2017年法治建设工作要点
法治政府和法治社会建设,是贯彻落实科学发展观、实施依法治国基本方略的具体实践,也是深入实施固本强基维稳工程的重要内容和有效途径。下面由学习啦小编为大家整理的2017年法治建设，希望大家喜欢。
2017年法治建设篇一
2014年，法治梅花建设工作要全面实践依法治国基本方略，贯彻落实省、市政法工作会议和十一届二次全体(扩大)会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以社会主义法治理念为引领，深入推进公正文明规范执法，着力提升社会管理法治水平，全面推进法治创建活动。紧紧围绕公正廉洁执法、社会矛盾化解、社会管理创新三项重点工作，以学法守法和严格依法办事为基础，提升全镇法治化水平，努力实现法治梅花创建“县内领先、全市争先”的工作目标，为全镇经济社会继续快速发展，实现“全面建设小康社会，全力突破创造公正高效的法治环境，以优异成绩迎接党的胜利召开。
一、推进依法行政，建设法治政府
1、深化依法行政工作。贯彻落实国务院关于法治政府建设要求，进一步推进政务公开，重点完善办事公开制度，实现所有面向社会服务的政府和公共事业领域办事项目充分告知。，建立健全依法科学民主决策制度，积极推进政府机构改革和政府职能转变，理顺部门职责关系、明确和强化责任完善行政管理体制。大力推进行政决策的科学化、民主化、规范化，建立重大项目决策社会风险评估制度，建立政府法律顾问制度。
2、认真落实依法行政执法责任制。按照上级有关行政执法责任制和依法行政考核办法，严格执法过错责任追究。继续做好规范性文件备案审查工作，确保“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的依法行政总要求落到实处。
二、严格规范基层执法，深入开展基层执法评议
3、改进行政执法工作。大力推进说理式执法、执法考评、基层执法评议等工作。打造人民群众满意执法“窗口”，深入开展基层执法评议。在全镇开展以“严格执法、公正执法”为核心内容的基层执法评议活动，这项活动是一项十分严肃认真、严谨细致的工作，也是推进法治梅花建设的一项重要举措。严格执行、县政府办公室转发的县纪委、县监察局、县依法治县领导小组办公室《关于进一步完善政(行)风评议机制，加强基层执法单位执法评议工作的实施意见》，确保执法评议活动的科学性，做到工作程序规范，评议结果客观真实。
三、深化公正司法，提升群众满意度
4、推进依法化解社会予盾。加强派出所、司法所等基层政法机关窗口单位建设，方便群众办事，做好司法救助工作，完善群众诉求表达的渠道，保障当事人合理诉求的实现。健全依法处理群众信访工作机制，继续开展集中清理疑难信访积案活动。深化大调解工作，扩大医患纠纷、交通事故纠纷等专业调解范围，调解优先，最大限度化解社会矛盾。
四、提高全民法律素质，营造浓厚的法治创建氛围
5、提升全民法律素质。全面落实“六五”普法规划。紧扣法治梅花建设进程，丰富教育内容，创新教育形式，确保普法实效。突出抓好重点对象的学法用法，确保公务员、青少年、企业经营管理人员等重点对象学法工作落到实处，落实领导干部法制讲座、法律知识考试等学法制度。强化中小学的法制教育，完善政府、学校、社会、家庭“四位一体”的青少年法制教育网络。坚持条块结合、以块为主、行业指导的原则，推进企业经营管理人员的法制教育。
6、广泛开展“法律六进”活动，分层次推进法制宣传教育。开展法律进机关、进村居、进社区、进学校、进企业、进单位活动，加强涉及农村基本经营制度、土地管理制度、农业支持保护制度以及与农民利益相关的法律法规政策的宣传，充分发挥组织部门农村党员现代远程教育网、农家书屋等法制宣传教育阵地，确保农村法制宣传教育广覆盖、分层次、受欢迎、求实效。
7、大力加强法治文化建设。把社会主义法治理念落实到执法、普法、法律监督等各项工作中，落实到经济、政治、文化、社会等各个领域中。镇党委要把社会主义法治理念教育列入对干部培训的重要内容，确保教员、教材、课时的落实。深入开展群众性法制文艺活动。加强法治文化建设.一季度要建成一个“法治文化广场”或“法治文化一条街”。
五月份继续在全镇范围内集中开展“法治梅花建设宣传月”活动，大张旗鼓地营造法治梅花创建的浓厚氛围。司法所要在全镇培育不同层次的“六五普法”和法治文化建设示范点，积极营造浓厚舆论氛围，激发人民群众参与法治梅花建设的积极性。
五、实施法治建设惠民工程，解决群众反映强烈的民生问题
8、积极为全镇各项惠民举措提供法治保障。通过部门自查、公开征求社会各界和广大群众意见等方式，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，结合实际，确定2014年本镇法治建设实事项目，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和人民群众的监督，让群众评议整改的效果。
9、加大法治建设实事项目落实情况的检查力度。重点对社会热点问题开展专项治理和监督检查，对确定的重点整改问题，要采取明查暗访等形式督促整改，及时公布整改结果，有效解决存在问题;对群众反映较多且自查不力，违反执法承诺和禁令的行为，要严格追究责任，巩固整治成果。
六、强化基层民主法治建设，夯实法治梅花创建的根基
10、深入开展“民主法治村”创建活动。按照建设社会主义新农村的要求，着力完善村务公开民主管理制度，落实“四民主、两公开”，完善公开程序，创新公开形式，健全监督机制，保证公开质量，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。
11、运用法治手段完善大调解机制、大防控体系。积极推进社会矛盾纠纷调处、社会治安防控一体化建设，保持城镇农村平安建设工作的规范化、制度化、常态化，确保我镇平安创建工作再上新水平，为法治建设提供可靠的安全保障。
七、深化依法经营管理，致力解决行业突出问题
12、积极推进行业依法治理。落实《省企业民主管理条例》，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位职工民主管理制度，切实维护职工合法权益。积极推动中小企业设立法律顾问，认真贯彻《劳动合同法》，依法签订劳动合同。推进企(厂)务公开，全镇各类企事业单位工会组建率达80%以上。
13、以诚信建设为着力点，加强企业法治建设。加强企业信用采集、披露、信用评级等为主要内容的行业信用评价体系建设，开展“诚信守法企业”创建和“诚信企业家”评选活动。
八、着力提高法治梅花建设的组织领导水平
14、加大领导力度。各单位、各部门要将法治梅花建设摆上重要议事日程，在部属工作中强化依法办事的意识，并把法治建设纳入综合考评重要内容。镇党委政府在谋划经济社会建设的新思路、新举措时，要符合法治建设的要求。镇党委将建立健全科学决策、民主决策、依法决策机制，完善科学决策、民主决策、依法决策程序，坚持把领导干部的依法执政能力和法律素养作为选拔、任用的重要标准。健全领导干部学法制度，在全镇干部中广泛开展社会主义法治理念教育，把社会主义法治理念列入党政领导班子中心组学习的重要内容。中心组学习法律知识、法学理论每年不少于2次，镇党委宣传部门要研究制定学习计划，抓好落实。
15、着力加强对法治建设的统一领导。各村(居)、各部门“一把手”作为第一责任人，对本地本部门法治梅花建设工作负总责，今年镇党政主要领导都要调研一次法治建设，并对我镇法治建设提出具体要求。要把法治建设纳入领导干部政绩考核重要内容，列入各村(居)、镇直各单位综合目标考核，所占分值不低于考核总分的10%。
16、依法治镇领导小组切实履行职能。镇依法治镇领导小组要发挥牵头、协调、督查、指导作用，对“依法治镇”创建责任进一步细化分解，明确责任人，采取扎实有效的工作措施，确保工作落实。
17、严格考核奖惩。强化分类指导和目标激励，定期组织重点目标完成情况的督查，促进创建目标任务的完成。对法治创建工作作出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。对法治创建工作绩效到数，存在问题的单位，按照规定。
2017年法治建设篇二
一、以落实科学执政为导向，提升依法执政能力
1、切实提高科学决策能力。积极推进党工委决策的科学化、民主化、规范化建设，切实提高议事决策、改革创新、处理复杂问题和推动工作落实的能力。着力加强党工委制度建设，健全完善党工委调查研究、征求意见、法律咨询和集体讨论决定的决策机制，探索建立党工委规范性文件制定的程序规范。健全以提升执行力为重点的考评督查推进体系，构建科学的考核制度机制。
2、切实完善党内民主制度。积极推行党务公开，不断探索完善党务公开的内容、途径和形式。提高党工委新闻发布工作制度化、规范化、专业化水平。不断完善惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作。
3、切实加强民主法律监督。切实加强对依法行政和公正司法的监督，着重强化专项执法监督检查。积极开展民主监督，主动建言献策，提出高水平对策建议。
二、以实现法治政府为目标，提升依法行政能力
4、着力转变政府职能。围绕率先基本实现法治政府建设目标，深入推进政务公开，完善办事公开制度，确保所有面向社会服务的政府部门以及公共事业领域实现办事项目的充分告知，严格执行政府信息公开条例，深化行政权力网上公开透明运行工作。
5、着力强化制度建设。深化重大行政决策合法性审查，完善决策执行情况监督制度机制。建立健全行政复议与信访、诉讼以及行政调解等纠纷化解的衔接机制。
三、以维护公平正义为己任，提升公正司法能力
6、大力推进规范执法。健全完善执法办案的内部程序和流程管理制度，落实执法责任，建立健全执法办案考核评价机制，推动解决执法不规范、不公正、不文明以及慢作为、不作为、乱作为等问题。
7、创新推进司法监督。深入推进警务公开，扩大公开范围、创新公开形式。健全完善对执法和管理活动中的关键环节和重点岗位的内外监督制约机制，拓宽监督渠道。认真落实执法监督、案件评查和执法评议制度，及时清理涉法涉诉信访积案。
四、以丰富法治文化为载体，提升依法办事能力
8、深化法制宣传教育。全面实施“六五”普法规划，坚持法制教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与公民意识教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与法治实践相结合，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民以及流动人口的法制教育。
9、丰富普法活动形式。不断拓展“法律六进”及法制宣传日、宣传周、宣传月等形式多样的普法主题教育活动，广泛开展有针对性法制宣传活动，大力发挥“法律人”、“大学生村官”的作用，推动全社会形成学法用法、依法办事的良好氛围。
10、拓展法治文化内涵。坚持传承与创新并举、培育与推广并重，大力实施法治文化精品工程，积极创作群众喜闻乐见的法治节目、书画、文艺、动漫等，促进法治文化的繁荣发展。
五、以创新社会管理为依托，提升依法管理能力
11、实现社会管理法治化。以构建“社会管理法治化先导街道”为目标，全面推进社会矛盾纠纷调处、公共安全监管制度建设，健全完善民生保障、信用体系建设方面制度机制，不断创新城乡社区管理、社会组织培育、流动人口管理模式，建立健全城市建设管理等重点民生领域社会管理的配套制度。
12、实现重点领域新突破。深化“一委一居(村)一站一办”社区新管理机制，扎实推进社区网格化、扁平化、精细化管理。积极推广“以证管人、以房管人、以业管人”流动人口服务管理新模式，实行“一证通”。深化社区警务战略，深入推进“社区六进”工作。
六、以保障改善民生为重点，提升法治惠民能力
13、健全民生服务保障机制。深入实施城乡居民收入倍增计划，健全困难群众、重点优抚对象价格上涨动态补贴机制。完善低收入住房、医疗、教育、临时救助等专项救助制度。
14、健全社会事业促进机制。落实积极的就业政策，建立产业结构调整和就业结构调整相结合的促进就业机制。强化社会救助、社会福利、社会优抚和慈善事业，加强人口计生公共服务体系建设，保护妇女、未成年合法权益。
15、健全法治惠民长效机制。以民生改善为重点，以制度建设为保障，深化法治为民办实事工作。
中共江宁区委秣陵街道工作委员会
二○一二年三月二十一日
2017年法治建设篇三
法治工信建设，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的精神，紧紧围绕“三大攻坚战”及全局中心工作，全面贯彻落实区委区政府法治建设相关文件精神，以争创法治先进单位为目标，以法治服务企业为工作抓手，努力打造法治环境、构建法治秩序、提供法治保障，全力提升法治工信建设满意度，为建设“生态、现代、幸福”新浦口创造公平正义的法治环境。
(一)进一步优化政务服务。完善工信政务服务机制，健全信息公开制度，严格按照区政府要求进行政务信息公开。认真贯彻区委区政府综合改革精神，积极做好与高新区区划调整后的职能对接工作。深入开展政风行风民主评议活动。继续完善12345政府服务呼叫中心工作机制，力争群众诉求满意率达90%以上。
(二)进一步深化依法行政。开展全局行政审批事项清理工作，完善行政审批程序、管理、责任追究等相关制度，完善后续评估机制。抓好执法规范化建设，提升依法行政实效。
(三)进一步健全决策机制。健全并实施局领导班子讨论决定重大问题、任用干部制度，完善重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论制度，对与群众利益密切相关的重大事项实行公示、听证制度。完善社会稳定风险评估制度，对涉及企业改制、民生工程等重点领域的稳评事项，制定稳评工作的具体指导意见和办法，建立决策跟踪评价和责任追究制度。
(四)拓展建设绿色工业。在工业污染控制上，全面完成“三高两低”企业专项整治，梳理淘汰落后产能企业，制订“一企一策”整治和淘汰方案，认真做好企业搬迁和关停并转后续服务工作，全力开展燃煤锅炉改造工程。强化节能执法监管，加强节能降耗工作。
(五)细化落实监督保障。重点围绕“三大攻坚战”全局重点工作，建立完善责任倒逼的推进机制。完善督查工作机制，推动监察网络建设。打造工信惩防体系，落实党风廉政建设责任制和个人有关事项报告等规定。认真办理人大代表建议、政协委员提案工作。
(六)提升法治意识和能力。建立局党委中心组定期学法制度。抓好干部职工网络在线学习，依托“南京公务员学习网”，全面开展在线学法工作，实时通报学法进度，掌握真实的学习效果。进一步完善干部职工学法机制，推进法律培训工作，增强干部职工的法治意识，推进法治部门建设。
(七)深入推进法治进企业。完善企业经营者、企业职工与法律中介机构之间的服务衔接机制，健全针对企业的法律服务需求快速反应机制，充分发挥中小企业服务平台功能。加强对企业经营管理人员的法治教育，提高“诚信办企、依法经营”的管理理念，强化依法维护企业和职工合法权益的意识和能力。举办企业经营管理人员法律知识培训班，认真组织学习社会主义市场经济相关法律法规，着力提高企业防范法律风险的能力。
(八)增强法治工作保障。强化法治建设工程领导责任制，切实加强法治建设的政治保障、组织保障和经费保障。加强对法治建设任务的督查指导和协调推进，组织开展法治建设工作人员培训活动。
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