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服装设计师的具体职责内容

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服装设计师的具体职责内容

一、岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、服装设计师的具体职责内容10篇

服装设计师负责根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品。下面是小编为大家带来的服装设计师的具体职责内容10篇,希望大家能够喜欢!

服装设计师的具体职责内容

服装设计师的具体职责内容篇1

职责:

1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的具体职责内容篇2

职责:

1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

任职要求:

1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的具体职责内容篇3

职责:

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。

任职要求:

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

服装设计师的具体职责内容篇4

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历, 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强,经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师的具体职责内容篇5

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的具体职责内容篇6

职责:

1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;

岗位要求:

1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师的具体职责内容篇7

职责:

1.根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式,确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历,服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验,有2年以上电商设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师的具体职责内容篇8

职责:

1、负责学生装的系列开发设计;

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;

3、能根据客户需求量身定制开发款式;

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格:

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、 具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师的具体职责内容篇9

职责

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。

任职资格

1、服装设计相关专业,专科及以上学历,三年以上工作经验;

2、创新意识强,眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力,熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作积极努力,责任心强,有激情,具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

服装设计师的具体职责内容篇10

职责

1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、 负责审批样衣,并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。


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