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服装设计师的岗位职责

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服装设计师需要善于沟通、工作认真细心、乐观上进、责任心强、以结果为导向,具有良好的价值观及团队意识;以下是小编精心收集整理的服装设计师的岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

服装设计师的岗位职责1

1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;

3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师的岗位职责2

1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;

3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;

5、按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;

6、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。

服装设计师的岗位职责3

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格,针对不同的客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势,能适应各类风格的变化,了解商品企划的制定;

5、根据客户需要,配合业务定向开发。

服装设计师的岗位职责4

1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;

2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;

3、在每个设计周期前提供主题方案建议;

4、掌握面副料流行趋势,提出合理使用建议;

5、收集产品及销售相关咨询;

6、跟进样衣制作,确保样衣符合设计要求。

服装设计师的岗位职责5

1. 根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;

2. 负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;

3. 进行款式设计开发工作,创造兼具时尚和功能性的服装产品;

4. 制作工艺单,与版师沟通,跟进样衣开发进度;

5. 做好与生产部门的沟通和衔接工作;

6. 其他上级交代的事务。

服装设计师的岗位职责6

1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;

2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;

3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;

4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;

5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;

7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划 、实际出图;

8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;

9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进.

服装设计师的岗位职责7

1、根据公司服装风格与定位,收集关产品新资讯,包括面料、洗水、工艺等,并能运用到实际工作中;

2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;

3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发,并针对自己所负责款的需求跟踪到位;

4、与相关部门进行有效沟通,从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪,确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;

5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调;

服装设计师的岗位职责8

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验

6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师的岗位职责9

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的.服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度

服装设计师的岗位职责10

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

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