伯恩厂2018加班费多少_2018伯恩厂加班费计算有多少
2018年伯恩厂的加班费是怎么计算的，规定的加班费会有多少?劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。以下是学习啦小编为你整理的伯恩厂2018加班费多少相关资料，希望大家喜欢!
伯恩厂2018加班费多少
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
2018年加班费仲裁的时效
如某员工从2007年1月1日开始在甲公司工作，到2008年6月1日离职，半年后即到2008年12月31日向劳动仲裁机构提出要求单位给予这段工作时间的加班费用，是否超过了仲裁时效?
对于这个问题关键要考虑的是：第一、应该适用哪部法律。对于仲裁时效的规定，在《劳动法》规定为60日，在《劳动争议调解仲裁法》规定为1年时间。如是在2008年6月1日离职的，应适用《劳动争议调解仲裁法》，因为该法是在2008年5月1日实施的，而《劳动法》是1995年1月1日开始实施的，显然如旧法与新法的规定不一致的，应以新法为准，同时，争议发生的时间(离职时就是争议发生之日)在新法实施之后，如继续深究下去，如该员工在2008年4月30日离职的，在2008年6月1日提出仲裁申请，那么应该适用哪部法律，应该是《劳动法》，因为发生的时间是在新法实施前，而法律一般是没有溯及力的，所以应该按照《劳动法》规定执行仲裁时效。但是在新法实施后提出仲裁，仲裁程序应按照新法执行。在“指导意见”第16条规定，“2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》”，该规定是上述问题的法律依据。第二、既然我们已经确定仲裁时效为一年，那么该一年的起算应从哪里开始算。是否从2007年1月1日开始计算，不对，应从2008年6月1日开始计算，因为，在《劳动争议调解仲裁法》规定，如涉及到劳动报酬(包括加班费用)，其劳动关系存续期间不计算仲裁时效，可以设想如是有十年的工作期间，十年后再要求支付，仲裁时效也不超过，那么如解除时间能够确定，是2008年6月1日，就从该时间点开始计算一年的时间，到2008年12月31日提出仲裁申请，是没有超过仲裁时效的。
用人单位第三个要记住的是仲裁时效是一年的规定，从解除或是终止开始计算一年时间，原来存续工作期间不计算在内。
2018年关于加班的励志语录
1) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
2) 如果梦想不足以支撑前进，那么就想想夜半加班劳动的父母。
3) 如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
4) 再多一点准备，多一点积累。那个身披五彩圣衣，脚踏七色祥云的人，或许还在熬夜加班，或许还在挤公交挤地铁的路上。
5) 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
6) 奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
7) 没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
8) 高技能工人获得额外收入后，大概会选择增加休闲时间，进行储蓄，而不是拼命加班。
9) 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
10) 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
11) 拿着手机听着你说加班，而我却看着你牵着别人的手欢颜笑语，原来我只是个备胎。
12) 八卦诚可贵，生命价更高，若为加班故，两者皆可抛。
13) 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14) 如果你只是因工资而工作，你只会踏步;如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
15) 加班越久，越喜欢一个人走，因为想知道自己究竟还能忍受多久。
16) 钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让去争夺，你连想都不要去想。
17) 才能加付出才等于业绩。
18) 加班还是要有的，万一加薪了呢!
19) 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
20) 把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量!
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