给初入职场的大学生的建议

现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在初踏入职场的时候，要懂得一些事。这里小编给大家分享一些关于给初入职场的大学生的建议，方便大家学习了解。

给初入职场的大学生的建议

1.态度要摆正

进入职场首先要有认真踏实的态度，把态度摆正，才能更好地完成工作。至于怎样摆正态度，可以先从心理上接受这份工作，然后在工作中不断完善自我，正视你的工作。当大学生接触一个新的岗位，一般都要从基层做起，这时候要有耐心，不要把眼光放得过高，把目标定的太大，以至于无法完成，而丧失了自信。应合理地分析自己的情况，踏实地做好工作，同时保持乐观积极的态度，对待工作认真仔细，把态度摆正，这样才能良好地完成工作。

2.适应高速发展的时代

如今，时代在飞速地发展，怎样适应时代发展的步伐，与时俱进发展好自己是值得探讨的。适应信息化时代，就是在高速发展的信息化时代不要迷失自己，认清道路，向正确的方向发展。此外，还应控制好自己，不受网络不良风气的影响，保持热情，弘扬正气，实力正确的时代观念，使自己得到不断成长。

3.要有敬业精神

对于一份工作，不仅要有热情还要有一种敬业的精神，这样才能在工作中充分发挥自己的才能，更好地工作。敬业不仅是一种对工作的热爱，更多的是一种认真的态度，只有积极地工作，才能更好更快地发展。

4.在工作中不断学习

在工作中也需要不断地学习，在学习中不断成长。刚踏入职场的年轻人要学会处理事情，学会与人相处，要不断学习各方面的知识，给自己充电，慢慢适应职场的生活，才不会被职场淘汰。

5.要树立远大的目标

大部分毕业生工作以后都会有一段迷茫的时期，只有树立目标才可以在工作中有所成就，脱离迷茫。树立目标要远大，这样就可以做一个长期的职业规划，并按照完成，平静心态，安心工作，才能不断提升。

6.学会担当

当你成为一名员工的时候，你的身上就肩负了一种责任，这种责任是对社会，对企业，对个人的，对于这些责任，应学会担当，当你在工作中出现错误的时候，应当勇于担当，使错误最小化，并解决问题。学会担当，对社会，对企业，对个人都要有一个好的交代。

大学生需要具备的职业能力

一、自我学习能力

自我学习力：

这种能力是作为学生我们首先要具备的，大学的学习生活相对开放，没有升学压力的束缚，有更多的自由时间，那么我们有必要给自己设定一个可行的学习计划。

例如：在大一上半年我们可以设定阅读两本计算机的相关书籍、与自己专业有关的一些书籍，了解一些自己感兴趣的书籍———————，以我朋友为例，我朋友在读大一时才刚刚开始接触电脑，那时，他梦想就是能买一台自己的电脑，因为经济条件的原因，没能买上电脑，所以他最爱的事情，就是整天泡在图书馆看一些自己迫切需要的书籍，这样同样能学习到很多知识，达到很好的效果。

从现在的实际情况来看，有台电脑我们的学习效率会更高 ————————，但是，当我们没有条件也要创造出条件的时候，就是提升我们学习力的时候了!其实只要是我们需要的，我们都可以通过自己寻找机会而得到。

二、信息处理能力

信息处理：

这里的信息处理能力是多方面的涉及面很广，我主讲的是：我们可以利用网络积极了解社会中的一些对自己有用的信息，比如：

如果我想去一个陌生的城市，我会先利用电子地图了解一下详细的交通情况，然后在利用谷歌地球了解一下三维的城市面貌，通过这些其实一个城市已经可以基本了解了，下了火车基本上要怎么走脑子里已经有了影像。

如果想交一些与自己专业相关的朋友，我一般会通过博客查询一些人员资料，然后通过他们的日志内容，相片，自我介绍，以及相关的博友判断这个人是否能成为我的朋友，是否对未来的就业有帮助。

通过网络我在就业之前就知道了自己想去的单位的领导姓名、个人爱好、相貌，同事也在这个单位找到了一个QQ好友，其实，只要你想做这些很简单，只要用心，就能掌握到很多信息。

三、数字应用能力

数字应用：

这种能力其实被很多大学生们忘记了，在参加工作之后无论是什么工作我们都会和数字相联系，良好的数字应用能力，能提高在面对问题时的敏感度，以及作出就决定的正确率，这种能力表现就是思维敏捷、语言表达能力强，这是未来成为精英的基础。

四、与人交流能力

交流能力：

这种能力的重要性，其实我们都知道，但如何能锻炼呢?

要提高这种能力，我们没有必要一定要去做促销员、参加社团等集体活动，往往我们参加社团那些内向的、能力不足的学生，就成为部分社团干部们锻炼的看客了。

如果你的能力交流能力很差的话，先试着表达自己，将自己的.意思能够很清楚简洁的表达给别人。

在大学校园我们经常能见到一个现象：就是中午到食堂吃饭时，总会发现有一些同学打完饭后端着盘子找桌子，他们的标准是，有自己不认识的同学不坐、有异性同学的不坐、有一个男生一个女生的位置不坐，找那些空的座位 或者是有自己认识的人的座位!

为什么?因为从内心来讲我们害怕交流，如果哪天你吃饭时对面坐下一个异性的同学，也许直到吃完饭，对方离开，你也不知道对方长什么样?遇到过这样的情况吗?

如果你能找个话题与对方说句话，那么你的交流能力的大门就可以顺利的打开了。

五、与人合作的能力

合作力：

在未来的工作岗位中，我们不可避免的要与同事共同协作完成相关的工作，这就需要我们具有与人合作的能力，这种能力需要我们积极锻炼自己的忍耐力，我的做法是积极的与自己看见就心烦的同学交往，从心底你可以感谢他，是他成为了你的试验品，可能这样说有点重了，不过这种方法确实可行的，一句话——要做到在自己的眼里，他们都是能给自己带来快乐的人。

六、解决问题能力

解决问题：

在大学四年的学习生活中不可避免的要面对各种困难时期，在遇到困难时控制自己的心情，哭泣、烦闷并不能解决问题，在纷繁的问题面前理清条理逐步解决绝是一种好的方法。解决问题的能力重要的是要学会控制心情，理清问题的解决思路。

关于化解职场嫉妒心理的妙招及正确心态

一、化解职场嫉妒心理的妙招

职场当中，我们一定要注意经营好同事之间的关系，而且要学会化解自己的嫉妒心理，因为这些嫉妒心理，很可能会在无形当中，影响到你的工作还有人际关系。那么，该如何化解职场的嫉妒心理呢?一起来看看。

1、提高道德修养和内涵。

开阔心胸，看到不同个体之间的差异性，并学会接纳、尊重和欣赏这种个性差异。花园里百花齐放才能吸引更多的游人前来观赏，倘若只有一种花，则会使花园失色很多。同时，好东西不要一味的占为己有，要学会换位思考，不要只顾自己的需要而剥夺了别人的需求。

2、寻找差距迎头直上。

一个人嫉妒在哪里，也就意味着他的自卑感在哪里，也就意味着他的自尊心在哪里，进而也就意味着他所可能追求的目标在哪里。所以，当萌发了对别人的羡慕嫉妒恨时，要客观冷静的分析自身情况，认真反思别人到底优势在哪里，他拥有这种优势的原因是什么，自己需要怎么做才能达到那种水平，将注意力放在丰富自身知识，提高自身能力的过程，而不是由于心理不平衡就把别人拉下来。

3、用正当的方式宣泄情绪。

要善于看到自身拥有的长处，发掘自身潜力，先学会尊重自己、爱自己、悦纳自己。通过正当的方法宣泄不良的情绪，比如找家人和信得过的朋友倾诉，诉说烦恼;通过运动来排解负面情绪等。

二、正确的职场心态

1、首先要明确工作的动力：

(1)人生有限公司：老板是自己，人生一切都是有限的，生命、健康、资源、时间。

(2)人生有限公司的开张日期是：参加工作的那一天。

(3)人生有限公司的经营业务：唯一的业务是幸福。

2、正确的看待工作回报：

(1)有型薪水。

(2)无型薪水：自我实现和人脉积累。

(3)适当分类：人生三大贵人：生活贵人、事业贵人、心智贵人。

3、提升自己技能的方法：

(1)态度上，赢在别人休息时。

(2)行动上，做到“成人三读”即读书、读事、读人。

(3)心智成熟。

4、自我品牌打造：

(1)知名度：打造个人品牌首先要保证自己被更多的人认识、了解、知道。

(2)美誉度：塑造良好的同事关系，不能以自我为中心，不考虑他人的感受。

(3)忠诚度：忠诚度的人可以得到更多的信任，更多的机会和更大的信任。

总之，利用上面所介绍的方法，对帮助我们化解职场嫉妒心理有很好的效果，也希望大家都能够明白，如果这些嫉妒心理没有注重调节的话，也会影响到心理健康，所以我们一定要注意利用这些方法正确调节