档案毕业论文参考

　　档案是国家机构,社会组织或个人在社会活动中直接形成的,有价值的,各种形式的历史记录。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于档案毕业论文参考的内容，欢迎大家阅读参考!

　　档案毕业论文参考篇1

　　浅析网络条件下的档案编研

　　网络技术的发展使得数字图书馆脱颖而出。数字图书馆在一定程度上为广大的知识学者带来了更加广泛的知识、以及方便、快捷的阅读学习条件。然而，随着信息技术的进一步发展以及人们对数字图书馆要求的逐步提高，要求我国的档案编研人员要进一步的加强对档案编研重视和研究，在延续以往下档案编研发展的基础上，研究现存的下档案编研工作的不足，并且根据这些不足研究出更好的下档案编研工作的对策，使之与网络能够更加完美的结合，促进我国数字图书馆的进一步发展和进步。

　　一、网络环境下档案编研工作的特点

　　单纯的档案编研工作与网络环境下的档案编研工作有着很大的区别和不同，与单纯的档案编研相比，网络档案编研工作更为复杂，同时也具备这自身多方面的特点。首先，网络档案编研的信息采集既快捷又高速。这主要是依靠网络技术的发展，利用网络技术，档案编研工作人员可以更高效率的检索各种资料、大大的提高档案编研工作的速度。其次，网络档案编研所体现出来的形式多种多样，不再是单独的文字叙述，二是增加了声音、图片、影像等多个方面形式，并且这些形式的信息可以被网络档案编研工作人员随意的复制、粘贴和排版。再次，网络环境下档案编研其传播更加准确，同时也更加高效。传统的档案编研工作在出版时在实效性方面比较低，而在网络条件下的档案编研工作却很好的避免了这一问题。

　　二、网络档案编研工作存在的问题与不足

　　首先，网络档案编研的数量还处于初步发展阶段，没能向国外档案馆那样建成规模庞大的数据库，暂时不能满足利用者多角度、多层次利用需求。多数档案编研仅有目录和图片，有些甚至没有任何必要的文字说明。其次，在网络环境下开展编研工作，我们可以尽可能通过网络编辑技术将档案的原貌展现在读者的面前，同时将集文字、声音、影像、图片、动画、音乐多种形式于一体的编研成果提供给利用者。利用者既可以利用档案原件又可以借助编者的加工开展利用与研究。这不但保证了档案汇编的可据性，而且增强了档案汇编的可读性与可视性。这样即便由于编者的疏漏在加工中出现错误，不会给利用者造成重大的消极影响。目前的网络档案编研没能最大发挥网络提供的便利，编研形式仍较单一，没能提供文字、声音、影像、图片、动画、音乐多种形式于一体的编研成果。

　　三、网络环境下的档案编研对策

　　由上述可知，我国当代的网络环境下档案编研工作处在着多方面的特点，要想满足档案编研工作特点来发展档案编研工作是比较困难的。同时，我国现阶段网络档案编研工作还存在着多方面的问题与不足，因而更不利于网络档案编研领域的发展。本文在此针对网络环境下档案编研工作提出了几点对策，希望能够为该领域的发展做出一些贡献。

　　(一)拓展档案资源开发利用新领域

　　电子政务的出现，对档案工作的影响是历史性的，这不仅关系到档案事业的长远发展，而且引发档案信息资源建设和深层次开发利用方面的变革。长期以来，单一、乏味、僵化的编研模式已经到了需要调整的时代，寻找档案信息编研和深层次开发的新领域、新思维和新方法，已成为时代的呼唤。例如，档案馆的科学文化传播功能逐步扩大，能够满足人们在休闲时的求知欲，这为档案工作提出了新的需求。信息网络使档案信息资源开发利用更具时代性。

　　(二)丰富馆藏，突出特色

　　在信息爆炸的今天，能吸引人的注意才是最重要的，档案馆能否提高档案资源利用率，在很大程度上取决于馆藏状况。档案人员不能只顾眼前，而要关注身边的变化，在继承的基础上不断开拓新领域，扩大收集领域范围，如新兴的行业物业管理。值得一提的是，重大会议和重大活动资料的收集往往会被忽视，这就要求档案工作者要有独特的眼光，及时进行收集。

　　(三)拓展档案编研的途径

　　必须更新观念，提高认识。牢固树立档案编研工作为单位长远发展服务的指导思想，围绕领导决策、科研生产管理、综合管理等重点工作，有针对性地开发研究。档案人员要善于从全局去观察、思考，需要什么就提供什么样的档案编研资料，及时主动地了解单位科研生产与经营状况，了解需求，围绕中心工作确定编研题目，提供编研成果，有效地发挥服务保障作用。

　　网络档案编研需要将网络与档案编研工作进行完美的结合，才能有利于数字图书馆的发展。然而由于二者的结合并非一件容易的事，同时也不是一件简单的研究。以上仅仅只是网络条件下档案编研方面的几点对策，且对这些对策的研究都还比较浅显，而仅仅凭借这些措施来提高我国网络条件下档案编研工作的水平是远远不够的。因而，对于网络条件下档案编研工作的研究还需要网络档案编研领域的专业人士进行进一步的研究和思考。

　　结语

　　综上所述，网络档案编研工作对于数字图书馆的建立和发展有着不可忽视的重要作用。然而网络档案编研涉及到该领域的许多方面，同时我国网络档案编研领域对于该项研究还没有达到一定的深度和广度，因而在一定程度上阻碍了数字图书馆的发展。因此在今后的网络档案编研领域的发展中，网络档案编研相关的专业人士要不断的努力专研专业知识，提高自身的档案编研水平，从而为我国网络档案编研领域开辟出一片更好的天地而做出巨大的贡献。

　　档案毕业论文参考篇2

　　浅析数字化档案馆的建设

　　随着数字化信息技术的发展，社会采用数字化的手段进行信息管理，使得电子文件逐渐增加。传统的档案管理已经无法适应档案信息利用者的要求，其只有对管理模式进行创新，建立完善的数字化档案管理制度，才能充分发挥出档案馆的实际作用。因此，数字化档案馆的建设刻不容缓，其建设也是顺应了时代的潮流，符合社会发展的需要。

　　1.数字化档案馆建设的紧迫性

　　1.1电子文件增加

　　各级档案馆应该加强数字化的建设。随着时代的发展，档案信息化已经成为了衡量档案管理现代化水平的重要依据。数字化档案管理与传统的档案管理相比，其更具有流通性，对信息资源的开发也更全面，能够通过互联网进行信息共享，改变了档案的利用方式，使得档案的利用更加方便。现代化的管理需求使得数字化档案馆的建设加快，数字化档案馆的建设使得档案管理由单纯的保管、利用职能向信息采集、管理和信息服务职能转变。总而言之，只有实现档案管理的数字化，才能够推动档案管理由封闭走向开放，最大限度的实现档案信息资源的共享，使得信息资源实现优化配置，满足现代化管理的需求。

　　1.2形势发展的需求

　　随着互联网技术的发展，各行业纷纷利用互联网来进行管理和工作。数字化办公室、电子商务开始出现，给人们的工作和生活带来了方便。与此同时，数字化的发展也对档案管理事业造成了巨大的冲击。首先，档案馆的馆藏非常丰富，从古至今的档案资料都存储于此。档案数量数以万计。但是这样数量繁多的档案利用起来十分的困难，因此造成了资源的浪费。因此，建设数字化档案馆就显得尤为必要。其次，档案载体的更新换代也要求迫切要求建设数字化档案馆。传统的档案载体由甲骨、丝帛转变为纸质，但是，近几年，档案载体逐渐由纸质转变为磁盘、光盘，这种电子档案的出现使得档案的保存更加便捷和长久，但同时也给档案的收集和利用手段带来了麻烦，而想要解决这一问题，途径只有一个，那就是建设数字化档案馆。

　　1.3档案利用的需求

　　数字化档案的开发和建设是为了能够更加快捷、方便的将档案资源提供给档案信息利用者，提高档案信息的利用率，实现档案资源的共享。数字化的档案，不受时间、空间的限制，档案信息利用者可以随时获取需要的资源，打破了传统档案管理的限制，使得档案利用更加方便、快捷。建设数字化档案馆，可以为人们提供更加专业、热情的咨询服务，有助于改变档案馆的形象，使得档案馆更加贴合人们的生活，满足人们的需要。

　　2.数字化档案馆的特征

　　2.1信息资源存储数字化

　　数字化档案馆利用互联网和计算机来进行信息资源的存储，采用先进的数据处理技术，将传统介质的档案资料转化为二进制的数字信息存储起来，这也是数字化档案馆的基础。与传统档案馆相比，数字化档案馆的信息存储更加方便，也更加的节省空间。数字化档案馆将数字化后的信息利用计算机进行处理，并利用网络进行传播，逐渐形成一个数字档案信息资源库，用户可以在网上轻松、快捷的获取到所需的信息，提高了档案信息的利用率。

　　2.2空间虚拟化

　　数字化档案馆的建设，使得档案馆由封闭转向开放，其不受时间和空间的限制，最大限度的实现了资源共享。数字化档案馆的建设，使得档案的资源和服务不再只是单纯的馆藏资源，而是一个通过连接网络，将信息资源进行传送的网络传递系统。这种空间的虚拟化，使得数字化档案馆的发展更加的全面，其在信息资源的采集和存储上将不再受到物理空间的限制，用户可以在任何时间、任何地点，通过网络查找所需要的信息。

　　2.3信息资源共享化

　　数字化档案馆的最大特点就是实现了资源共享，打破了传统资源利用的局限性，通过数字化手段使得各档案馆实现了互联，信息的采集和存储更加的方便快捷，构建了一个巨大的信息利用空间。

　　3.数字化档案馆建设的途径

　　3.1统一布局、合理规划

　　数字化档案馆建设成为档案事业宏观管理工作的一部分，需要进行全局性的规划。可以考虑以档案社会化、信息化利用为导向，积极采用现代计算机技术和通信手段，逐步建立以中央级档案馆为核心，省市级综合档案馆为基础，连接全国各地各类档案馆的档案信息资源网，为经济建设和社会发展提供网上服务。数字化档案馆是一项巨大的工程，需要投入大量的人力、物力和财力，所以要统一布局、合理规划并加强馆际合作，避免数字化信息的重复建设，保证数字化档案馆健康有序地发展。

　　3.2提高档案工作者的能力与素质

　　人才队伍建设是数字化档案馆的关键，建设数字化档案馆，必须有一支高素质的人才队伍。因此，数字化档案馆所需要的人才，除具有传统的档案及其相关的管理知识外，还要掌握新技术尤其是现代信息技术和网络技术，是具有信息处理、分析和利用能力以及一定英语水平的复合型人才。各级档案馆要采用各种措施，多途径、多形式提高档案工作者的能力与素质，只有这样，他们才能真正成为数字化档案馆的导航员、协调员、管理员和咨询员。

　　4.结语

　　随着时代的发展，传统的档案管理已经不能够满足人们的需求，只有对档案的管理进行创新，运用数字化的手段来进行档案馆建设，才能够使得档案馆发挥出应有的作用。但是在数字化档案馆的建设中，要注意依据数字化档案加工的原则，合理规划和布局，并不断提高档案工作者的能力与素质，以加快档案馆的转型，促进档案事业的发展。