什么理由给领导才能申请年假
年假是有法律规定的假期，但申请年假还是要写请假条的，那要写什么理由领导才能批假呢?以下是学习啦小编为你整理的给领导申请年假的理由相关资料，希望大家喜欢!
给领导申请年假的理由
申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
年假的休息时间是根据您的工作工龄来计算的，您的工龄越长，所休得年假时间就越长，在您休假期间的工资应该是给您正常发放的，如果您本年内没有休假，未休假的天数应按您工资的300%来发放。休年假是国家赋予我们在职职工的权利，年假申请理由不需要刻意去找，只要年假的休假时间符合相关单位规定就可以了。
年假规定可申请几天
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。
休年假出游好去处
大连 · 辽宁
你想要的海岛风情它都有
建议游玩天数：3-6天
大连，别称滨城，
位于辽宁省辽东半岛南端，
地处黄渤海之滨，
背依中国东北腹地，
与山东半岛隔海相望。
当中国南方和中部大部分地区都进入酷暑的时候，
大连却迎来了最凉爽舒适的季节。
桂林 · 广西
风景如画名不虚传
建议游玩天数：2-3天
桂林向来以山水风光闻名于世，
虽地处亚热带地区，
却冬无严寒，夏无酷暑，
是夏季旅游好去处。
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