副总经理岗位职责经典模板

　　不明确自己的岗位职责，就不知道自己的定位，就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　副总经理岗位职责(一)

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

　　3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展;

　　4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

　　6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

　　副总经理岗位职责(二)

　　1、带领新渠道、电商业务提升到新层级;

　　2、完成电商、新渠道操作的规范化;

　　3、团队管理(对新渠道、电商部人员做管理);

　　4、销售业绩达成(含客户开发、维护、执行推进及指导);

　　5、销售副总临时安排项目工作;

　　副总经理岗位职责(三)

　　1.拟定项目管理部年度计划;

　　2.负责项目管理，对项目全过程管理中的策划、组织实施、采购及合约、推进控制、目标达成进行监控和督导，建立、健全项目管理体系，优化管理流程，提升项目运作、质量、安全管理水平;

　　3.四标体系管理，组织体系的策划、运行和监督;

　　4.项目质量、安全管理;

　　5.组织部门建设和人员建设。

　　副总经理岗位职责(四)

　　1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;

　　2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

　　3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

　　4. 激发团队士气，培养良好的团队精神;

　　5. 负责营销团队日常管理工作。

　　副总经理岗位职责(五)

　　1、督促职能人员贯彻执行《药品管理法》及国家对药品质量的其他有关方针政策;

　　2、按国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司生产运营情况进行监督、检查，指导和培训，保证公司生产运营安全规范。

　　3、负责落实制车间各级质量责任，科学管理，合理安排生产;

　　4、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训，向各部门收集质量资料，不定期召开质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全，产品质量事故的发生;

　　5、参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助总经理编制公司中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备配置;

　　6、负责审定年度综合生产计划，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案;

　　7、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;

　　8、组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　9、协调与公司各部门的关系，加强管理，确保工厂各部门和个人类人员职责、权限规范化;

　　10、督促工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保生产线正常运转;

　　11、贯彻、执行公司成本控制目标，积极减少各种生产成本，确保在保证质量，在提高产量的前提下不断降低生产成本;

　　12、有药品车间筹建经验，对厂房验收经验充分。