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教师临时用工合同范本

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  教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。那么教师临时用工合同又是怎么一回事呢?以下是在学习啦小编为大家整理的教师临时用工合同范文,感谢您的欣赏。

  教师临时用工合同范文一

  甲方(用人单位):

  乙方(受聘教师): 性别: 出生年月:

  身份证号:

  常住地址:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年 月 日至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

  3、制定严格的规章制度规范乙方。

  4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方 元的工资报酬。假期不付工资。

  5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

  6、甲方为乙方购买养老保险。

  (二)乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。

  三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:

  (一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘用期内,严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。

  甲方:甲方代表人:(签字)

  乙方: (盖章) (签字)

  年 月日

  教师临时用工合同范文二

  甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 名 称: 姓 名: 性别: 学校性质: 籍 贯: 年龄: 法定代表人: 学 历: 职称: 单位地址: 身份证号: 联系电话: 联系电话: 联 系 人:

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条 合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

  第二条 工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为 。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1.按时获得劳动报酬;

  2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3.自费参加进修或者其他方式的培训;

  4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务

  1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2.严格遵守国家计划生育政策;

  3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  第四条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月(人民币大写: );正式聘用期工资为 元/月(人民币大写: )。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

  第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

  甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人:(签字)

  年 月 日 年 月 日

  教师临时用工合同范文三

  甲方:(聘用单位)

  乙方: 身份证号码:

  甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:

  一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月份放假前止。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

  2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

  3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。

  三、劳动报酬:聘用期间月工资:2000元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、聘用期满本协议自行解除。

  五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  甲代表人(签章):

  时间: 年 月 日

 

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