员工年假期间的工资怎么算
企业员工工作达到一定年限之后，就可以享受年假待遇，那员工休假期间的工资是怎么算?以下是学习啦小编为你整理的员工年假期间的工资计算相关资料，希望大家喜欢!
员工年假期间的工资计算
1、职工休年休假期间工资的计算。
根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等，均不符合本条例规定。也就是说，上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出勤奖，休年休假一样应获得这些。
2、未休的年休假工资补偿的计算。
前面提到，未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。
3、年休假工资计算不同于加班工资计算。
在有的地区规定加班工资的计算基数可以通过合同约定。国务院年休假条例明确规定年休假工资计算基础为日工资收入，尤其要注意该条例强调了计算基数是工资收入而不是工资。企业不能通过规章制度或劳动合同来约定年休假工资补偿的计算基数。因此，企业不安排员工休年休假，支出的工资成本将远高于安排员工休假。
员工年假是有多少天
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
其次，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休年假出游好去处
丙中洛 |怒江边的香格里拉
据说，丙中洛才是最原始的香格里拉。她坐落于怒江、澜沧江、金沙江这三江并流的核心区域，是个一步一景的好地方。怒江从北部的秋那桶深谷进入丙中洛，再从南边一直到大拉，蜿蜒曲折，形成“怒江第一弯”。一路气势磅礴，风景如画，往来于江河东西间，一定要来一次泛舟青山间，溜索过怒江的冒险;如果幸运，冬日信步于丙中洛景区，还能看到霜雪中桃花开遍的美景，定是不枉此行。
PS：丙中洛交通不便，多山路，备好晕车贴，量力而行。丙中洛景区晚上10点以后是不收费的。
地址：怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县。
交通：大理每天19：30分有一班车直达丙中洛;或从六库搭巴车到贡山，再转车去丙中洛。
宁夏贺兰山 |冰瀑之上嬉戏
冰天雪地中的贺兰山，比平日里多了一份朗硬与坚强。不同于夏日的草木葱郁，冬日的贺兰山沟中风雪将一切都裹上了一层银白。最有味道的要数大寺沟了。大雪已至，沟内冰雪覆盖。鞠一捧白雪，感受生命的脉络在其间跳动，看远处凝固了的瀑布倒挂于天地间，纯洁，剔透。裹上棉衣，远离城市的喧嚣，打一场雪仗，在冰上来一次舞蹈，从冰瀑上端进行冲瀑，细细观察阳光下的满目晶莹，如丝如帛，妙趣横生。
PS：山中较阴冷，注意保暖。
地址：宁夏回族自治区银川西夏区滚钟口风景区。
交通：银川汽车站乘坐往贺兰山东麓方向的班车。
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