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常见职业英语词汇整理(3)

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  中:

  工资支票

  公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票

  工资存根

  存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

  工资周期

  两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月(每月两次,通常在月中和月末,bi-monthly本意是双月的意思,而实际上是指一月两次,人们将错就错)。

  工资标准

  公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。

  总额

  根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:

  薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)

  时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)

  计件工资(对每件完成的工作支付的金额)

  工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

  佣金

  根据以往的销售业绩,定期发的钱。

  奖金

  公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。

  扣除

  扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:

  个人所得税(联邦,州(美国)或省(加拿大),一些自治市或自治区)

  养老金(为退休后做的准备金。在美国常见的是401K计划)

  医疗保险(为医疗保险所付的钱。这在美国更普通。在加拿大每一个公民都参加一个被称为医疗保健的全球计划,所以公司的医疗计划通常只是为医疗保健不覆盖的牙科)

  慈善资金(根据员工自愿捐助的慈善基金)

  净工资

  从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

  加薪

  工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职

  直接存入银行

  将你的净工资直接转入银行。



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