2017年腾讯公司的年终奖会有多少
2017年已经过了一大半了，辛苦了差不多一年的小伙伴们，应该都很期待自己的年终福利吧，那腾讯今年的年终奖会有多少呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年腾讯公司的年终奖有多少的相关内容，希望大家喜欢!
腾讯公司的年终奖会有多少
腾讯的年终奖也是看的人垂涎三尺。据了解，今年业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖。
在腾讯18周年庆上，小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。更加让人羡慕的是，腾讯宣布将给每位在职员工每人300股腾讯股票。
阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成，一般年底会有双薪，而阿里总监级的年终奖从15万-20万起，「爸爸不愧是爸爸啊」!
20万偷偷说，其实也好多......
说实话，看到有人一次年终奖就拿了一千多万，是不是有点恍如隔世的感觉
调查显示，2016年业绩增长20%以上的企业中有62%的企业年终奖额度也增长了;2016年业绩下降20%以上的企业中约有六成企业减少了年终奖额度。
此外，企业多会按照员工工作业绩表现发放年终奖。除了少于10人的微型企业会按照统一的发放规则发放之外，其余规模的企业主要参照员工的工作业绩表现。
不过有相当一部分企业并不止考虑单一因素，而是会综合考虑层级和职能，并且按照员工不同的日常和业绩表现进行年终奖的发放。
所以，想拿到高额年终奖，首先要找个「干爹」，毕竟背靠大树好乘凉，「大树」的业绩往往要好于小微型公司。
当然，发挥主观能动性努力工作才是最重要的，升职加薪多发年终奖也就是水到渠成的事了。
年终奖不是越多越好
不过话又说回来，不管你年末福利有多大，对于有年终奖的人来说，都是一笔一次性发放的大额收入。
由于年终奖计税方法特殊，导致很多人一拿到工资条就懵逼，不少人还会一贯地认为年终奖越多越好，其实，未必如此!
第一类：月薪低于3500元。此类年终奖减去当月薪资与个税起征点差额，再除以12确定适用税率，最后减去速算扣除额(是指采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据)。
比如甜甜月薪2000元，年终奖36000元，月薪没有超过3500元，无个税。直接计算年终个税。
年终个税：[36000-(3500-2000)]/12*10%-105=3345元
第二类：月薪高于3500元。此类用年终奖除以12(月)，确定、并乘以适用税率再减掉速算扣除数，最后加上月薪个税即可。
比如甜甜月薪6000元，年终奖36000元，月薪超过3500元，则当月个税由两部分组成：月薪个税+年终奖个税。
其中，月薪个税：(6000-3500)*3%=75元;年终个税：36000*10%=3495元;当月总税收：75+3495=3570元。
以上就是年终奖薪资个税的算法，已经知道自己年终奖的人可以大胆预测到账工资了。
第三类：年终奖+双薪。此类个人所得税=(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数。
比如甜甜的年终奖金为10000元，月工资3000元，还有一份双薪。
首先，(10000+3000+3000-3500)/12=1041.66(<1500元)，适用税率为3%。年终奖金应缴纳税额为：12500*3%=375元。工资低于3500元不缴纳个税。
所以甜甜当月共计应纳个税375元。
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