致企业主的一封信
如今，世界的每个角落，交流与问候变得简单、方便，书信通信也越来越流行。那么，致企业主的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致企业主的一封信范文，供您参考!
致企业主的一封信范文一
尊敬的企业主朋友：
人力资源是第一资源，是企业发展的宝贵资源。企业的成立、发展和壮大既离不开你们的智慧和倾力付出，也离不开你们聘请的员工们的辛勤劳动，但随着劳动者对职业生涯追求和维权意识的提高及部分企业长期以来对依法用工的不重视，招工难、劳资纠纷日益增多等问题逐步显现。
各级党委、政府高度重视企业用工的规范管理，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动合同法实施条例》、《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》、《广东省劳动保障监察条例》等法律法规，对企业建立用工管理台账、办理用工登记和备案及报送用工信息等作了明确规定，并规定对不依法建立用工管理台账的或者伪造相关台账的、拒绝提供或者报送用工信息等相关材料的，均可处以2000元以上2万元以下的罚款;不依法办理登记或者备案手续的，可按未办理登记或者备案人数处以每人100元以上300元以下的罚款。
鉴于存在各类企业建立的用工管理台账不规范、用工登记和备案手续烦琐等问题，我局组织开发了江门市人力资源和社会保障网上服务平台(以下简称：平台)。请贵企业于6月底前注册登录平台，将全部在职在岗员工的相关信息录入平台，并准确、完整地填报用工申报、用工备案、薪酬申报、历年职工人数及平均工资、职工历年工资明细等信息项目。各级劳动保障监察部门将在7月底前对企业进行全面巡查，对未依法如实建立用工管理台账及办理用工登记和备案手续的，将依法责令改正及作出相应处罚。
企业主朋友：善待员工就是善待企业，和谐稳定的劳动关系一定会助力企业健康、持续发展和壮大。为保证您招聘的员工招得进、留得住、用得好，促进您的企业持续健康发展，请您依法用工，并及时申报用工情况!
关于填报用工申报、用工备案、薪酬申报等事宜，您可联系所在镇(街道)或市、区人力资源社会保障服务机构，也可以直接联系我局，我们将竭诚提供服务，联系电话详见背面。
江门市人力资源和社会保障局
2014年6月5日
致企业主的一封信范文二
企业界的朋友们：
首先，衷心感谢你们多年来对我们工作的理解和支持!向你们对高邮经济社会发展做出的贡献表示崇高的敬意!
为进一步优化企业发展环境，更好地服务全市招商引资、项目建设和企业发展，近期，市政府出台了《关于进一步加强和改进项目审批代办帮办工作的实施意见(试行)》，围绕“围墙外的事政府办”工作目标，在全市范围内实施项目报批无偿代办、帮办制。各乡镇(园区)的项目代办员和职能部门的项目帮办员全力扮演好“店小二”的角色，全程负责项目审批各类手续办理，让项目审批变“走弯路”为“跑直道”，切实减轻企业跑办手续的负担，提升行政审批效能，加快项目落地进度。
代办帮办服务范围：凡符合国家、省、扬州市和我市产业政策，在我市范围内登记注册的所有企业。
代办帮办主要内容：企业从登记注册、核准备案至竣工投产等过程中所涉及的全部审批手续以及投产运营后续服务。
代办帮办相关要求：全面实行“首问负责制”和“一次性告知制”，对于进入代办帮办程序的事项，代办帮办员必须在规定时间内做好代办帮办工作，并跟踪项目报批进程，及时向申办企业反馈项目报批办理进展情况，适时与报批部门及相关单位进行协调沟通。
代办帮办监督机制：市委、市政府督查室和市优办跟踪督查，建立考评通报机制，对正反两方面的案例定期予以公开通报。
最后，祝全市企业界的朋友们身体健康、家庭幸福、事业兴旺、万事如意!
高邮市政务服务管理办公室
高邮市服务企业发展领导小组办公室
二0一六年十一月八日
致企业主的一封信范文三
各位尊敬的企业主和企业员工：
你们好!首先感谢你们一直以来对安全生产工作的理解和支持!向你们为中山社会经济发展作出的贡献表示敬意!
毋庸置疑，地方的发展离不开企业;企业的发展离不开安全。 但就在刚刚过去的2014年的尾声，12月31日9时30分许，位于佛山市顺德区勒流镇港口路的广东富华工程机械制造有限公司发生了一起重大气体爆炸事故，截至目前，造成18人死亡、32人受伤，以及重大财产损失，事故教训深刻，令人无比悲痛!事故发生后，国家和省委、省政府领导对此高度重视，立即作出重要批示。中山市市委市政府迅速落实省政府部署要求，一是立即开展了全市范围的安全生产大检查;二是立即召开全市安全生产电视电话会议，再次全面部署元旦期间全市安全生产大检查及岁末年初安全生产各项工作。
企业作为安全生产的主体，在惨痛的事故面前，更要吸取教训，迅速行动，做好防范。一是加强节日期间检维修的安全管理。要制定节日期间检维修的安全管理方案，落实负责人节日期间现场带班制度，加强作业现场的安全巡查检查和维修作业现场安全监控，及时消除隐患，确保安全。二是加强对危险化学品使用、危险场所交叉作业的安全管理。认真落实相关安全生产法律法规和规范标准，严格遵守用火作业安全管理规定(“用火作业”是指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工过程)，严格落实事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，并向从业人员通报隐患排查治理情况。三是认真学习新《安全生产法》，全面落实安全生产主体责任。2014年12月1日正式实施的新《安全生产法》进一步明确了生产经营单位的安全生产主体责任，新法把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容。各企业要建立健全安全生产管理机构，按要求配备安全生产管理人员。(《安全生产法》第二十一条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。”)四是强化安全生产培训教育。加大从业人员安全教育和培训的力度，增强从业人员的安全意识，自觉遵守操作规程进行作业，自觉杜绝“三违”现象的发生。五是要加强应急救援体系建设，健全完善事故应急预案，加强应急演练，提高突发事故处置能力。
我们刚刚迎来一个崭新的2015，新春佳节也即将到来，在节日氛围浓厚的时下，希望各企业负责人在抓好生产的同时，一定要抓好安全，做好各个环节的安全防范措施，坚决杜绝安全事故的发生，过一个安定祥和的羊年春节!
最后，衷心祝愿各企业生产安全，生意兴隆!祝广大企业员工身体康健，平平安安!
中山市安全生产监督管理局
2015年1月5日
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