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觉得自己应该换工作的瞬间

曾扬分享

  因为工作导致最近的生活状态非常糟糕,不知道让大家交离职信的最后一根稻草是什么?是否真的要等确定拿到了下一份offer再提离职呢?

  当第二次有我比较欣赏的公司挖我,而我的上司才说给我升职加薪的时候,我离职了。。

  我刚入职时接受了较低的薪资,没关系,因为你没有看到我的能力。

  当我工作一年后,我想应该可以给我加工资了,可是他没有。

  然后有公司找我,我提出离职。他加工资,并感情挽留。我留下了。

  工作快满两年的时候,在整个公司甚至整个部门都以为我要升职的时候。我离职了。

  因为他一直没有提升职加薪的事。然后我现在工作的公司找到了我。我答应了现在的公司。跟上司提离职。然后他又是跟之前一样的说辞。说正好研究给我升职加薪。我拒绝了。

  我不想通过有别的公司找我,我提离职来让上司给我升职加薪。我希望是上司看到我的贡献认同我的能力而主动给我升职加薪。第一次,我选择了留下。第二次,我选择了离开。

  同事之间明明是合作关系,结果每次沟通,都弄的像你求人一样的时候。

  领导不承担责任,拿员工当枪使的时候。

  当你发现你的部门从上到下流程混乱,是因为领导管理问题的时候。

  当你发现同事都不工作,却和所有人关系都很好,你累死累活,同事却都觉得你耽误他们偷懒而给你脸色看的时候。

  当你发现你傻傻的为领导卖命,却不断被坑,承担着本不属于你职责范围内的压力和责任的时候。

  当你发现干得多错的多,对的错的都来找你的时候。

  当和你配合的对内同事不给力,不好好工作频繁出错,却需要你去替他们擦屁股而被客户去大领导那里告状,领导却看不上你的时候。

  当你的领导全是关系户,比你还年轻工作经验还少,却各种指手画脚的时候。

  当苦活累活都是你的,却不被领导待见,每天工作轻松并且有关系的同事各种得奖的时候。

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