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2017合肥最新产假多少天_2017合肥最新产假的规定

俏霞分享

  2017年合肥产假怎么规定?多少天?这些都是准妈妈们需要关注的问题。以下是学习啦小编为你整理的2017合肥最新产假多少天相关资料,希望大家喜欢!

  2017合肥最新产假多少天

  安徽二孩政策正式施行 可享158天产假

  1.国家规定女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天。

  2.难产的,增加产假15天。

  3.怀孕不满四个月流产的,产假15天。

  4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的,产假42天。

  5.男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。

  6.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  产假办理

  办理材料:

  身份证、结婚证、准生证、出生证

  合肥独生子女父母光荣证申请

  合肥出生医学证明办理

  办理流程:

  个人递交产假申请书→所在单位核实情况批准

  2017合肥最新产规定

  产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

  安徽省根据现行政策规定,新产假女职工享受98天,其中产前休假15天,符合计划生育政策生育二胎的女职工同样享受此假期。需要注意的是,晚育的初产妇,可延长产假30天。如果在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,可延长产假30天,并且男方可享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假增至20天。

  2017年产假的请假条格式

  1、标题

  在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条”也是可以的。

  2、向谁请假

  根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。

  3、正文

  不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上特此申请,恳望批准”或特此申请,望领导审批”的字样。这样,产假请假条的正文就完成了。


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