执行总监的主要职责5篇
执行总监需要负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果。下面是学习啦小编为您精心整理的执行总监的主要职责5篇。
篇一
职责：
1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;
2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作;
3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;
4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案;
5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。
任职要求：
1、***、普通话良好、会粤语者优先;
2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人，开展过的调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;
3、大专或以上学历，有***团队资源优先;
5、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力;
6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。
篇二
职责：
1、负责建设，发展，和管理工艺开发部门(上游，下游，分析)团队，保证团队人员高效性和高水平表现
Responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.
2、负责为公司大分子产线的细胞培养，蛋白纯化工艺开发与分析方法优化，以及工艺表征和验证
Responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.
3、协调部门内部以及跨部门之间的交流沟通
Facilitate communication across functions internally and externally
4、负责工艺开发部门日常管理与资产预算准备
Responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.
5、负责项目从CMO或新药开发部门的技术转移，与技术转移同事密切配合，审阅相关文件，设计补充实验，并全方面顺利与生产对接。
Responsible for projects transfer from the CMO or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.
任职要求：
1、博士或以上学历，药学，生物工程或生物化学专业;或硕士教育学历，专业能力表现卓越。
Ph.D or above degree in Pharmacy, Bio-Engineering or Biochemistry; alternatively, or Master degree with excellent competence
2、熟悉上游细胞培养, 下游蛋白纯化，蛋白分析等方面的工艺方法开发，放大转移
Demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer
3、熟悉工艺开发流程，技术转移，后期工艺表征与验证, 分析方法确认与验证
Familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation
4、Ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.
5、Anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes
Demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management
6、生物制药行业15年以上制药经验并至少5年管理经验
At least 15 years of practical experience in Bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences
7、英语水平优秀，会熟练使用电脑
Fluent in English and Chinese，familiar with computer and Office system.
篇三
职责：
1. 在VP或总监的领导下，负责发展与执行指定项目的全球注册策略，包括规范和非规范市场);
2. 领导(总监)或参与领导(副总监)国际注册部或项目小组。作为注册部的联络人，与外部合作伙伴及内部职能部门进行沟通联络;
3. 负责产品开发及生命周期中国际注册相关工作的管理及执行，包括但不限于与药监部门的沟通及相关资料准备，制定注册申报计划，资料准备/编译，尤其是欧美的注册;
4. 始终把握最新的全球竞争格局，监管环境，注册法规和指导原则;
5. 参与指定的国际业务发展工作。
岗位要求：
1. 理工科或相关专业本科及以上学历,优先考虑药学博士，生物学或生物工程学硕士及博士候选者;
2. 必须具备优秀的人际交往能力(口头及书面)和谈判技巧;必须具备优秀的英语口语和书写能力，能独立撰写(审核)英文申报资料并与外籍专家进行学术交流。
3. 具有3-8年制药企业的工作经验，包含2-5年药品申报注册的相关工作经验，有成功欧美注册申报工作的实操经验;具体工作年限要求依职级和工作经验而定。
4. 熟知生物制品尤其是生物仿制药制品的开发流程，优先考虑具备国际制药公司开发或生产工作背景的候选者;
5. 必须具备IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申报资料准备经验。优先考虑具有临床前和/或临床部分资料准备经验的候选者; 6. 必须熟知全球注册策略相关的全球注册法规及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO对药品注册的相关指导原则和法规; 7. 优先考虑具备与各国卫生监管部门有过沟通互动经验的候选者，尤其是具备与FDA或EMA沟通经验的候选者;
8. 优秀的发现问题和独立解决问题的能力，有效的时间管理能力;
9. 可适应到美国欧洲的出差，并配合商务部门到其他国家与药监局或合作伙伴沟通。
篇四
职责：
1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度;
2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理;
3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进;
4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等;
5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的表达能力和技巧诠释创意;
6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;
7、有独立策划小型项目能力，并执行活动;能灵活应对活动中出现的突发问题。
8、负责与各项目供应商的沟通及管理;
9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。
任职要求：
1、学历大专，1-3年活动执行、会展等公司相关职位任职经验，1年执行主管经验;
2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验;
3、能独立组织和完成中小型活动项目;
4、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通快销、品牌、政府类等公关活动的组织实施;
5、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作;
6、机制灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事;
7、具有良好的管理能力及团队建设能力;
9、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。
篇五
职责：
1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标;
2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想;
3、公司市场活动(客户活动、展会活动)的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结;
4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件;
5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告;
6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案;
7、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持;
8、负责项目的落地执行。
任职要求：
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;
2、年龄：25-40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验;
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先;
4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力;
5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力;
6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。
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