法律实务期末考核题以及答案
法律实务就是指需要法律知识处理的事务，很多的高校都有开设这门专业，而现在也是期末考试要到的时间的了，以下是学习啦小编为你整理的法律实务期末考核题和答案相关资料，希望大家喜欢!
法律实务期末的单选题
一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1. 改革开放以后，我国第一个设立企业法顾问机构的公司是()。
A.武汉钢铁公司
B.中国技术进出口公司
C.中国铁路工程总公司
D.中国石油天然气总公司
【真题解析】
1979年，中国技术进出口公司设立法律处;1980年，武汉钢铁公司设立法律顾问处。这些企业成为促进企业法律顾问制度恢复的先锋，在全国企业中起到了示范和榜样的作用。因此，正确答案是B。
2.明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问的是()。
A.《国有企业法律顾问管理方法》
B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》
C.《企业法律顾问管理办法》
D.《关于企业经济法律工作专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》
【真题解析】
本题考查的考点是设置企业总法律顾问的历史。原国家经贸委、中央组织部、原中央企业工委、原中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办等七部委于2002年7月18日联合下发了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》，决定在全国开展企业总法律顾问制度试点工作，先后有中央和地方国家重点企业73户，成为企业总法律顾问制度试点单位。试点工作成为全面的人选企业总法律顾部制度积累了经验。《国有企业法律顾问管理办法》明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问。正确答案是A。
3.企业法律顾问参与企业重大经芝决策和重要经济活动最重要的最佳的方式是()。
A.为企业领导决策提供咨询意见
B.参加企业重大经营决策会议
C.起草、修改、审核有关法律文件
D.办理重大经营决策和重要经济活动中的具体事务
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的方式。参加重大经营决策会议是指企业法律顾问根据企业的有关规章制度或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种重大经营决策会议。企业法律顾问在会议上，参加对决策问题的讨论，发表法律意见，回答有关法律问题，对决策方案进行分析评价，从法律上协助企业领导做出正确决策。参加决策会议是企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动最重要和最佳的方式。这种方式便于企业法律顾问全面了解决策对象的各方面情况，掌握有关决策问题的信息和资料，弄清决策的目标的要求，直接了解企业领导的意图和各方面对决策问题的不同意见，汲取别人有益的意见，及时修正完善自己的法律意见或方案，以保证意见的正确性。企业法律顾问在会上阐述法律意见，进行说明论证，有助于其他与会人员对决策方案的确定、修改、否定原因的理解，从而有利于决策的实施。正确答案是B。
4.红光公司拟发行股票并上市，前卫、远航、中诚三家公司与红光公司同属一个控股股东，下列表述中符合公司上市发行人“人员独立”条件的是()。
A.红光公司总经理张某是前卫公司的董事
B.红光公司副总经理王某是前卫公司的财务总监
C.红光公司财物负责人李某是远航公司的副总经理
D.红光公司董事会秘书赵某是中诚公司的副总经理
【真题解析】
本题所考查的考点是发行人应当具备独立性。发行人的人员独立是指发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;发行人的财务人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。正确答案是A。
5.甲公司与一公司拟买卖一批检材，双方经多次协商后，未能签订合同，由此甲公司承担缔约过失责任，缔约过失责任发生的基础是当事人违反()。
A.履行合同义务
B.先合同义务
C.后合同义务
D.不真正义务
【真题解析】
一般认为，缔约过失责任构成要件包括客观要件和主观要件，客观要件表现为违反契约义务的行为，即缔约过失行为;其主观要件则表现为违反先契约义务债务人的主观的故意或过失。就其根本而言，缔约的过错责任是属于过错责任，如果缔约人没有过错，原则上就不发生缔约过失责任。因此，正确答案是B。
6.甲公司拟在与乙公司签订的购销合同中约定免责条款。根据我国合同法对免责条款，以下表述正确的是()。
A.如果合同中有免责条款，此条款应有效
B.允许以默示方式作出
C.允许法官推定存在
D.免责条款的提出必须是明示的
【真题解析】
免责条款是指当事人在合同中约定的，排除或限制其未来责任的条款。免责条款具有以下特征：第一，免责条款具有约定性。免责条款是当事人约定的，只有免责条款已经成为合同的组成部分，才能具有免责的效力。任何企图援引免责条款的当事人，必须证明该条款已经构成合同的一部分。第二，免责条款具有预先性。只有在责任发生前由当事人约定免责条款，才能导致当事人的责任的减轻或免除。如果在责任产生之后，当事人之间通过和解协议而减轻或免除责任，则与免责条款是有本质区别的。第三，免责条款具有明示性。免责条款必须以明示的方式提出，不允许以默示方式做出，也不允许法官推定免责条款的存在。第四，免责条款具有免责性。排除或限制当事人未来的责任，是免责条款的重要功能，因此它具有免责性。根据免责条款限制或排除责任的程序，它可以分为两类：一是限制责任条款，即限制当事人责任的条款;二是免除责任条款，即免除当事人的责任。由于免责条款限制或免除了当事人一方的责任，所以，为保护对方不事人的利益，法律对于免责条款有严格限制，比如我国《合同法》第53条规定，以上两种情况下免责条款无效：一是造成对方人身伤害的;二是因故意或重大过失造成对方财产损失的。因此，正确答案是D。
7.甲公司向乙公司购买一批布料，双方在合同中规定了履行日期。乙公司欲提前履行合同。根据我国合同法对提前履行的规定，以下表述正确的是()。
A.债权人对提前履行均有拒绝权
B.债权人的接受行为即表示认可债务人的提前履行
C.事后不可主张债务人未适当履行合同债务
D.法律规定了债务人无条件的提前履行权
【真题解析】
提前履行，是指债务人在合同约定的债务履行期限届满之前履行债务的行为。由于世界各国的合同法几乎都主张当事人应当严格按照合同的规定履行合同债务，因此对任何不符合合同规定的履行行为都会被视为违约行为，然而提前履行合同作为一种特殊的不适当履行合同的行为，法律仍然给予其特殊的对待措施，我国《合同法》第71条对提前履行做出了相关规定，确立了提前履行之规则，其具体内容为：债权人具有提前履行拒绝权。由于提前履行通常被视为不适当履行，所以我国合同法规定了债权人的提前履行拒绝权。提前履行拒绝权是指债权人针对债务人的提前履行请求的否认并有权拒绝接收其给付的行为。债务人的提前履行权。虽然债权人拒绝提前履行权原则上法律许可存在，但为了维护合同的均衡机制，同时照顾到实务中并不是所有的提前履行都会影响债权人的利益，更何况债务人的提前履行有时可以为债权人带来期限利益，所以法律同时规定了债务人有条件的提前履行权，即如果提前履行步影响债权人的利益，债权人应当接受债务人的提前履行。从法理的角度看，债权人的接受行为即表示认可债务人的提前履行，事后不可主张债务人未适当履行合同债务。提前履行给债权人增加的费用，由债务人承担。这种额外费用是否属于债务人承担违约责任的方式在法律上并未明确。从法律不加区别的规定看，应当不具有违约责任承担方式的性质。因此，正确答案是B。
8.火车运行途中，车厢内灯管突然爆裂，击伤旅客张某左眼，张某有权请求承运人承担的责任是()。
A.违约责任
B.侵权责任
C.违约责任或侵权责任
D.违约责任和侵权责任
【真题解析】
旅客和火车运输企业直接是运输合同关系，运输企业没有安全运送旅客，具有违约行为，同时，旅客受伤也是侵权行为。根据我国法律规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律请求其承担侵权责任。所以，张某可以请求承担违约责任或侵权责任。正确答案是C。
9.甲贸易市场与乙公司签订合同，约定由乙公司以支援市场建设为由向甲贸易市场捐赠2000万元，甲贸易市场将一栋大楼作价4000万元出售给乙公司。但该大楼实际价值6000万元，按照该合同，双方向国家少缴纳土地增值税等税费达数百万元。甲、乙之间的合同()。
A.有效
B.无效
C.可撤销
D.效力待定
【真题解析】
根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫手段订立合同，或者双方恶意串通损害他人或国家利益以及合同内容有悖于公序良俗，合同无效。因此，正确答案是B。
10.甲公司向乙公司购买木材，双方在丙市订立合同，约定在丁市履行，但对木材价格未作明确的约定。交货时木材价格上涨，甲公司和乙公司按对履行价格发生争议。在根据合同条款和交易习惯无法确定的情况下，该批木材价格应为()。
A.合同订立时丁市的市场价格
B.合同履行时丁市的市场价格
C.合同订立时丙市的市场价格
D.合同履行时丙市的市场价格
【真题解析】
依据我国《合同法》的规定，即使在合同中缺乏合同标的价格或酬金，合同仍然成立，其价格或者酬金依据以下规则确立：价款或者报酬不明确的，按照合同订立时履行地的市场价格履行。依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。因此，正确答案是A。
法律实务期末的多选题
多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)
1.企业法律顾问不同于律师的特征有()。
A.企业法律顾问是企业内部人员
B.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员
C.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务
D.企业法律顾问实行严格的职业准入制度
【真题解析】
企业法律顾问具有如下特征：(1)企业法律顾问是企业内部人员。(2)企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。(3)企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。因此，正确答案是ABC。
2.建立企业总法律顾问制度应遵循的基本原则有()。
A.企业自主规范原则
B.从严约束国有企业原则
C.规范管理、守法经营原则
D.企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则
【真题解析】
建立企业总法律顾问制度的基本原则包括：(1)企业自主规范的原则;(2)从严约束国有企业的原则;(3)企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则。因此，正确答案是ABD。
3.下列文件中，明确规定企业总法律顾问法律地位的有()。
A.《国有企业法律顾问管理方法》
B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》
C.《企业法律顾问管理办法》
D.《关于企业经济法律工作专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》
【真题解析】
原国家经贸委制定的《企业法律顾问管理办法》规定，总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营政策，全面负责企业法律事务。国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。国家工琣委《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》中规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，直接对法定代表人(或者主要经营者)负责。上述关于企业总法律顾问法律地位的规定是一致的。对企业总法律顾问职责的规定是其法律地位的具体体现。因此，正确答案是BC。
4.企业重大经营决策的基本要素有()。
A.决策主体
B.决策评估
C.决策目标
D.决策对象
【真题解析】
本题所考查的考点是企业重大经营决策的基本要素。企业重大经营决策一般由决策主体、决策对象、决策目标、备选方案、决策结果五个基本要素构成。因此，正确答案是ACD。
5.保证企业法律顾问参与重大经营决策的制度有()。
A.会议制度
B.文件审签制度
C.企业法律顾问制度
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