工会文体活动管理制度范文(2)
工会文体活动管理制度范文篇四
为加强文体活动场所
第一文库网服务管理，保持良好秩序，保证文体活动正常进行，充分发挥各种活动场所的使用效益，现结合实际制定以下规定。
一、所有室内活动场所只对军休工作人员和军休干部开放，外部人员不得入内;
二、入室活动人员要自觉遵守管理制度，服从工作人员管理，遵守秩序，确保安全;
三、爱护公物，爱护活动室内各种设施设备，凡损坏者要照价赔偿;
四、讲究公共卫生，自觉保持室内环境卫生整洁，禁止吸烟，不得随地吐痰、抛弃杂物;
五、讲究文明礼貌，严禁在室内大声喧哗吵闹，保持办公环境正常工作秩序;
六、军休干部年龄较大的以及活动不便的，活动前要先熟悉掌握设备器材的使用方法以防止发生意外，不熟悉使用要领的不要使用设备器材，否则发生意外事故责任自负;
七、各活动室负责人要做好日常维护和管理，做到精心维护、严格管理、认真履行职责;
八、各活动室负责人应经常检查活动室内场地及设备器材的安全运行情况，发现安全隐患，要及时报告;
九、凡有外单位借用活动场所进行比赛或训练的，须报所领导批准;
十、各活动场所在活动结束后须关好所有用电设备和门窗。
十一、开放时间: 周一至周五每天下午2：00—5：00
工会文体活动管理制度范文篇五
为规范学校课外文体活动，不断提高活动质量与效益，强化管理，使管理科学化、系统化、规范化，根据相关文件精神，制定以下制度：
一、 组织分工
学校领导参与活动的规划、实施、管理与评价工作，确保课外文体活动工作的全程监督，保证课外文体活动始终平稳有序地开展。
班主任和任课老师认真组织本班学生参与课外文体活动，检查、监督、管理本班能够学生参与活动情况，保证出勤率，并亲自参与活动，增强学生积极性和活动热情。
二、课外文体活动教学管理制度
1、指导教师认真组织好每次活动，注重课外文体活动的互动性、趣味性、创造性。
2、每次活动前必须做好充分的准备工作，活动时要充分激发学生的兴趣，调动学生学习的积极性，提高活动质量。
3、教师要认真做好指导工作，耐心辅导，关心每一位学生，让学生在活动中得到相应发展。
4、学期结束，认真总结，积极参加汇报、展示活动，及时积累课外文体活动开展经验。
5、严格按学校规定时间开设课外文体活动，不得任意改动。
三、师生点名制度
1、要求教师一般情况下不请假，如遇特殊原因，教师需提前向教导处请假，并由教导处安排相应代理教师，以保证课外文体活动正常运作。
2、学生必须按时参加活动，不早退，如有特殊情况应向班主任和指导教师请假。
3、每次开展活动前，活动指导教师必须点名，并把缺席的情况向班主任反馈。班主任老师对缺席的学生要查明原因，及时与家长取得联系。
四、档案管理制度
1、各班主任造好学生名册，做好课外文体活动开展情况的记载。
2、大队部设置课外文体活动专用档案(包括活动计划、活动安排表、活动总结)，规范装订，并按要求及时上交相关资料。
五、考核评比制度
学校每个学期对课外活动的情况考核评估一次。
评估的主要依据：
(1)课外活动记录表的登记情况;(2)课外活动的成果;
(3)教师、学生的评价。
对于在课外文体活动成绩突出的教师，由学校记入教师业务档案。
在课外文体活动中有突出成绩的学生由班主任推荐，期末学校给予奖励。
六、安全制度
1、班主任在活动前要做好学生的安全教育：
(1)学生服从班主任与带队教师的安排进行活动。
(2)活动过程中讲文明有礼貌，互相谦让，不为一点小事吵闹，有事报告班主任或带队教师。
(3)不玩有危险因素的游戏。
(4)不能擅自离开活动场地，有事先请假。
(5)上下楼梯要有秩序，不奔跑、拥挤。
2、带队教师对本班学生要进行全程管理，做到活动时间不离开本班指定地点。
3、值日教师加强校园安全巡视，以保证学生课外文体活动的安全。
4、如有安全事故，应马上采取应急措施，并在第一时间向校领导汇报。
工会文体活动管理制度范文篇六
总 则
通过开展丰富多彩的文化体育生活，帮助青年接受和形成文明生活方式，促进青年全面协调发展，特制定本管理办法。 工作宗旨：
以先进文化、文明生活方式和青年工作中的热点、焦点问题为服务重点，改善青年的文明观念和生活习惯，提高文化素质，促进青年的健康发展。 组织体系与部门建设：
第一条 文体活动部是在区团委和青年中心领导下，通过丰富多彩的文化体育活动服务广大成长成才的文化教育和服务部门。
第二条 文体活动应具有适应时代和社会发展、适应青年需要的明确内容，活动开展有良好的管理体制和运行机制，可以承担具体活动的计划和组织工作。
第三条 部门应设立专职或兼职服务工作人员，工作人员有责任心，热心于青年文体活动和青年培养工作。
第四条 文体活动部应具有专门的活动场所和活动设施(图书室、球类活动室、音响设备、放映设备等)，所有设备专属专用，不得挪用他用。
第五条 文体活动的开展对本区的文化建设能起到一定的推动和导向作用。 工作职能：
第六条 文体活动部要针对青年生活工作特点和青年自身发展的需求，结合本地的文化特色，参照中心的文体服务内容，制定相应的文体计划并组织实施。 第七条 文体活动部要依据本地的经济社会发展状况、风俗习惯、人员构成制定适宜的工作计划和活动内容，报理事会同意后，再组织实施，并备案存档。大型文体活动计划完成后，写出工作总结向中心汇报。 第八条 保障文体活动设施的正常运转和日常维护。第九条 负责本部门工作的对外宣传、咨询等。 服务对象和内容：
第十条 文体活动参与对象主要包括：本地青少年、外来青工以及中心周边群众等。
第十一条 文体活动内容：根据青年特点具体开展如读书会、球类比赛、歌颂比赛等丰富多彩的活动形式，特别要充分发挥现代传媒和设备的作用，积极开展青年喜闻乐见、具有时代特色的活动。 工作目标：
第十二条 力争把文体活动办成青年中心吸引和聚集青年的重要内容，使青年能够在活动中获得精神陶冶和素质提高。
第十三条 文体活动要成为青年交流思想，学习文化的阵地，使青年思想认识和知识水平不断得到提高。
第十四条 文体活动部要成为现代文明生活方式的倡导和推广者，引领当地青年开风气之先。
经费与奖励：
第十五条 文体活动经费可通过承办文化、体育等政府部门的活动项目、向参加者适当收费与企业联合开展文艺活动等方式解决。
第十六条 每年由区团委评选优秀青年文体活动单位，颁发奖状、锦旗，并视情况物质奖励。
1.目的
规范社区文化活动组织实施工作，引导社区居民开展健康向上的群众文化活动，加强社区精神文明建设、和睦邻里关系，增强管理公司各住户的有效沟通，推动小区的物业管理。
2.适用范围
适用于物业管理公司所属各物业服务中心开展的文体活动组织实施工作。
3.职责
3.1公司总经理负责审批社区文体活动计划和费用预算。
3.2物业部负责制定社区文体活动计划、组织、监控、实施。
3.3客服主任负责具体实施社区文体活动计划。
3.4客服主任助理负责依照本规定具体开展社区文化活动。
4.程序要点
4.1社区文体活动意向调查。
4.2客服主任助理应于每年的6月及12月份分别向住户做一次文化活动意向调查，并分析、总结调查结果，报客服组主任。
4.3.1电话采访;
4.3.2投递文化活动调查表;
4.3.3预约采访。
4.4社区文化活动计划与实施方案制定。
4.4.1客服组主任根据客服主任助理所开展的每半年一次的居民活动意向调查结果，结合社区文化活动设施情况，于每年的1月1日前制定出全年社区文化活动计划与实施方案。
4.4.2该计划与实施方案应包括以下几个方面：
4.4.2.1举办文化活动的目的;
4.4.2.2开展文化活动的项目与活动方式;
4.4.2.3需要配置的文化活动设施的装备、配备情况;
4.4.2.4开展文化活动所需经费的预算;
4.4.2.5开展文化活动的组织及实施方案。
4.5以上文化活动计划与实施方案应报物业服务中心经理通过审核后汇入物业服务中心年度工作计划，报公司总经理审批。
4.6社区文化活动开展与组织要领。
4.6.1客服组主任根据审批过的文化活动计划于每次活动前一个月制定一个详细活动组织方案及相关物品采购计划，呈报物业部经理。
4.6.2物业部经理应召集各部门主任讨论文化活动组织方案的可行性、奖品设置情况及活动经费的落实情况，确认后报公司总经理。
4.6.3物业部经理还应提前十天召开有关组织人员的筹备会议，落实文体活动组织的具体事宜，如各类比赛的裁判工作会议、文艺演出活动的主持人会议等。
4.6.4客服主任助理应提前一个星期将举办文体活动通知以海报形式张贴在社区公告栏、宣传栏内，对于重要文体活动应做到每家每户均通知到。
4.7客服组主任提前一星期做好以下准备工作：
4.7.2奖品及所需物品准备;
4.7.3组织人员分工准备;
4.7.4活动场地所需设施设备的准备。
4.7.5物业部经理于每次活动举办前2-3天召集相关组织人员做一次模拟组织安排或相关演练工作，确保文体活动组织工作无漏项。
4.7.6文化活动举办当天物业服务中心人员应全部调整好班次，相关组织人员均应进入活动场地进行现场布置及相关工作安排。
4.7.7在整个文化活动组织与进行过程中，物业部经理必须亲自抓各项工作，确保组织工作质量。
4.8社区文化活动注意事项。
4.8.1举办各类文化活动必须有经验、活动能力强的主持人。
4.8.2社区文化活动举办时间一般安排在周六、周日或重大节日来临前2天。
4.8.3保安大队主任制定详细的人流组织与疏散方案，并亲临现场具体落实。
4.8.4工程组主任应确保活动场地的设施、设备良好，并做好应急方案与处理措施。 4.8.5开展文化活动时应注意防火、防盗、防打架斗殴或其他治安防范工作。
4.8.6文化活动结束时间一般在晚上22：00以前，以不影响小区居民正常休息为原则。
4.8.7社区内举办的各项文化活动应确保内容健康、积极、合法，有益于住户身心健康。
4.9社区文化活动总结。
4.9.1客服组主任应在每次文体活动结束后及时做好本次活动的总结工作，找出存在的缺点不足之处，并由主任助理填写《社区文化活动检查与处理记录》及《社区文化活动总结报告》。
4.9.2每次活动所照射的照片，应加以妥善保管，放置于资料室里。照片的底片，应用袋装好，标明日期、数量、地点等标识，以防备用。
5.以上活动总结报告及相关记录表格及时上报物业部经理，作为对客服组主任及客服主任助理进行绩效考评的依据之一。
6.客服主任助理将每次社区文化活动的相关资料及记录分类归档，由主任审核后在本部门保存3年。
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