2017年最新的世界最奇葩的年终奖

　　世界大了，什么奇葩的事情都有，有个奇葩老板也不列外，年底将近，大部分人都在期待着年终奖的发放，本来发放的时候是喜大普奔的情况，但是员工却直呼辣眼睛，那今年最奇葩的年终奖是什么?以下是学习啦小编为你整理的2017年最新的世界最奇葩的年终奖，希望大家喜欢!

　　2017年最新世界最奇葩的年终奖

　　1、避孕套

　　据兰州科天投资控股有限公司发出的一份通知显示，该公司为庆祝成功研制出0.01毫米聚氨酯超薄避孕套，特将此型号套套2盒发放给员工，作为年终福利。

　　2、iPhone 7

　　让人苦笑不得的是，真相确实是APPLE 7，而不是iPhone 7，是把7颗新鲜苹果串联起来，然后用保鲜膜厚厚包裹，让他看到后很想哭。

　　3、15个馒头

　　俗话说民以食为天，还真有企业年终奖发了“一片天”...

　　海宁市某窗帘厂的职工爆料称：“我们厂里总共就5名工人，说是厂倒不如说是一小作坊，在海宁许村乡下，平时喜欢吃些馒头之类的……”　于是他们的年终奖就是15个馒头!

　　该员工还透露，他们5个人中负责管理的那个人除了馒头，还多给了一箱苹果。最后他们几个人都偷偷把馒头扔了。

　　4、一张彩票

　　“两块钱你买不了吃亏，两块钱你买不了上当...”近日，扬州一家洗车店的年终奖就是两块钱的彩票，洗车店老板信誓旦旦的表示：“最高奖金500万!”(说的好有道理...)

　　然而洗车店的三位员工对这样的年终奖并不买账，选择了集体辞职。年轻人啊，彩票还是要收下的，万一中了呢?

　　5、万元现金

　　除了年终奖多奇葩，年会奖品也成了被大家吐槽的焦点。

　　在某公司年会上，一位网友抽中了“万元现金”，这比楼上楼下的电饭煲、小米手环不知道高到哪里去了好吗!

　　连两张看韩国欧巴的电影票都买不起好吗!真是领导套路深，谁把谁当真_

　　2017年年终奖的发放规则

　　年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

　　年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

　　发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。

　　如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当然，如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位可以不发，也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现，决定是否发放年终奖。