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环境主管岗位的职责

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  环境主管需要全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。下面是学习啦小编为您精心整理的环境主管岗位的职责。

  环境主管岗位的职责1

  职责;

  1、负责制订保洁工作计划,指导保洁人员按计划工作;

  2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

  3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理,进行现场监督检查;

  4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

  5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

  6、.负责做好突击性工作的应急安排;

  7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

  8、完成上级交办的其它工作任务。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,28-45岁,男女不限, 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

  2、有计划和组织能力,具有良好的身体素质,具有一定的判断和安排能力;

  3、懂得环境维护管理知识和技能,具有一定的管理能力;

  4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法,掌握清洁机械的操作方法。

  环境主管岗位的职责2

  职责:

  1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;

  2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;

  3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

  4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;

  5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;

  6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

  7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

  8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

  9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;

  任职要求:

  1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;

  2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

  3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

  4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力,良好的服务意识及责任心。

  环境主管岗位的职责3

  1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

  2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;

  3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

  4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

  5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

  6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

  7、有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。

  8、接受客服中心对本部门质量状态的监督,配合客户中心进行物业项目的客户满意

  9、负责环境设备设施运行、维护安全,组织环境类突发事件的方案拟制与演练,参与公司重大环境事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件

  10、完成上级交办的其他工作。

  环境主管岗位的职责4

  描述:对外包公司管控。

  "任务1: 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"

  "任务2: 对各分包商定期进行培训,培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"

  "任务3: 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

  "任务4: 了解保洁绿化市场走向,对分包商资料的筛选、存档,以备广场招投标工作。"

  任:5: 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

  描述:环卫事宜

  "任务1: 垃圾清运的规范和费用的催缴。"

  "任务2: 与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁方面新的政策、规定。"

  描述:其余工作

  "任务1: 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"

  "任务2: 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

  "任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。"

  "任务4: 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"

  "任务5: 及时向上级汇报工作中所出现的问题,并按指示进行处理。"

  "任务6: 完成领导交办的其他工作。"

  环境主管岗位的职责5

  职责:

  1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;

  2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

  3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

  任职要求:

  1、大专及以上,专业不限;

  2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

  3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

  4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

  5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的沟通能力,良好的人际交往能力。

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