缺钱怎么把公积金提取出来

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快看！缺钱怎么把公积金提取出来呢?

缺钱怎么提取公积金一般情况下缺钱是无法提取个人公积金的，除非是因住房所需，或贫困家庭生活所需，或患病所需才可以提取公积金，关于公积金提取规定，各地政策可能略有不同，具体情况建议咨询当地公积金管理中心。住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、搭修具有所有权的自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

公积金可以随便提现吗?

公积金不可以随便提现，需要满足当地相关规定才能提现，符合的提取情形就包括购买翻新大修自住住房，家庭经济困难享受最低生活保障，完全或者部分丧失劳动能力，并且与单位终止劳动关系等等。另外还需要满足，没有超过提取金额以及次数的限制，由于提取条件不同，所以提取金额和次数也会有不一样的规定，比如偿还房租，职工及其配偶每年可以全额提取一次公积金，但提取的总额不能高于年房租的总额。

公积金与社保有什么不同?

公积金与社保是两个不同的概念，它们在缴存、管理和使用上存在明显的区别。

缴存：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常需要连续缴纳一定的年限，才能享受相应的待遇。而公积金是住房保障制度的一种形式，仅需要按照一定比例缴存，用于解决住房问题。

管理：社保和公积金的管理机构不同。社保由社保局管理，而公积金由住房公积金管理中心管理。

使用：社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能享受相应的待遇。公积金可以用于购房、租房等住房方面的支出，也可以用于支付物业费、维修费等与住房相关的费用。

总之，社保和公积金在缴存、管理和使用上存在明显的区别，但它们都是为了保障职工的权益和提高生活品质而设立的。

公积金缴存比例

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

公积金缴存基数

职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算。

2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。

缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。

职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。