职场上的为人处事6大法则

　　1、少说空话，多办实事

　　言多必失，大家在职场上需要少做空话，多办实事。空话就是没有任何意义的话，说不说其实对现在或者未来都没有任何影响。既然是没有意义的话那么我们为什么要说呢，所以职场人千万别说空话。

　　多办实事的人更让人喜欢，老板招员工就是要员工为他工作的。如果你在公司没有做出任何成绩，那么你对公司来说是可有可无的人。

　　2、不当请求，委婉拒绝

　　在职场上不能当老好人，如果你对于同事的请求都无条件答应，那么你只会给自己增加烦恼。例如：是属于同事的工作同事请你帮忙做，而你自己也有工作需要完成的时候你一定要委婉拒绝他。还有其他的一些不当的请求，大家也要拒绝。

　　委婉拒绝同事其实也是需要考虑很多的，这是个语言艺术。同事之间还是要和睦相处的，不能让一件小事伤了和气。你需要在拒绝对方的时候给对方一个能够说服对方的理由。

　　3、不聊八卦，避免争论

　　不聊八卦是一种个人修养的体现，所以大家千万不要随便聊他人的八卦。在职场上大家难免会对其他人产生好奇心，所以就产生了职场八卦。聪明的职场人是不会聊别人的八卦的，这也是一种高情商的表现。

　　不说他人的八卦，我们就能够避免一些争论。人人都不想别人在背后说自己，所以我们也不要去讨论别人的私事。只有做到这样我们在职场中才能够与同事和睦相处。

　　4、耐心倾听，换位思考

　　在职场中我们会有与人意见不合的时候，当我们与人意见不合的时候就需要学会倾听他人的看法，我们只有站在他人的角度上看待问题的时候我们才能够认同他人。

　　学会换位思考的人更加容易理解他人，这一类人就比较让人喜欢。因为他们在与同事发生分歧的时候可以耐心倾听同事的看法，找到合适的解决措施。

　　5、己所不欲，勿施于人

　　我们每个人都是平等的，没有高低贵贱之分。所以大家在职场上不能盛气凌人，要学会尊重每一个人的人格。

　　古语有云“己所不欲，勿施于人”，如果自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。?弄清楚这句话的意思，大家也许更会为人处事。

　　6、学会欣赏，学会赞美

　　人人都希望被人欣赏和赞美，得到欣赏和赞美能够让我们更有斗志。所以想要拥有好的职场关系，想要得到同事的称赞，那么你也需要学会欣赏他人的长处，赞美他人的优点。

　　有了领导和同事的欣赏和赞美相信大家才会有前进的动力。因此，在职场上为人处事切记要欣赏他人，赞美他人!