2017年湖南省对产假的规定_2017年湖南省产假有多少天

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　　2017年湖南省对产假的规定

　　会议分别表决通过了湖南省人民代表大会常务委员会关于批准长沙等12个市州人民代表大会换届时间调整的决定、关于县乡两级人民代表大会代表选举时间安排的决定、关于批准长沙市人民代表大会常务委员会关于修改《长沙市人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规条例》的决定的决定、关于批准靖州苗族侗族自治县生态环境保护条例的决定、关于批准通道侗族自治县侗族文化村寨保护条例的决定。

　　根据表决通过的《湖南省人口与计划生育条例修正案》，男方护理假由修正案草案提出的15天延至20天;女方产假为158天。颇受关注的婚假调整，没有出现在修正案中。这也意味着，湖南年轻人结婚，以后法定婚假只有3天。

　　省人大会副秘书长，省人大各专门委员会、会办事机构和工作机构，省人民政府有关部门，各市州人大会和部分县市区人大会负责同志，部分省十二届人大代表等列席会议。

　　2017年湖南省对产假的规定--产假福利

　　孕期安排

　　《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”

　　产假时间

　　《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”人民网北京2012年4月19日电(记者仝宗莉)国务院温家宝18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

　　2017年湖南省对产假的规定-----女方产假规定

　　顺产产假

　　98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。

　　晚育假期

　　98天基础上增加15天，也就是113天。

　　晚婚晚育标准

　　生育多胞胎

　　每多生育一个婴儿98天基础上增加15天

　　难产产假

　　剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天;

　　吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

　　2017年湖南省对产假的规定----流产假产假

　　怀孕不满2个月(包含2个月)15天

　　怀孕不满4个月30天;

　　怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

　　怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天[4]

　　流产产假

　　《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

　　2017年湖南省对产假的规定----生育津贴

　　以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。

　　生育津贴=当月本单位人平均缴费工资30(天)假期天数。

　　生育医疗费

　　A.在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　B.怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

　　C.异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　一次性分娩营养补助费

　　A.正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25%。

　　B.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。

　　一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。