办事处经理岗位职责标准模板

　　岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　办事处经理岗位职责(一)

　　1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上;

　　2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　3、负责分公司的日常运营的监督和管理;

　　4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;

　　5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;

　　6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;

　　7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度;

　　8、全面负责分公司的市场开拓;

　　9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;

　　10、完成总公司交待的其它工作。

　　办事处经理岗位职责(二)

　　销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　负责组织华中地区的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　分析和开发市场并搞好售后服务;

　　办事处经理岗位职责(三)

　　1、正确理解企业战略目标，并承担目标向下准确传递及目标分解落地实施;参与公司重大经营决策过程，传递所辖区域各类信息，并为公司战略性营销项目提供建议;

　　2、负责所辖团队业务规划、流程、文化、人员队伍建设，打造符合企业战略目标要求，具有持续创值能力的团队;

　　3、所辖区域业务的全面管理，包括产品、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、风险管控等，塑造企业在所辖区域内的品牌影响力;

　　4、带领团队，打造区域经理市场能力，实现所辖区域业务目标。

　　办事处经理岗位职责(四)

　　1、重点做好驻地城市经销商辅导和分销商/渠道的开发，做好渠道建设和推广;

　　2、管理办事处所在的经销商，参与经销商渠道的开发和维护;

　　3、负责培训经销商的销售团队和下级人员(包括：业务技能、行业动态、企业发展、水知识等);

　　4、对已开发和待开发的目标售点建立管理档案，对已开发待开发的目标售点形成定期走访;

　　5、产品生动化：协助客户做好产品陈列，保持安全库存，合理使用公司生动化工具，按照公司活动要求做好各项陈列，使辖区内的产品曝光率不断提高;

　　6、反馈市场竞品动态，落实执行公司下发的市场推广方案;

　　7、全力以赴完成公司下达的销售任务。

　　办事处经理岗位职责(五)

　　1、负责办事处的营运管理;

　　2、根据公司下达的销售目标，对所辖地区年度销售目标进一步分解，并督促、指导店铺完成销售指标;

　　3、对店铺日常工作、员工行为规范等进行指导和监督，及时发现店铺问题并指导店铺进行调整;

　　3、参与本区域订货，并对商品进行合理规划，及时发现货品管理存在的问题并迅速做出调整;

　　4、年度费用预算的编制与控制;

　　5、商场关系的维护;

　　6、办事处团队建设，确保终端与总部企业文化的统一和传承;

　　7、领导安排的其他任务。