事业没有上升空间了怎么办

跳槽在如今的社会是很常见的，工作不喜欢，工作和专业不对口，工作没有学习到东西，没有上升空间，这些都会是促进跳槽因素。下面是小编收集的一些关于事业没有上升空间了怎么办，希望对大家有所帮助。

事业没有上升空间了怎么办

1、分析原因。导致事业没有上升空间的原因是什么，是主观的还是客观的，是否有改变的方法，还是自己的目标定的太低，或者职场前途迷茫产生的这种想法。只有清楚了原因才能做出改变。

2、提升能力。提升自己的能力，只有能力足够强大才能从容应对事业中遇到的问题，同时也能找出改变的方法，当然，拥有足够的能力，面对没有上升空间的事业我们可以勇敢的，果断的跳槽。

3、自我审视。出现这种想法是真的没有上升空间了，还是无法满足自己的欲望，或则是给自己能力低，工作发展不顺利找的借口。学会自我审视，多从自身原因找起。

4、果断跳槽。对自己的事业不满意或者真的没有上升空间了，那就根据自己的自身情况来决定是否跳槽。保证自己生活不被影响的情况，做出合适的选择。从而改变现状。

5、努力付出。当前的事业没有上升空间了，同时也不想放弃或者跳槽，那么就可以利用其它的时间来做别的事业，多一份收入，同时寻找自己认为可行，前途广阔的事业去做，逐步的去过渡。

书面辞职怎么保留证据

1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

不喜欢的工作应该辞职吗

辞职要看自己对工作还有没有留下来的必要。针对这个问题，应该考虑自身因素。能力强的人对于自己不喜欢的工作有更多的辞职机会，因为这份工作没了还很容易找到新的工作，但是对于能力差的人来说，好不容易找到了一份工作，如果贸然辞去这份自己不喜欢的工作，能不能找到新工作就是个问题，所以在自身条件允许的条件下，对于不喜欢的工作，应该辞职，毕竟不喜欢又有其他选择，何必为难自己。

什么情况下建议不辞职

当你遇到问题想逃避而欲跳槽时请坚持干下去，直到问题解决。职场上没有安逸区，工作就是为了解决问题，如果你以为遇到工作上的难题而想辞职，这种逃避的做法只会让你形成依赖。遇到问题，不要逃避，想着辞职，想办法去解决。在你解决问题的过程中，你会有意想不到的收货。而且，你能够解决你现在所面对的工作难题，也是你资历的一种积累。

单位不给员工办理辞职手续怎么办

单位不给员工办理辞职手续的情况下，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。