2017北京陪产假新规定介绍
陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面学习啦小编就给大家介绍北京陪产假新规定，一起来看看。
北京陪产假新规定
正常产假：98天;
生育奖励假：30天;
难产：增加15天;
多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天;
妊娠不满16周(含)流产：15天;
妊娠16周以上流产：42天;
陪产假：15天。
【备注】：
1、同去年相比，现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。
2、北京陪产假从去年的7天增至15天。
3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意，北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。
4、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
陪产假的各地时间
天数地区
7天天津、山东
10天上海
15天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海
20天湖南、四川
25天内蒙古、广西、宁夏
30天甘肃、云南
1个月河南
特殊情况安徽：10天(异地生活20天);
陕西15天(异地居住20天)
产假问题解答
一、北京陪产假多少天?生育二孩可以享受吗?
【回答】：目前北京陪产假为15天，计划内生育均可享受。
二、北京产假7个月是真的吗?如何算的?
【回答】：北京女职工正常产假为98天，生育奖励假为30天，如单位同意还可以增加1至3个月产假，这样北京产假就有7个月了。但具体必须根据实际情况确定。
三、2016北京产假规定出来了么?什么时候出来?如何规定?
【回答】：2016北京产假规定已经出来。根据北京市人口与计划生育条例规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。如需了解更多，请拨打北京社保局服务热线12333。
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