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北京产假延长申请书要怎么写

俏霞分享

  北京属于我国的政治首都,各方面的政策都是完善的,那关于产假是怎么规定的呢?能不能申请延长?延长的申请书怎么写?以下是学习啦小编为你整理的北京产假延长申请书范文相关资料,希望大家喜欢!

  北京产假延长申请书范文

  尊敬的公司领导:

  本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:

  ××× ×年×月×日

  北京产假延长多少天

  1、现行北京产假主要是取消了晚育假,增加了生育奖励假。

  2、北京陪产假增至15天。

  3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意,北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。

  4、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  可延长产假的情况

  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。

  晚育假、晚育护理假

  遇法定节假日顺延。

  产假98天是包括双休日和国定假日的

  晚育假15天是包括双休日,但不包括国定假日

  必须享受的假

  产假:98天+15天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

  授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

  可以请的假

  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  保胎假:医生开证明,按病假待遇。


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