综合内勤的主要职责

　　综合内勤需要协助对团队所有人员信息的上传下达。以下是学习啦小编整理的综合内勤的主要职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责销售数据分析、整理与归档。

　　2、客户信息的归档整理沉淀，定期回访。

　　3、分公司现金收取。

　　4、每天发送总公司需要的报表。

　　5、员工保险办理、分公司日常行政管理，物业对接等。

　　6、分公司人员招聘，日常考勤管理等。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有较强的组织协调能力，语言沟通能力。

　　2、服务意思强，工作认真负责，细心，计划性强，办事效率高。

　　3、有良好的人际关系，熟悉办公软件。

　　4、有驾照，能熟练驾驶者优先。

　　篇二

　　职责

　　1、企业内外宣传稿件、刊物等设计、排版、制作等工作

　　2、各项活动相关宣传材料、辅助物料的设计、准备与制作

　　3、协助上级领导策划、组织、实施各项公司活动及团建

　　4、日常行政类规章制度的完善及执行

　　5、办公用品、办公设施的维护及日常保养

　　6、各类合同、文件及表格等拟文及存档工作

　　岗位要求

　　1、年龄在35周岁以内，形象好气质佳

　　2、大专及以上学历，美术及相关专业优先

　　3、熟练使用PS、AI、CDR、Word等相关办公软件和硬件设施

　　4、有良好的创新能力和沟通协调能力，团队合作精神、责任心强

　　5、有较强的美术功底，思维活跃、富有创意。

　　篇三

　　职责：

　　1、日常财务核算，填制会计凭证，出具会计报表;

　　2、办理公司税务事项，开具增值税发票，进行纳税申报;

　　3、整理、装订、保管会计档案;

　　4、协助完成行政类事宜;

　　5、完成公司领导交办的其他工作任务

　　基本条件：

　　1、财会专业大专及以上学历、一年以上会计工作经验;、熟练操作用友T3软件总账系统.

　　2、学习能力强，服从安排。

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