什么性格的人在职场上混不好

　　这几种性格的人在职场上注定混不好，学会改变才能成功翻身。

　　勤奋却嘴笨的老实人

　　干活要老老实实，可做人就不能老老实实，特别是嘴笨方面，特别吃亏，不是不会说，就是说错话，导致的结果就是同事都不跟你组队，领导也不能给予你重任，前途渺茫。

　　老实人要想翻身，首先要更扎实自己的专业技能，不止勤奋地工作，更要大胆创新地工作，才好让领导看到你的价值，其次，不需要学拍马屁，但是一定要勤汇报，千万不能因为害怕领导而放弃沟通的机会。除了锻炼口才，积极去提高自己的情商，不去坑别人，也不要被别人坑。

　　独来独往的人

　　职场上有一小部分人，认为工作就是一个人安安静静的事情，不需要跟同事打好关系，也不需要扩展人脉等，按时完成工作，准时上下班，相当潇洒，可是往往会被有心人陷害成为背锅侠，毕竟也没有一个同事支持你。

　　在职场，多一个朋友就是多一个助力。虽然有时候“朋友”不一定是“真朋友”，但断绝所有的来往，就显得势单力薄，所以有意识的多与同事互动，也能打造一定的影响力，才不会轻易被淘汰。

　　职场老好人

　　顾名思义，就是哪里需要帮忙，就义不容辞立马出现的人，在职场都被贴上好同事、好员工的标签，殊不知这是自己挖坑给自己跳。久而久之，领导、同事或者是客户，就会出现一些不合理的要求，不好拒绝的你就会助养别人的懒癌细胞，认为这些事情就应该是你来负责的，到头来做不好还会责怪你，谁也不会在意你只是存好心想帮忙。

　　美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后发现：性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低 18%。所以必须尊重自己的付出，不在自己工作范围的事情，要衡量是否该拒绝。