人事主管简历模板
简历是人事主管求职者用来推销自己的首要工具,以下是学习啦小编要与大家分享的人事主管简历模板，供大家参考!
人事主管简历模板(一)
个人基本信息
姓名：***
性别：*
年龄：**岁
出生日期：****
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年的工作经验
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX公司
行 业：电子、微电子技术、集成电路
职 位：人事/行政主管
最高学历
学 历：本科
专 业：财会
学 校：重庆理工大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：人事/行政主管
工作经验
2013 /7—至今：XXX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
人事部 人事/行政主管
1. 负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6. 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7. 各种保险的购买及办理。
2012 /7—2013 /7：XXX公司[1年]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
人事部 人事专员
1. 制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘 ：制定 招聘 计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排 面试、复试、综合素质测试;
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
教育经历
2008/9—2012/6 重庆理工大学 财会 本科
证 书
2010/6 大学英语六级
2009/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。
人事主管简历模板(二)
姓 名： xuexila
国籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身高体重： 165 cm?45 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政主管、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售员、物业管理专员/助理：
工作年限： 5
职 称： 高级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000—3500
希望工作地区： 广州 中山
工作经历：
公司名称： 广州柏淋文化艺术培训中心
起止年月：2009-03 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业
所属行业：教育事业
担任职务： 人事主管
工作描述： 1、进行聘前测试和简历甄别工作;
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;
4、员工档案管理并及时更新;
离职原因：
公司名称： 北京龙文环球教育广州分校
起止年月：2008-03 ～ 2009-01
公司性质： 民营企业
所属行业：教育事业
担任职务： 人力资源
工作描述： 负责员工招聘，入职，离职，考勤，人事档案和人事制度及行政后勤工作。
离职原因：
公司名称： 广州物业管理研究会
起止年月：2004-09 ～ 2007-11
公司性质： 事业单位
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主任兼出纳
工作描述： 1.办公室行政人事和课程销售。
2.公司财务监督和税务办理、组织机构证件的办理与年审;
3.房地产估价师、房地产经纪人和物业管理师等培训教学教务策划;
4.学术研讨会的组织与策划.
离职原因： 回家结婚
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2006-07-01
所学专业： 工商管理
第二专业： 物业管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-11 2003-11 深圳电子培训中心 计算机应用
2006-07 2006-10 广东省劳动厅 物业管理 助理物业管理师
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
多年站在培训行业的前线,负责培训项目的营销策划工作，且对行政人事工作比较熟悉.能熟练使用office办公软件,熟悉国税、地税的网上工作软件和发票的管理,以及公司各类证件的年审;对房地产物业管理行业比较了解.熟悉掌握房地和物业管理培训流程及物业管理的有关法律、法规.熟悉远程教育和职业培训行业全部工作流程，具备良好的人事管理工作和招生、培训策划经验.
详细个人自传
多年的工作，掌握了良好的沟通表达能力及亲和力，非常熟悉了解销售客服的各个细节,注意事项,在职几年中都坚持做到第一时间去了解客户“最想要的是什么”的思想方针为客户服务，本着“态度诚恳，立场坚定”的原则为公司赢取利益和好评，工作态度积极主动,责任心强,有非常好的团队合作精神，工作能力深受上司赞许!
人事主管简历模板(三)
姓 名： XXX
性 别： 女
出生年月： 1980-10-03
联系电话： 013000000000
学 历： 本科
第一外语： 英语
住 址： 请换成自己的真实地址!
电子信箱：xuexila
求职意向
目标职位： 培训专员/助理/培训师，人事主管，培训经理/主管
目标行业： 金融/投资/证券，专业服务(咨询，人力资源) ，教育/培训，银行，房地产开发
期望薪资： 面议
期望地区： 上海市
到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2005/12—现在 xx 公司 人力资源部 人事主管-培训
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：
1. 参与支持培训课程、多媒体教程的设计和开发，完善公司的培训资源和体系。
2. 独立负责公司公开课程，内训和外部体验拓展等大型培训项目的统筹安排、计划、协调等一系列工作。
3. 收集、评估、外部培训资源，根据部门培训需求结合培训资源评估解决方案。
4. 培训效果的评估，根据课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。
5. 签定并管理培训协议，归档培训记录等。
6. 内部培训课程的演讲，主要负责每月的新员工入职培训，以及通用类培训课题演讲等。
7. 年度培训需求/培训预算，协助人事经理与部门的协调，培训计划的跟踪以及定期回顾。
8. 年度绩效考评工作安排，组织面谈技巧等培训工作。
2003/08—2005/11 上海亚太酿酒有限公司 总经办 总经理秘书
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：1. 给管理层提供支持，如会议的安排，会议纪要的记录，翻译工作，文件归档等工作。
2. 协助管理层或贵宾的差旅安排，包括宾馆的预定，机票的预定，车辆安排，及旅游观光。
3. 日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通，传达信息。
4. 不定期地接待一些国外考察团参观厂区，主要来自欧美的啤酒爱好者和MBA的学生。
5. 公司章印的保管和盖章，其他一些行政工作。
6. 曾涉及人事部的招牌项目，报纸招聘广告的刊登，网络招牌信息的更新等。
7. 公司年度预算报告的收集，排版，编制和装订工作等。
2002/04—2003/04 南瑞国际集团 业务部 业务助理
所属行业：贸易/进出口 主要职责：
1. 翻译资料、传真。2. 与客户间的联系与交流。
3. 协助经理处理日常的任务。
4. 安排日程、打印、整理文档等秘书工作。
教育培训
2002/09—2005/07 上海交通大学网络教育学院 商务英语 本科
1999/09—2002/07 上海大学 计算机科学与技术 大专
2008/04—2008/04 无忧咨询培训师培训课程
2007/05—2007/05 交通大学教育机构杠杆管理与领袖风采
2006/05—2006/05 前程无忧通用类管理课程
证 书
2002/06 大学英语六级
2002/01 大学英语四级
2001/07 校二等奖学金
2000/07 校一等奖学金
语言能力
英语：熟练
乐观，勤奋，好学;英语流利，电脑操作熟练。在著名合资公司将近5年的工作积累，懂得如何工作更为有效，处事更为成熟且更具竞争力。
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