2017河南省产假新规定
2017年河南省对产假做出的最新规定。下面是学习啦小编整理的2017年河南省产假最新规定，欢迎大家阅读!
2017河南省产假新规定
98天+3个月，正休二孩产假的宝妈，可续休3个月
条例：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
郑州的“二孩”妈妈张女士今年2月27日休了产假，新政出台之前，她只从单位申请到98天的产假。目前，眼看产假就要到期，她很焦急地想知道自己能否赶上新政的“第一班车”?
“一个关键日子要看清，这个日子就是新条例的生效之日(2016年5月27日)，如果在此之前休完了产假的就不能补休了，但是在此之后休完的，还可以续休3个月。”王自立说。
2017河南省三孩政策
两种情形可生“三孩”未婚生育这个群体也被纳入进来
条例：符合以下两种情形之一的夫妻，经批准可以再生育：夫妻双方合计已生育两个子女的，且没有共同生育子女的;经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
王自立介绍，这里所称“夫妻双方合计已生育两个子女”，包括四种情况：一方再婚前已生育两个子女另一方未生育、双方再婚前各生育一个子女、一方结婚前已生育两个子女另一方未生育、结婚前双方各生育一个子女。
“这种表述将未婚生育这个群体纳入进来了。”王自立说，目前，随着经济社会的发展，未婚生育逐年增加已成为不争的事实，因此，新《条例》此种规定将再生育的内涵做了延伸。
符合规定的“三孩”需要申请吗?
王自立说，新《条例》规定，目前“一孩”和“二孩”取消审批制，实行登记制。但是对于符合条件的“三孩”群体，在生三孩前，应当向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处提出申请，乡(镇)人民政府或者街道办事处应当在5个工作日内审核完毕，报县级卫生和计划生育行政部门批准。县级卫生和计划生育行政部门应当在15个工作日内作出决定。批准生育的，发给生育证;不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
2017河南省婚假规定
21天+7天，在河南工作的人均可享受
条例：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的3天婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，再增加婚假7日。
“增加婚检假，目的是鼓励大家去参加婚检，进而降低缺陷人口出生率。”省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立说，今后，如果新人在结婚前参加了婚检，那么就可享受28天的假期了，婚假期间视为出勤。
王自立说，目前在全国各地的规定中，鼓励婚检，设定有婚检假的共有三个省：河南、黑龙江、陕西。
得知此规定后，即将结婚的小赵兴奋中流露出担忧：“我和老公都是江西人，可是我俩都在郑州工作，那我们能享受河南这个规定吗?”
“当然可以，只要工作的单位在河南，便可享受，和户口没关系。”王自立说。
根据王自立的这个解释，那么河南人小武，因为工作在湖北，她的婚假也只能按照湖北的规定执行。
不过，需要注意的是，要想休够28天，您一定记着要在结婚前，去户口所在地的妇幼保健机构进行婚检，然后拿着婚检报告去单位请假。
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