物业管理部的岗位职责
物业公司一般分成行政管理层,物业管理层两个部分。因此，物业管理部在小区里面也算是重中之重。那么，在物业管理部里面，都有哪些岗位职责呢?下面由学习啦小编为你提供的相关资料，希望能帮到你。
物业管理部的岗位职责——人事主管
1、负责员工工资管理，包括工资预算、工资制度、工资等级、保险的制定。
2、按照公司考勤制度核算员工考勤，确保考勤真实、有效，手续齐全。
3、做好工资、存休核算工作，确保准确无误。
4、做好与招聘主管关于入职手续的移交工作。
5、为员工办理离职手续，准确的核准工资。
6、负责员工劳动合同的签订、续订。
7、负责员工转正定级、调配、选拔、奖惩、劝退等工作。
8、负责公司人事数据库的整理、核准工作。
9、负责人员档案的管理。
10、综合部文件档案的管理。
11、负责工牌、更衣柜的管理。
12、负责每月提供员工生日名单。
13、负责公司电话表的周更新。
14、每周、每月末上报公司人员情况，包括人员名单汇总、人员异动等，并进行分析。
15、协助人力资源部提供各项数据。
16、每月月末核算主管级以上人员电话费。
物业管理部的岗位职责——人事文员
1、负责员工工资管理，包括工资预算、工资制度、工资等级、保险的制定。
2、按照公司考勤制度核算员工考勤，确保考勤真实、有效，手续齐全。
3、做好工资、存休核算工作，确保准确无误。
4、做好与招聘主管关于入职手续的移交工作。
5、为员工办理离职手续，准确的核准工资。
6、负责员工劳动合签订、续订。
7、负责员工转正定级、调配、选拔、奖惩、劝退等工作。
8、负责公司人事数据库的整理、核准工作。
9、负责人员档案的管理。
10、综合部文件档案的管理。
11、负责工牌、更衣柜的管理。
12、负责每月提供员工生日名单。
13、负责公司电话表的周更新。
14、每周、每月末上报公司人员情况，包括人员名单汇总、人员异动等，并进行分析。
15、协助人力资源部提供各项数据。
16、每月月末核算主管级以上人员电话费。
物业管理部的岗位职责——IT管理员
1、负责物业公司所有计算机及网络、通讯设备和网络的维修、维护。
2、监督管理各部门及项目部的计算机的使用，防止资源浪费。
3、协助解决各部门及项目部在计算机使用中遇到的问题。
4、及时掌握计算机病毒的情况，对公司的计算机病毒做到预防和清理。
5、负责公司各部门及项目部办公电话的安装、维修、维护，确保通讯网络的通畅。
6、完成领导交办的其它工作。
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