党代表选举三上三下原则

　　党代表的产生我们要坚持“三上三下”的原则,充分体现党员意志。以下是学习啦小编为你整理的党代表选举三上三下原则，希望大家喜欢!

　　党代表选举三上三下原则

　　“三上三下”：即第一步，以党支部为单位召开党员大会广泛推荐提名，提出推荐人选初步名单报基层党委，基层党委提出推荐人选建议名单，发到党支部(总支)征求意见。

　　第二步，基层党委将推荐人选建议名单分别上报县市区委、自治区厅局级单位及地州市直属单位党委(党组)等推荐单位，推荐单位提出推荐人选名单，征求基层党委意见。

　　第三步，各推荐单位将推荐人选名单报选举单位或组织实施单位，选举单位或组织实施单位提出初步人选名单，征求下级党组织和党员的意见。对代表候选人预备人选公示时间不少于7天。

　　中央要求，要严格履行党章，认真贯彻执行民主集中制，把充分发扬党内民主、坚持走群众路线贯穿于代表选举工作全过程。代表的产生，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。

　　选举单位的推荐提名工作，一般都经过了“三上三下”，即党支部根据多数党员的意见提出代表候选人初步人选上报基层党委 ，基层党委根据多数党支部的意见对人选进行遴选，再拿下去征求党支部和党员意见，然后上报县(市)委;县(市)委根据 多数基层党委的意见对人选进行遴选，再征求基层党委意见之后，上报市(地)委;市(地)委根据多数县(市)委的意见进 一步遴选，并征求县(市)委意见后，上报选举单位党委。北京、山西、内蒙古、陕西等地在党委会研究确定代表候选人 初步人选后，又将人选再次返回推荐单位或基层单位进一步听取意见。各选举单位还注意做好临时党组织和流动党员参与代表 推荐选举的有关工作，采取多种形式，让尽可能多的党员参与推荐。建设银行黑龙江某分行的一名退休党员因病危不能参加支 部推荐提名会议，分行党委专门派人到医院看望慰问并征求他对推荐十六大代表的意见。严格的遴选程序确保了当选代表既有 先进性，又有广泛性，结构比较合理。党的十六大代表推荐、选举工作，从一个重要侧面揭示了中国共产党充满无穷活力的原 因，展示了中国共产党强大的生命力。

　　党代表提名三上三下

　　十六大代表选举充分体现发扬党内民主坚持民主集中制原则

　　11月8日，举世瞩目的中国共产党第十六次全国代表大会将在北京隆重举行。党的十六大，是中国共产党在新世纪召开的第一次全国代表大会，是全党、全国各族人民政治生活中的一件大事。

　　出席党的十六大的2120名代表，已经各选举单位党代表大会或党代表会议选举产生。肩负着6600多万党员的重托，代表着12亿多中国人民的愿望，他们将总结世界上最大的政党在建设有中国特色社会主义的伟大实践中取得的基本经验，铸就中国共产党面向新世纪作出的郑重的政治宣言。

　　十六大代表的推荐、选举工作，则是中国共产党充分发扬党内民主，坚持民主集中制原则的生动展示和体现。

　　切实加强组织领导

　　2001年9月，中国共产党第十五届中央委员会第六次全体会议，审议并通过了《关于召开党的第十六次全国代表大会的决议》，确定党的十六大于2002年下半年在北京召开。

　　2001年10月27日，中共中央下发了关于党的十六大代表选举工作的通知，就选举单位的划分、代表应具备的条件和代表的构成、代表的产生程序、代表名额的分配等作出明确的规定。

　　中央就做好十六大代表选举工作下发通知后，中央组织部及时召开了党的十六大代表选举工作会议，进行动员和部署。各选举单位党组织高度重视，分别召开会议或工委会议，传达学习中央通知精神，专题研究代表选举工作，并结合各自实际制定了切实可行的工作方案，成立了选举工作领导机构，抽调有经验的同志具体负责代表的推荐、考察和召开党代表大会或党代表会议等项工作，按任务和时间要求排出工作流程图，并逐项落实到人。

　　深入宣传细致考察

　　各地在十六大代表的推荐、选举工作中，把推荐、选举工作与对党员进行党性教育和民主集中制教育紧密结合起来，使代表的推荐、选举过程成为对党员进行党性锻炼、党性教育的过程，成为对党员进行具体、生动的民主集中制教育的过程，党内民主观念深入党员心中。

　　在酝酿、提名阶段，各地广泛深入宣传，积极组织广大基层党组织和党员参与十六大代表的推荐提名工作。多数选举单位编印了宣传提纲或宣传手册，下发到基层党组织和党员手中，并通过召开党员大会、讲党课等形式组织广大党员学习。一些少数民族地区还将宣传提纲翻译成少数民族文字，供少数民族党员学习。

　　许多地方通过打电话、写信、发电报、传真或登门走访等方式，及时向流动党员、外出党员、年老体弱和行动不便党员传达中央有关精神，通报代表推荐工作情况。新疆塔城地区和布克赛尔县11个乡(镇场)遭受雪灾，乡(镇场)党委采取打电话、骑马、坐马拉雪橇等方式，深入灾区放牧点进行宣传。

　　各选举单位充分发扬党内民主，严格按照中央规定的程序开展推荐、提名工作。坚持做到基层党员没有提名的人选不向上级党组织推荐;基层推荐意见不集中的，不作为推荐人选，保证了每位人选都具有广泛的群众基础。

　　为确保代表人选的质量，各选举单位由组织部门牵头，从有关部门抽调党性强、作风正、业务熟的干部组成若干考察组。各地注意采取多种形式对代表候选人进行考察，广泛听取人选所在单位党组织、党员以及计生、审计、纪委等部门的意见。浙江、新疆等地对考察人选实行考察预告，并设立监督专线电话，接受群众监督。有的选举单位对代表候选人初步人选在一定范围内进行了公示。有的选举单位实行考察工作责任追究制，考察材料由考察人签名存查。

　　推荐提名三上三下

　　自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选，是这次十六大代表推荐提名工作的一个显著特点。

　　各选举单位的推荐提名工作，一般都经过了“三上三下”，即党支部根据多数党员的意见提出代表候选人初步人选上报基层党委，基层党委根据多数党支部的意见对人选进行遴选，再拿下去征求党支部和党员意见，然后上报县(市)委;县(市)委根据多数基层党委的意见对人选进行遴选，再征求基层党委意见之后，上报市(地)委;市(地)委根据多数县(市)委的意见进一步遴选，并征求县(市)委意见后，上报选举单位党委。北京、山西、内蒙古、陕西等地在党委会研究确定代表候选人初步人选后，又将人选再次返回推荐单位或基层单位进一步听取意见。

　　各选举单位还注意做好临时党组织和流动党员参与代表推荐选举的有关工作，采取多种形式，让尽可能多的党员参与推荐。建设银行黑龙江某分行的一名退休党员因病危不能参加支部推荐提名会议，分行党委专门派人到医院看望慰问并征求他对推荐十六大代表的意见。

　　严格的遴选程序确保了当选代表既有先进性，又有广泛性，结构比较合理。党的十六大代表推荐、选举工作，从一个重要侧面揭示了中国共产党充满无穷活力的原因，展示了中国共产党强大的生命力。