2018年深圳的底薪计算加班费是多少
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。 那么深圳的底薪计算加班费是有多少呢?以下是学习啦小编为你整理的2018年深圳的底薪计算加班费是多少相关资料，希望大家喜欢!
底薪计算加班费是多少
加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。
如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11.67元。
劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%=17.50元;
劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元;
劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%=35.00元。
附：劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
劳动法对加班费的规定
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
深圳目前的最新底薪标准
一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月;非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时。
二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月;非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时。
三类工资区：全日制最低工资标准为1060元/月;非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时。
四类工资区：全日制最低工资标准为970元/月;非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
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