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营运助理的主要职责5篇

舒欣分享

  营运助理负责空铺管控、新老商户更替及相关沟通事宜。以下是学习啦小编整理的营运助理的主要职责5篇。

  篇一

  职责:

  1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运;

  2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;

  3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

  4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进;

  5、协助品牌进行品牌宣传推广工作;

  6、顾客退换货流程的签批办理;

  7、对负责片区的巡场检查工作;

  8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。

  任职要求:

  1、本科学历,有相关零售百货经验者条件可放宽;

  2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;

  3、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;

  4、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。

  篇二

  职责

  1、以客为尊,顾客至上,带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客;

  2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务,并做好销售分析;

  3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作,提升商品销售业绩;

  4、负责区域商品陈列,确保牌面整齐,陈列美观;

  5、负责执行促销方案,海报公示,场地审批、调价等工作;

  6、负责监督管理下属员工班次,仪容仪表,卖场行为规范,服务质量等;

  7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

  任职资格

  1、高中以上学历,专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选;

  2、有超市或专卖店工作经验者优先;

  3、具有较强的沟通能力及服务意识,积极乐观,有进取心,有较强的学习意愿,愿意接受新挑战;

  4、年龄18-35岁,身体健康。

  篇三

  职责:

  1、根据新加盟商装修进度和人员招募状况安排培训时间。

  2、新加盟商首批原物料、设备采购安排并追踪到货时间和进度,处理售后投诉等。

  3、全国所有门店设备维修处理,与厂商及时保修沟通及进度追踪。

  4、新加盟商合同签订协助。

  任职要求:

  1、语言表达能力强,擅于沟通。

  2、有耐心及责任心。

  3、有基本的制表能力。

  篇四

  职责:

  1、负责公司和客户韩语资料的翻译,并将中韩文资料归类存档;

  2、执行文秘类工作,包括:商务会谈、文书处理、随行翻译、档案管理等;

  3、行政事务工作,包括:商务会议安排准备、总经理日程安排、催办工作等;

  4、协助总经理的日常工作,包括维护商户关系,监管及巡查营运等工作;

  5、负责商场品牌商租凭合同及相关营销资料的整理、建档与保管,建立完善数据库;

  6、参与策划商场的营销活动,执行并宣导;

  7、对周边和韩国市场进行调研,做出可行性报告;

  8、完成领导交代的其他工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,熟练的韩语听、说、读、写能力!朝鲜族优先考虑;

  2、形象好、气质佳,具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差;

  3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强,良好的沟通协调能力;

  4、熟练运用office办公软件。

  篇五

  1、 协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制,提升入驻商户满意度。

  2、 负责配合营运主管开展楼层营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行。

  3、 负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场,确保现场施工安全,根据商户提供的倒排期表把控施工进度,确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况,验收进场与撤场的施工质量,并留存有关文字资料及影像资料。

  4、 熟练掌握各品牌商户的销售情况,及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制,发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。

  5、 与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进;商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查,提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况,了解商户的动态及诉求,做好协调工作。

  6、 负责建立商户档案,分类管理,及公开文件的发放工作。

  7、 及时完成上级领导交办的其他工作。

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