应收主管的岗位职责

　　应收主管负责收入、应收账务处理及销售合同审核。以下是学习啦小编整理的应收主管的岗位职责。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1. 主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作;

　　2. 负责销售合同、订单评审;

　　3. 组织应收款项对账工作，定期出具对账报告;

　　4. 及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理;

　　5. 定期对应收款项开展分析工作，定期编报销售分析报表，提出管理意见;

　　6. 配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见;

　　7. 完成上级安排的其他工作。

　　任职资格

　　1. 本科(含)以上学历，财务、审计类专业背景;

　　2. 3年以上工作经验;

　　3. 熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度;熟练掌握握税控开票、发票认证，熟悉增值税法规;

　　4. 优秀的语言表达能力，思路清晰，考虑问题系统;

　　5. 良好的职业道德和操守，责任心强，积极上进，具备一定的抗压能力。

　　篇二

　　岗位职责：

　　1、熟悉KA通路客户应收管理，能熟练了解操作KA客户的供应商平台，跟进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

　　2、严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销;

　　3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日作业，追踪KA业务将发票提交至客户处，及时账期内回款，对回款进度做跟踪;

　　4、依据KA客户供应商平台信息，追踪KA业务提供帐扣发票，当期销售、费用匹配，及时追踪业务核销费用，无法核销的费用当月及时做预提;

　　5、与客户对账发现对账差异问题，费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门，追踪KA业务及时处理，直至完结;

　　6、依据每天出纳提供的客户回款，及时核销应收帐款手工台帐，及财务系统应收管理清帐;

　　7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表，账龄分析表至应收主管;

　　8、按照客户别设立应收账户，登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性，以防客户平台时效过期，单据无法查看;

　　9、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解;

　　10、每月出具客户对账单，追踪回收客户签字盖章确认的对账单，必要时与销售一道外出对帐;

　　11、做好对账资料的保管，无法打印的必要资料可印屏存档;

　　12、完成其他临时交待事项。

　　任职要求：

　　1、熟悉快消行业KA通路，3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验，有电商应收经验更佳;

　　2、优秀的沟通理解能力，团队合作，独立解决问题，积极主动的工作态度，执行力、沟通表达能力强，抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;

　　3、熟练操作金蝶财务软件，熟练使用excel表格，办公自动化软件;

　　4、拥有会计资格证，初级职称优先考虑。

　　篇三

　　1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作，及各岗位间相互备份工作，以保证小组工作有序的进行

　　2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作，保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格;以及定期进行税收情况分析，制订相应的操作指引，并对相关岗位进行的培训指导，以使企业合理避税，利益最大化

　　3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作;及时了解各地税收差异性管理政策，指导税务会计优化内部相关管理流程，以确保高效的保障、服务于内部业务部门

　　4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报，以确保及时、准确进行纳税申报

　　5、定期输出各地纳税明细表，并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案

　　6、熟悉各项政策，合理应用税收优惠政策，力求企业利益最大化

　　7、负责各公司应收账款账务核对工作，及应收模板结账工作

　　8、领导交代的其他工作