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机关人事干事职责

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机关人事干事需要工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;一起来看看机关人事干事职责都有哪些吧,了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的机关人事干事职责,肯定会对你有所帮助的,来阅读一下吧!

机关人事干事职责1

一、负责园区人员的入、离、调、转等工作。

二、负责园区新员工入职短训、企业文化集训。

三、负责园区的劳动关系、员工关怀。

四、负责园区正式工、临时工考勤管理、薪酬核算。

五、上级交代的其它事情。

机关人事干事职责2

1. 负责员工的社保及公积金汇缴、记录等事宜。

2. 负责员工的社保及公积金增减员手续。

3. 负责社保及公积金的数据调整及政策更新。

4. 管理及维护客户员工基本信息。

5. 负责公司及客户员工的商业保险加保、理赔、退保、体检预约等事宜。

6. 负责客户员工的福利管理。

7. 协同协调和管理供应商为客户的异地员工办理和缴纳社保、公积金等。

8. 协助办理各类证件(居住证积分,居转户,留学生落户,外籍签证)。

机关人事干事职责3

1、协助招聘计划的实施,具体落实与开展招聘工作;

2、负责员工入、离职手续的办理,建立人事档案;

3、负责员工考勤数据的收集、整理与核对;

4、协助员工文体活动的组织与实施;

5、协助员工培训项目的实施与落地;

6、领导交办的其他事项。

机关人事干事职责4

1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划;

2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;

3、办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;

4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;

5、负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

机关人事干事职责5

1、日常招聘网站的维护与更新;能独立完成招聘谈话,通知人员初试;

2、做好面试后的跟进工作,及时反馈人员情况,确保报到率;

3、协助部门主管进行招聘回访,背调与招聘统计。

4、组织参与相关人员面试,协助部门领导开拓相关招聘渠道;

5、人员入离职等基础人事工作;

6、部门领导交办的其他工作。

机关人事干事职责6

熟悉公司社保、公积金办理流程及注意事项,掌握公司行政人事规章制度,能够对新进员工开展公司行政制度类培训

能够办理公司员工入职、离职相关事宜,统一管理员工档案

能够配合其他部门工作,并做好考勤、收支、报销等工作

4.可以独立完成公司的各项采购工作,及报销工作

机关人事干事职责7

1、主要负责公司以及门店人事工作:招聘,薪酬体系、晋升淘汰考核等

2、负责公司年度计划,项目工作跟踪质评

3、围绕公司发展的目标战略,进行人事系统的配套建设,门店人效评定,总部人员编制以及薪酬架构的设计。


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