保险内勤的主要职责
保险内勤负责核对拟承保保单，不断提高出单效率并保证出单准确性。以下是学习啦小编整理的保险内勤的主要职责。
篇一
职责：
1、按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作;
2、做好出单业务承保资料的整理和归档工作;
3、做好业务数据的统计工作;
4、做好承保单证的管理工作;
5、提醒外勤工作人员续保;
6、领导交办的其他工作;
任职要求：
1、 文化程度：大学专科及以上;优秀者放宽学历。
2、 必备专业知识：有车险保险业务核保经验，保险行业工作经验者优先;
3、 相关工作经验：1-2年车险保险业务核保工作经验
4、 其他特殊要求：细心，熟悉电脑操作;具有较强的人际沟通能力和团队协作能力
篇二
职责：
1.主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令宣传;
2.负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计上报;
3.对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪;
4.负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;
5.负责每月营销会务的安排以及善后工作;
招聘要求：
1、年龄25-30岁之间，大学本科及以上学历，人力资源管理岗，企业管理或工商管理专业优先;
2、熟练掌握日常人事管理的业务流程;
3、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强;
4、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;
5、具有良好的沟通能力与心理素质;
6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。
篇三
1. 服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务;
4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;
5. 接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。
6 早八点半晚五点 周六日正常休息
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