活动执行总监的岗位职责5篇
活动执行总监需要负责公司项目活动规划、统筹执行，工作分配及规则制定。下面是学习啦小编整理的活动执行总监的岗位职责5篇。
篇一
职责:
1. 根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;
2. 在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3. 有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;
4. 对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;
5. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
6. 具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;
7. 根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;
8. 进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。
任职资格：
1. 专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;
2. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
3. 熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
4. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
5. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6. 优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;
7. 工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;
8. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;
9. 有丰富的活动资源者优先考虑。
篇二
职责：
1. 负责执行团队建设及日常管理，优化工作流程，开发和培养员工能力;对员工绩效进行管理，为团队成员提供业务培训与指导，不断提升团队的专业技能;
2. 根据活动档期与需求，制定活动执行计划，合理调配执行人力与资源，与其它部门协调合作，带领团队完成项目;
3. 对项目推进的各个环节进行有效监控，掌控整体项目动态，使活动达到预期的目标和效果;
4. 对各类活动的执行工作进行评估与监测，整合、拓展各种活动资源;
5. 及时总结活动执行过程中所出现的问题，并及时沟通寻求解决方案;
6. 熟悉公司内部流程及项目各环节的工作细节，对相关工作做出指导及监督;
7. 对项目执行效果负责，对团队人效负责;
任职要求：
1. 本科及以上学历，八年以上活动执行经验，五年以上活动执行团队管理工作经验;
2. 具备大局观，对活动执行现场流程、供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;
3. 专业的活动实施经验和资源，能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;
4. 专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力;
篇三
职责：
1、思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神;
2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局;
3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救;
4、2年以上相关工作经验，特别优秀应届生可考虑，表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳;
5、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法;
6、熟悉了解会展设计所运用的材料。
任职要求：
1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验5年以上;
2. 对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;
3.具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;
4.有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。
篇四
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理;
4、负责活动后提交活动结案报告;
5、带领团队完成项目。
6、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督***人员，并指导下属人员开展工作;
7、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成;
8、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
9、及时总结活动执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案;
10、监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况;
11、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报;
篇五
职责
1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;
2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、参与活动现场的管理，解决突发问题;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、2年以上工作经验;
2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;
3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;
4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。
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