三十年工龄公休假每年有多少天
根据我国相关法律的规定，有一年以上工龄的职工是有公休假的，那职工三十年工龄公休假是怎么休的?能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的三十年工龄公休假的天数相关资料，希望大家喜欢!
三十年工龄公休假的天数
根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，法律经验编辑在此提醒各位，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
注意：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
公休假未休的补偿
《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
按照这个法律规定，员工离职时或提起仲裁申请要求单位支付带薪年休假工资，可以主张到200%的工资赔偿，而非300%。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第11条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21。75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
休公休假出游好去处
海南三亚-中国马尔代夫
这里有中国最美的海滩，身处海边，并不会感到闷热和干燥，相反却有着一种属于夏日独有的清凉感，你可以在雨林里面呼吸健康，在碧海蓝天下尽情放松，不出国门，就可以享受热带风情。
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椰风树影，碧海蓝天，帆影点点，在蜈支洲岛潜一回水，在亚龙湾晒个太阳，在天涯海角许下浪漫誓言……才真正的不负时光!
交通：三亚凤凰国际机场是海南南部最大的国际航空港，位于三亚市西北11公里处。
目前已开通上海、北京、天津、广州、港澳、西安、乌鲁木齐、重庆、成都、贵阳、桂林、哈尔滨等地的航线，并与境内外63个城市通航。
内蒙古呼伦贝尔-最适合人类生存的一片"绿色净土"
蓝天，白云，草原，湖泊，森林，小镇，村庄……所有的一切，都是那么地辽阔，站在这片土地上，看蓝天上云卷云舒，心胸就会像草原一样广阔。 这里莺飞草长，牛羊遍地，尽情体验游牧民族的热情与豪爽。骑马、吃烤全羊、住宿蒙古包，一定会有让你难以割舍草原上的记忆。
呼伦贝尔面积广阔，自驾或包车是最好的方式，因为风景就在路边，可以随时停车，也无需因考虑班车时间而耽误行程。路虽不宽，但是车也很少，全程路况比较好。
最佳季节：5-10月最佳。
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