年轻人的就业压力

现代的年轻人，都能深深感受到就业压力。毕业后，我们不仅要面对艰难的求职过程，还需要在工作中承受巨大的压力。在这篇文章中，我将分享一些我年轻人的就业压力的观察和思考。

年轻人的就业压力

首先，现在的求职环境非常竞争。不仅是在大城市，就算是在小城镇，也有很多人争夺同一个职位。在这种情况下，我们必须竞争并不断提高自己的能力。无论是学历、经验还是技能，我们必须不断地更新和提升，才能在众多应聘者中脱颖而出。

其次，工作中的压力也非常巨大。现代企业的竞争非常激烈，公司需要员工不断地创新和提高工作效率。对于我们这些年轻人来说，这意味着我们需要承担更多的责任和工作量。有时候，我们需要完成多项任务，同时还需要保证质量和效率，这对我们的身心健康产生了很大的影响。

很多不确定性

在这个时代，工作岗位和行业在不断地变化。我们必须不断学习和适应新技术和新的职业要求，否则我们就会被淘汰。这种不确定性也让我们感到压力重重，我们需要时刻保持警觉并做好准备。

2023年就业压力集中爆发

这3年疫情期间，很多人都被封控在家，实际上已经处于失业状态，只是疫情期间，人员流动受到限制，所以没有出去找工作。而一旦疫情全面放开了，这部分就要到人才招聘市场上求职。此外，今年还有1158万应届大学毕业生要找工作。

正是因为，在放开疫情管控之后，大量的求职需求集中释放出来，导致人才招聘市场在短时期内无法消化掉数量如此众多的应届大学生和社会人员，失业率上升也就在所难免。

企业的招聘需求在持续萎缩

在我国放开了疫情管控之后，由于经历了多年的疫情，居民消费能力被严重削弱了，消费需求快速萎缩，这就导致不少企业产品销售不出去，库存积压严重，效益出现明显下滑。与此同时，今年以来我国的外贸订单也出现了明显下降，这也进一步影响到企业的效益。在这样的背景下，很多企业都在裁员，招聘市场需求萎缩也就不足为奇了。

毕业生就业难度增加

根据教育部公布的数据，2021年全国普通高校毕业生数量预计将达到929万人。而相比于去年，已有很多用人单位招聘计划缩减，导致毕业生就业难度增大。尤其是那些专业饱和或者产业衰退的学生，就业面临着更大的挑战。因此，年轻人选择就业的心态也发生了变化，许多人都开始考虑创业和自我就业。

今年，一些在二线城市工作多年的年轻人回流到一线城市寻找更好的职业发展机会，然而，他们发现即使在一线城市，薪资水平也普遍偏低。数据显示，目前一线城市普通大学本科毕业生的月均工资约为5000-7000元，而对于像金融、医疗、科技等高端岗位的人才，薪资水平则更高。这也导致年轻人面临着职业选择的考验，需要在职业发展和薪资收入之间进行权衡。