党组织换届选举工作方案

　　-高度重视换届选举工作,切实加强组织领导,认真落实领导责任,做好思想政治工作。以下是学习啦小编为你整理的党组织换届选举工作方案，希望大家喜欢!

　　党组织换届选举工作方案(一)

　　XX年，我镇党委班子任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经批准，今年我镇党委将进行换届选举。为做好镇党委班子换届选举工作，特制订如下实施方案

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，全面贯彻落实党的xx大、xx届六中全会精神，切实加强党的基层组织建设，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，把那些政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力和党性原则强、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀党员干部选进党委领导班子，把镇党委班子建设成为坚持党的基本理论和基本路线，全心全意为人民服务，认真实践“三个代表”重要思想的坚强集体，为实现自治区党委提出的富民兴镇新跨越的宏伟目标，推进我镇三个文明建设，提供坚强的组织保证。

　　二、充分认识搞好镇党委班子换届工作的重要意义

　　今年镇党委领导班子换届选举，是在新世纪之初，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和党的xx大、xx届六中全会精神，落实自治区第九次党代表大会提出的各项任务，实施“xx”规划和西部大开发战略，全面建设小康社会，努力实现富民兴镇新跨越良好开局的重要时期进行的。搞好这次换届工作，对于进一步加强我镇党组织建设，巩固农村基层组织建设成果，促进农村经济发展;加强农村社会主义民主政治、法制和精神文明建设，维护社会稳定;贯彻落实党的民主集中制原则;动员和组织农村基层组织和广大党员群众，实践“三个代表”重要思想，实现富民兴镇新跨越的宏伟目标，具有十分重要的意义。镇党委将以这次班子换届为契机，全面加强镇党委班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的镇党委领导班子。

　　三、党委和纪委工作报告起草的基本要求及程序

　　(一)成立“两委”报告起草小组。镇党委成立由党委书记任组长，分管党群工作的副书记和镇纪委副书记任副组长，组织委员、宣传委员、纪委副书记、党委秘书为成员的“两委”工作报告起草小组，专门负责“两委”报告的起草工作。

　　(二)“两委”报告内容的基本要求。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持实事求是的思想路线，认真总结鹿寨镇第二届党委的主要成绩、基本经验，根据我国加入世贸组织和进入全面建设小康社会所面临的新形势、新任务，紧紧围绕加快镇域经济和社会发展这一主题，明确我镇今后五年经济和社会发展的战略目标，不断改进和加强党的基层组织建设，动员和组织全镇人民，开拓进取，与时俱进，深化改革，扩大开放，加快农村三个文明建设步伐。报告要充分体现全镇广大党员群众的意志和根本要求，以科学的分析引导群众，以宏伟的目标鼓舞群众，以切实的措施激励群众。

　　(三)“两委”报告起草的程序

　　1、先由“两委”报告起草小组按照要求写出初稿。

　　2、召开党委和纪委全会，讨论“两委”报告，提出初步修改意见，形成征求意见稿。

　　3、将征求意见稿下发所属基层党组织，请基层党总支、支部组织党员对征求意见稿进行讨论，并提出修改意见，然后由起草小组将收集到的意见汇总，对报告进行修改，形成第二次征求意见稿。

　　党组织换届选举工作方案(二)

　　为进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会以及中央和省、市、县关于加强农村基层党组织建设的一系列精神，全面提高我乡农村基层组织建设的整体水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省、市、县《关于认真做好2011年村“两委”换届选举工作的通知》文件精神，结合我乡实际，现制定如下实施方案：

　　一、目标要求

　　村级党组织换届总的要求是：优化结构，提高素质，充实力量，明确职责，完善机制，规范行为，真正把村级党组织班子建设成为“精干、廉洁、务实、高效”的村领导核心。具体目标是：(1)坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治可靠，民主意识和法制观念强，真心服务群众，带领群众致富，带头创先争优的优秀党员选为村党组织班子成员。要注意推选年轻同志和妇女同志进入村级党组织领导班子。(2)村级党组织班子中存在的突出问题基本得到解决，党组织核心形成，党员、干部思想统一，发展思路明晰，发展举措切实可行。(3)村级党组织规范化建设得到加强，尤其要按照“五个好”的要求，不断加强村级党组织建设，真正使村级党组织规范化建设常态化，真正建起来、用起来、强起来、活起来。

　　二、时间安排

　　长直乡村级党组织换届选举时间安排：

　　12月18日：古垛村、西交村、平原村、峪里村、鲁家坡村、上涧村、寺里沟村、长直村、黑峪村、后青村

　　12月19日：南洼村、原峪村、上洼村、烹张村、前青村、火星村、涧溪村

　　三、实施步骤

　　这次村级党组织换届选举工作按照中央、省、市、县要求有序进行，原则上采取“两推一选”，分三个阶段进行。

　　第一阶段：宣传动员，制定方案(12月1日——12月10日)

　　1、认真做好宣传动员，全面启动村级党组织换届选举工作。

　　2、确定班子职数。乡党委按照精干高效的原则，科学合理地确定村级党组织班子职数，一般情况下，村党支部由3人组成，设书记1人，副书记1人，委员1人。

　　3、乡党委按照“五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批，从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”中选拔一批[任职工作一年以上，本人自愿申请，依法登记为正式选民，张榜公布]，从乡机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批，从本村外出务工经商优秀农民中引回一批，从乡机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好，带富致富能力强，群众工作能力强)的原则，选优配强支部班子。

　　4、各村成立村级党组织换届选举工作领导小组，制定本村换届选举具体工作方案，报请乡党委批复。

　　第二阶段：确定初步人选，组织选举(12月11日——12月20日)

　　1、组织考察，确定初步人选。根据省、市、县村级党组织换届选举的目标要求，乡党委派出考察组对前任班子成员进行全面测评考察，采取走访、座谈、征求意见等方式，综合分析，做好资格审查工作。村党组织委员的任职条件是：有较高的政治思想素质，有勇于开拓进取的意识，有带领群众致富的愿望和能力，有较丰富的市场经济知识，有清正廉洁的优良品质，有扎实苦干的工作作风;原则上具有高中以上文化程度。犯有严重错误、触犯国家法律被追究刑事责任、受到党纪处分、有计划生育问题而处理期未满三年、群众意见较大的党员不能作为预备人选。乡党委根据党员推荐、群众推荐情况以及征求纪委、计生、综治、信访等相关部门意见，审核批复村党组织委员会委员候选人人选。

　　2、被确定为候选人的，要书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，其承诺内容报乡党委审核同意后，分别签订《四项承诺书》，并在全村党员群众中进行公示和宣传。凡不签订承诺书的，取消其候选人正式人选资格。

　　3、组织选举。在乡党委及乡驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会主持召开党员大会，进行选举。由乡统一确定选举日，以村为单位召开党员大会，选举产生新一届支部委员会组成成员。选举实行“三票计分制”。(即：党内推选满分50分，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四方能进行选举，候选人得赞成票超过到会党员的半数以上方可当选，党员参加第九届村民委员会换届选举竞选得票占30分，过半数合法当选的记满分，未当选的按参选得票比例记分，上级党组织推荐占20分)，三者相加得分多少从高到低确定新一届村党支部成员。乡党委派出考察组，对党组织候选人进行考察，采取与现任班子成员、党员、群众座谈等方式，广泛征求意见，确定正式候选人(比应选人数多20%)。由上届党组织主持召开党员大会，采取差额选举的办法(差额为应选人数的20%)，一律以无记名投票的方式选举新一届村级党组织班子。

　　4、公开计票。

　　选举结束后，由总监票人、监票人、计票人、唱票人当场统计得票情况，由总监票人签字，并向村选举工作领导小组报告得票结果。由主持人宣布当选人名单。由乡换届领导组颁发当选证书。

　　第三阶段总结阶段(2011年12月20日——12月23日)

　　1、材料归档。对换届选举工作中形成的文件、材料、各种表格和选举工作的真实记录等资料及时收集整理，装订成册，妥善保管。总结选举工作的经验，向组织部写出总结报告并上报相关材料。并将新当选村党组织书记基本情况报组织部备案。

　　2、建章立制。乡党委帮助村党组织制定好任期工作目标、年度工作目标，完善各项规章制度。

　　3、做好思想工作。乡党委与新当选的村党组织班子成员谈话，提出工作要求，明确工作任务;与没有当选的候选人以及上一届退下来的班子成员进行个别谈心，做好思想工作。

　　4、集中培训。乡党委集中时间对新一届村党组织成员进行业务培训，使他们尽快进入角色，开展工作。

　　5、交接手续。在乡党委的领导下，新一届村党组织委员会与上一届村党组织委员会搞好工作交接，研究确定新一届村党组织三年工作目标和年度工作计划，明确分工，强化责任。

　　四、村级党组织换届选举工作中应坚持三条原则

　　1、确保稳定的原则。首先要大力宣传加强村级党组织建设的意义，使广大党员和群众统一思想，正确行使权利;其次，要对参选工作人员进行集中培训，严把选举程序关;再次，要吃透村情，摸透底子，提前消化矛盾。

　　2、依法选举的原则。在选举中要依法、有序、规范操作，及时制止和纠正违反选举程序行为;对以威胁、贿赂等妨碍选举的要依纪依法严肃处理;对干扰和操纵选举的邪恶势力，坚决依法打击。

　　3、四个最大限度的原则。这次村级党组织换届选举工作，要最大限度地提高农村“两委”成员交叉任职的比例;最大限度地提高农村和村委会主任“一肩挑”的比例;最大限度地精简村干部职数;最大限度地减少享受固定补贴和误工补贴的人数。大力提倡党员通过法定程序当选村民小组长。

　　党组织换届选举工作方案(三)

　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照《中共崇明兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作》的工作要求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见:

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保证。二、组织领导

　　成立学校换届选举工作领导小组

　　组 长:徐惠祥

　　副组长:王思伟

　　组 员:徐惠祥、王思伟、李 中

　　成立学校换届选举工作小组

　　组 长:李 中

　　组 员:张 坤、顾思杰、徐芳芳

　　乡换届选举工作设办公室，在乡政府312室，电话56857829。

　　三、党支部换届选举遵循的原则

　　本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则:

　　1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。

　　2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。

　　3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。

　　4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。

　　四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄

　　(一)、基本任职条件

　　1、要有较好的思想政治素质。具有较强的党员意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。

　　2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历;具有推动学校和谐发展、科学发展的基本工作能力。

　　3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的根本利益。

　　4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道;具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。

　　5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。

　　(二)、职数，年龄

　　1、职数:学校新一届党支部委员会职数为3人。

　　2、年龄:从优化干部队伍年龄结构的角度出发，班子成员的年龄原则上男的不超过56周岁，女的不超过52周岁。

　　五、换届选举的方法和步骤

　　换届选举工作自20xx年5月底开始至6月底基本结束。主要分以下四个阶段:

　　(一)、准备与宣传发动阶段(6月5日前)

　　1、做好20xx-20xx年工作总结

　　6月2日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达乡党委关于做好居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作的实施意见。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，找出差距，并撰写好本支部在任期内的工作总结。

　　2、建立领导小组，制订实施方案

　　学校成立换届选举工作领导小组，由、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组根据乡党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合本单位的实际，制订具体的方案，确定新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。

　　3、开展宣传发动工作

　　根据乡党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和候选人推荐的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。

　　(二)、推荐、评议、确定候选人阶段(6月1 2日前).

　　6月9日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《推荐表》，在全体党员中进行推荐，每名党员推荐的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。根据党内推荐结果和任职条件，换届选举领导小组定于6月12日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得推荐票数的多少和参考群众评议的意见，经乡党委考核后，根据差额要求，按职数的1.2倍确定候选人预备人选，于6月1 5日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于6月15日在校内橱窗公布7天。

　　(三)、选举和报请审批阶段(6月2 2日)

　　6月22日，召开支部大会，由正式党员进行直接投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的，始得当选。

　　(四)、总结阶段(6月2 4日)

　　换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。

　　1、要做好本次换届工作小结。

　　2、做好换届选举工作的资料整理归档。

　　六、工作要求

　　(一)、加强领导，精心组织

　　换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作;党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。

　　(二)、严肃纪律，严格程序

　　要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。

　　总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进学校的科学发展。