网络运营总监岗位的工作职责5篇
网络运营总监需要监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略。下面是学习啦小编整理的网络运营总监岗位的工作职责5篇。
篇一
职责
1、根据公司战略发展，制定产品发展规划，不断提升产品竞争力;
2、能够独立负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程;
3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估，负责产品生命周期管理，推进产品优化;
4、负责来自用户和公司的需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;
5、参与网站建设，负责网站运营及推广工作;
6、负责产品的用户研究，不断提升用户体验。
任职资格
1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验，对于用户交互设计、UE有研究者优先;
2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;
3、对互联网农产品市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;
4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。
篇二
职责：
1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的运营工作，包括分销市场开拓，活动组织;
2、 负责公司的营销推广，独立策划与组织各类活动;
3、 规划各商城运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估;
4、 善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的数量和粘性，收集用户意见及建议;
5、 关心平台发展趋势，积极探索运营模式，不断提升商城核心竞争力和服务质量;
6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，并构建数据挖掘机制;
7、 负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;
9、 负责传播计划的进行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
任职要求：
1、 大专以上学历，旅游行来，三年以上电商平台运营经验;
2、 从事旅游、电商平台运营推的工作经验者优先考虑;
3、 有想象力、热爱并熟悉互联网及旅游产品，对产品有深刻的把握;
4、 擅长飞猪商城运作方式，有成功的运营推广经验者优先;
5、 熟悉市场终端运营管理模式，有市场管理经验者优先;
6、 具备优秀的沟通协调能力，具有热情积极的工作态度及团队合作精神;
7、 熟悉各大电商平台，如飞猪，蚂蜂窝等;
篇三
职责：
1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等)，广告数据的监 控以及优化，广告数据报表的日常统计;
2.负责推广素材的方案策划，宣传资料的制作与升级;
3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;
4.微信公众号的运营维护与开发升级;
5.网站、网址建设与SEO优化;
6.熟悉线上媒体投放策略与模式;
7.按时完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1.3年以上独立网络推广经验
2.熟悉网络推广流程，包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;
3.思维活跃，可独立完成推广文案的策划;
4.良好的团队合作精神和沟通能力，善于沟通，具有较强的沟通和协调能力;
5.熟悉OFFICE、PS等办公软件。
篇四
职责：
1、负责主导平台的线上运营管理，包括用户运营、内容运营、产品设计、同业异业合作等各版块的管理、配合工作;
2、 线上营销策划：参与产品设计，负责市场资源开拓，整合营销手段，制定营销策略，策划营销活动，设计销售工具，以及营销策略的推广与调整，监控营销计划的执行情况，提出运营分析与优化改进方案;
3、 通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
4、 统计、分析互联网平台各类数据，对公司运营决策提供支撑;
5、根据公司战略发展规划方向，建立健全业务运营模式。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上互联网运营实操及管理经验，有互联网地产企业、电商行业、O2O行业等相关行业经验优先;
2、对地产营销互联网的运营有深刻理解和独到见解;
3、较强的数据分析能力，熟悉互联网市场产品发展趋势和动向;
4、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，拥有强烈的责任心，能在复杂环境下协调各项资源，最终达成目标;
5、较强的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强。
篇五
根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;
根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
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