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机关思想政治工作论文(2)

秋梅分享

  机关思想政治工作论文篇2

  论加强和改进新形势下机关思想政治工作

  [摘 要]机关单位是国家为了各项职能而设置的机构,是国家权力和国家职能的重要代表。如何在社会发展的新时期,正确的处理环境的变化与思想政治工作开展之间的关联性,找出机关思想政治工作存在的主要矛盾与问题,对其进行不断的加强和改进,使其能够适应跟上时代发展的趋势。

  [关键词]机关单位;思想政治;加强和改进

  新时期,随着机关工作环境以及机关干部生活环境的变化,使机关工作人员的思想也受到的一定的影响,所以,在市场经济条件下加强机关干部的思想政治教育工作,已经成为机关思想政治工作的核心内容,能够对机关干部行为和价值取向起到正确引导的作用,有利于促进小康社会的建设。一直以来,在干部中普遍存在轻思想道德建设、重业务行政工作的思想倾向,所以重视机关思想政治工作成为了一个重要的全局性任务,能够有效地提高广大干部的自主性、参与性和先把性,有利于增强机关干部的民主意识,有利于推动机关自身的改革和发展,但需要通过大量细致的思想政治工作对其进行引导,以提高机关工作的服务质量和效能、改进机关作风。将国家机关单位的职能更好的发挥出来,已经渐渐成为十分热门的研究课题。

  一、加强和改进机关思想政治工作的途径

  目前,我国机关单位政治思想工作的主要难题就是机关单位工作人员的思想较为复杂,与机关思想政治需求存在着严重的差距,同时,思想政治工作的开展也太过于单一、老旧。在如今的新时期,虽然改革对原有的市场经济体制发起了巨大的冲击,但是我国的社会主义市场经济体制还在发展的起步阶段,仍需要进一步的完善。因为,市场经济体制的巨大转变,必然会对人们以往的思维模式造成干扰,也会对人们的价值取向造成一定的影响。

  经济市场的全面解放,经济市场竞争力的不断增强,以及经济市场解放后所取得的良好成效,对于解放机关单位工作人员的思想,更新机关单位工作人员的观念有着积极的促进作用,同时,还能够使得机关单位工作人员的创造力充分的展现。这些都是积极的影响,但是也存在一些问题,因为经济市场上存在着许多十分消极的因素,还有许多西方腐朽的东西,这些对于机关单位的工作人员都会造成一些极其不利的影响。一些机关单位的工作人员为了能够为自身获得更多的利益,被金钱所蒙蔽双眼,贪污、腐败的风气在机关单位某些工作人员身上有所体现。对于我国机关单位部门的违法犯罪情况进行深入调查研究,不断的落实和加强机关单位政治思想工作已经刻不容缓。

  我国前后颁布许多相关的法律条例,设立了许多新的部门,同时,也为我国机关部门思想政治工作注入了许多新的内容,也对其工作人员提出了更加严格的要求。我国一直在坚持依照法律治理国家的原则,机关单位工作人员的工作基准和工作成绩也由原来的行政权利为主导转变为法律制度为主导,工作的基准要站在我国法律的基础之上。所有的工作程序也要按照我国的法律要求而进行。我国机关单位思想政治工作开展过程中也组建了许多规章制度,但是还不够完善,仍需要进一步优化和改良,所以,也就导致监督力度不够,对于机关单位工作人员的思想政治缺少一定的约束力。社会主义经济市场的建立不仅为我国机关单位注入了新的生命力,同时,也对机关单位的政治思想工作发起了巨大的挑战。我国目前机关单位思想政治工作还不能够满足新时期的要求,对思想政治工作开展过程中遇到的阻碍研究的还不够透彻。思想政治工作人员不能对工作人员的思想状况进行全面的了解,思想政治工作的开展也只是趋于形式。

  二、加强和改进机关思想政治工作的策略

  (一)提高对机关思想政治工作的重视程度。

  要坚持马克思主义的指导地位,并高举“一面旗帜” 、把握“三个着眼于” ,做到“三个坚持”,并拥有积极探索的精神, 以理想信念为基础,来解决社会思想文化多样化与思想一元化间的矛盾。要认识到思想政治工作是机关的基础性工作,并将思想政治工作纳入到机关工作的议事日程,对其进行深入的分析,对于上级党组织的有着思想政治工作的部署要做到认真落实, 了解机关思想政治工作的状况,并针对实际情况制定详细的工作计划, 以其引导全局性的思想政治工作,要及时地了解机关内部干部职工的思想状况, 能够及时地察觉其思想变化,并帮助其进行调整,要认清思想政治工作形势,并有针对性地展开机关思想政治工作。

  (二)加强制度建设。

  制度是保障社会秩序的前提,任何制度的变迁与创新都会对个人行为产生支配作用,制度的作用就是规范人的行为,并在深层次影响人们的价值观与道德观。当今社会正处于转型期, 由转型期带来的社会各方面多样化使人们的思想意识也变得复杂多样。然而要规范人们的思想意识,使之适应社会主义现代化要求,既要靠自律,更要靠他律。而党政机关就是推行他律的前沿阵地。作为前沿阵地的人的主体,党政机关及其干部就应率先加强和完善制度建设,规范机关干部行为

  (三)建立长效机制,确保机关思想政治工作落到实处。

  要注重建立长效机制,进一步健全机关思想政治工作制度,依托制度和政策来保障机关思想政治工作常抓不懈、不断发展、不断创新。要改进思想政治工作的方式方法, 充分发挥新闻媒体和网络的作用,把机关思想政治工作与机关党的建设、精神文明建设结合起来, 努力加强机关基层组织建设和党员的教育管理, 大力传播爱国主义、集体主义和社会主义的思想道德,营造健康向上、积极进取的机关氛围,增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。

  要发动机关党员干部人人做思想政治工作,切实将思想政治工作落到实处。我国机关单位工作人员整体的素质还是十分可观的,很多工作人员都能够对自身严格的要求,所以,对于一些工作人员身上所具有的非原则性错误,思想政治工作人员还是需要给予更多人性化的关怀,帮助工作人员解决思想上存在的问题。思想政治工作人员要为机关工作人员创建一个良好的工作环境,这样才能够使得工作人员的工作积极性充分的调动起来,对自己的工作更加尽责尽责。思想政治工作光是依靠教育和引导还是不够的,必须要配有相应的监督机制,依照管理制度对工作人员进行思想和行为的规范,从而不断的加强机关思想政治工作力度。

  三、结束语

  数年来,地方各级党委在贯彻和践行三个代表、科学发展观等党的重大理论创新的基础上,对中央各重要会议精神、决议也在不断贯彻落实。同时每年都会结合实际情况开展主题实践活动。与党政机关思想政治上作高密度、高强度开展形成鲜明对比的是腐败案件、官员道德滑坡等方面曝光率的逐年上升态势。加强思想政治工作,帮助机关单位工作人员树立正确的人生观、价值观,使得国家权力依法应用,使我国更好、更快的发展。

  参考文献

  [1]邱云芳.当前机关事业单位思想政治工作的对策[J].中文信息,2013年第4期.

  [2]于海.思想政治工作要增强针对性[J].湖南财经高等专科学校学报.2001(O4).

  [3]胡思丁.论新时期事业单位党内干部高效思政教育体系的构建[J].办公室业,2014年第7期.

  [4]刘庆东.构建社会主义和谐社会与思想政治工作创新[J].山东社会科学.2008(10).

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