职工生育保险办理步骤
职工想要办理生育保险，办理生育保险的流程是什么。小编给大家整理了关于职工生育保险办理，希望你们喜欢!
职工生育保险办理
1.在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
7.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
职工生育保险相关问答
1、具备什么条件可以享受生育保险待遇?
答：(1)在职职工参加生育保险;(2)符合国家、自治区计划生育规定的。
2、女职工生育医疗费补助标准?
答：职工生育医疗费补助按定额支付，标准是：(1)顺产3000元;(2)助娩产3500元;(3)剖宫产6000元;(4)多胞胎生育，每多生一胎增加1000元。
3、男职工生育医疗费补助标准?
答：男职工已参加生育保险，但配偶无劳动收入，并符合国家和自治区计划生育规定生育的，按照女职工生育医疗费补助标准的50%予以计发。
4、计划生育手术待遇标准?
答：(1)放置宫内节育器300元;(2)取出宫内节育器200元;(3)皮下埋植150元;(4)皮埋取出150元;(5)绝育手术1200元;(6)复通手术2000元。
5、生育疾病待遇标准?
答：女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的医疗费用，统筹基金按85%的比例予以补助。
6、女职工人工流产补助标准?
答：女职工人工流产补助标准：生育前400元;生育后300元。
7、产前检查和产前保胎治疗费用标准?
答：产前检查和保胎治疗费用最高支付限额定为3000元，定额范围以内部分据实结算，定额范围以上部分费用自理;男职工已参加生育保险，但配偶无劳动收入，产前检查和保胎治疗费用最高支付限额定为1500元，定额范围以内部分据实结算，定额范围以上部分费用自理。
8、如何计算生育津贴?
答：职工月平均工资=职工所在用人单位上一个年度缴纳的生育保险总金额÷总人次数津贴=职工月平均工资÷30日×产(休)假天数。
9、办理生育保险待遇所需资料?
答：(1)生育保险待遇审批表2份;(2)生育女职工身份证、户口簿、结婚证复印件各1份;(3)计划生育证、独生子女证、婴儿出生证复印件各1份;(4)定点医疗机构流产发票(原件、复印件各1份)、诊断证明原件;(5)定点医院住院发票(原件、复印件各1份)、明细清单及出院诊断证明原件;(6)授权委托书1份(注：男职工享受生育待遇的，增加男职工身份证、户口簿、复印件各1份，单位和社区出示女方无业无收入的证明各1份)。
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