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关于企业采购管理办法论文

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  随着经济发展和市场竞争的加剧,管理薄弱一直是我国电力企业竞争力低下、效益不高的重要因素,管理约束已经成为制约企业发展的重要方面,尤其是企业采购环节更是如此。下面是学习啦小编为大家整理的企业采购管理论文,供大家参考。

  企业采购管理论文篇一:基于信息化的企业采购管理模式分析

  摘要:如何有效地进行企业的采购是国内企业面临的重大难题之一,在企业经营战略中占有十分重要的地位。信息时代企业实施战略采购,必须要基于信息时代采购管理的特征,站在企业战略发展目标的角度上,去计划和实施采购决策。

  关键词:信息化;采购管理;战略;供应商

  一、企业采购信息化的管理特征

  传统的采购方式已经在现代社会不断发展的过程中受到冲击,并逐渐被新的信息化采购方式所取代。这种采购方式更加符合现代商业的发展,具有着较强的科学性。为了配合信息化采购的进行,采购的管理也应向着信息化的方向发展,借助现代先进的电子信息技术,通过专门软件的应用,实现采购的网络化操作和网络化管理。信息化采购管理具有如下特征:第一,采购成本低。电子化采购背景下,企业对于物质采购可以直接通过互联网寻找供货商和采购物品,并且能够通过信息平台了解采购物质的动态情况,实现在线采购以及自动统计分析,节约人力成本。第二,采购效率高。电子采购与传统的采购在流程上并没有太大出入,从竞价采购到招标以至于询比价采购,到最后的网上竞卖,在互联网上实现采购流程,解除传统采购的地域局限性,增加采购供应商的可选性,从而采购的效率和竞争力。第三,采购过程的优化。电子采购后产生的一系列数据均存储于采购信息平台,对于采购的管理,从传统采购对采购人员与采购信息之间的核对工作,直接演变成了对货物信息以及人员的一键式核对和管理,优化了管理过程。

  二、企业信息化采购管理的战略应用

  (一)确定采购战略目标。物资采购,是企业经济链条中重要的一环,是决定企业经营成本中重要的组成部分。在实施战略采购管理的过程中,必须要理清采购战略与企业发展战略之间的关系,采购战略应该服从企业的发展战略,要明确实施战略采购管理,从而推动企业的经济发展,达成企业的发展目标。在采购目标的确立过程中,企业采购管理必须要设立统一的采购标准,建立先进的信息采购管理手段,并进一步提升管理水平。在采购管理的思想上要与企业的战略发展保持高度的一致,以集中采购、同步采购、双赢为战略手段,在产品开发、质量、价格、物流四个方面实现最佳采购供应链,从而降低企业成本,实现企业利益最大化。(二)培养战略合作供应商。企业的战略采购离不开与供应商的战略合作,从企业的发展目标来看,供应商一直与企业处于一个合作伙伴的关系,在利益层面,二者是相互促进,互生共赢的。因此,企业实行战略采购,培养战略合作供应商是必然选择,也是降低采购成本的重要环节。一般来说,在传统采购模式下,对于同一种物料,同企业有供应关系的厂家可能很多,确定企业应该重点管理的关键性物料后,如何在这些供应商中挑选合适的厂家以发展长期的合作伙伴关系。作为采购方,与战略供应商的合作模式应从以下几个方面着手:其一是双方管理层应该形成互访机制,采购管理双方应该进行定期的沟通,采购方要针对自己的采购战略目标提出对供应商的采购要求,供应商也应该结合自身发展对采购方的采购需求进行调整,达成相互的激励机制。其二是双方应该保证发展目标的一致性,应采用建立联合任务小组的形式,供应和采购人员同时参与到采购需求的设计过程中来,采购方根据自身发展提出对采购物质的质量需求,供应商根据自身发展条件指出可行的质量改进,让双方同时参与到采购物质的研发阶段,提升采购的针对性和高效性。

  三、信息化环境下企业采购人员要求

  采购工作的进行对采购人员的要求比较高,采购人员需要与不同的供应商进行接触,需要比较强的交际能力,而且采购商品的种类比较多,规格又不统一,而且在快节奏的生活环境下,商品需求和供应都变都比较快,这就要求采购人员必须具备较高的综合素质和专业素养,在政策上、法律上、市场上都充分了解现阶段产品的情况,从而可以更好的维护公司的利益。(1)要有市场学知识。采购人员必须具备充足的市场学知识,充分了解市场的需求,掌握市场上产品、价格、渠道、促销、厂家等方面的知识,这样才能更好的选择满足需求的产品,保证采购商品的实用性。(2)要有社会心理知识。采购人员具备充足的社会心理知识,可以充分的了解客户的心理需求,把握市场的消费中的心理需求从而保证采购商品的针对性。(3)要有信息化应用知识。采购人员只有具备了基本的信息化应用知识,才能更好的辅助采购人员进行工作。信息时代,作为一个采购人员,如果没有基本的信息化应用知识,将无法胜任工作。

  信息时代,采购管理对于企业的经营发展有了新的需求,对于企业的采购管理应走信息化管理路线,形成有利于形成科学、高效的采购成本管理,助力企业实现最优的采购计划,平衡供应商与企业之间的战略伙伴关系,以实现企业经济利益。

  作者:李高雯 单位:中船重工717研究所

  参考文献:

  [1]吴国栋,吴忠.电子采购环境下汽车供应商选择方法研究[J].计算机技术与发展,2012,6

  [2]毛雄矢,钟媛,吴彦瑾.企业电子采购解决方案[J].哈尔滨轴承,2012,1

  企业采购管理论文篇二:国有企业采购管理的隐患及改进措施

  摘要:随着改革开放进程的日益加深,我国各行各业的发展速度也在不断提升。国有企业作为我国特有的企业结构,其在面对现代化市场经济时也做出了重大的转型。虽然转型后的国有企业更加符合现代市场发展规律,但是在采购管理工作方面仍然存在较为明显的问题。本文即是对国有企业的采购管理工作进行研究,探讨了国有企业采购管理工作中存在的隐患问题,并阐述了相应的改良措施,以期能为相关工作提供参考。

  关键词:国有企业;采购管理;隐患;改良措施

  我国当前仍处于经济体系改革的重要时期,并且政府也在逐渐放宽对市场原材料价格的控制,进而改善现代物资市场当中的供求关系。国有企业是我国特有的企业形式,随着现代经济体系的变化国有企业的转型工作基本完整,并且由于具有政府财政支持,国有企业的发展并不会受到市场的过大影响。但是由于当前市场恶性竞争问题严重,给国有企业的采购管理工作造成了巨大的影响,使得国有财产蒙受损失。

  一、当前我国国有企业采购管理工作中的隐患问题

  1.管理缺乏统一性

  目前我国国有企业当中的采购制度较多,而这些制度将管理的重点放在了采购操作当中,导致对整体采购的管理力度较差。大多数国有企业在开展采购管理时,其重点均放在了分公司和总公司之间的协调管理工作,忽略了分公司之间和公司内部采购工作之间的协调,进而导致生产部门对物资价格了解度不足,但是对于采购部门的态度却仍然强硬,导致采购人员缺乏工作的积极性,影响两个部门之间的合作[1]。

  2.管理规范性缺失

  当前我国国有企业的采购管理制度规范性较差,尤其是对采购的整体流程管理方法缺失,使得采购人员在工作当中的约束力下降。加之很多国有企业内的采购制度内容过于宽泛,使得需要量化的采购工作无法完全按照管理制度进行。同时,当前信息化管理制度应用广泛,各国有企业也均采取了信息化采购方式,但是在网络采购过程中对于网上企业的信息了解度不足,进而导致原材料和设备的质量问题。

  3.考核标准的缺失

  国有企业内部虽然制定了相关的制度对采购活动进行管理和制约,但是制度当中并没有专门的考核标准,采购的工作主要取决于生产部门的清单、采购工作的执行效果则主要取决于领导的个人意见。同时国有企业内缺乏对管理领导的监督制度,导致领导对员工的判断过于主观化,影响了员工开展工作的积极性。另外很多的采购工作也出现了走过场的情况,限制了以招标方式为基础的采购活动发展。

  二、改良国有企业采购管理工作的措施

  1.强化采购工作的监督力度

  对采购工作的监督主要指的是事前监督,也就是说当生产部门的采购计划制定完成后,企业管理层应该对清单内容进行详细的分析,并根据生产部门的实际需求量对清单进行修改。待修改过后则交由计划管理部门审批,该部门则需要对采购清单中的各个环节进行审查,一旦发现有多余申报的情况则需将清单发回重新制定[2]。如果审批过程中未发现任何问题,则可以将清单直接下发到采购部门,采购部门人员则需要对清单内容中各项采购项目的日期、数量以及种类等进行记录,并分析在采购过程中可能出现的风险,将风险上报给采购管理部门进行分析,并制定相应的规避或缓解措施。

  2.加强申报价格监督

  当前我国的物价水平波动情况较为明显,而且市场的供需关系也在发生着明显的变化。采购部门在开展工作前应该对价格申报环节进行强化,利用企业内原有的信息库构建“物价数据库”,并随时根据市场物价变化对数据库内容进行更新。待价目表制定完毕后需要将其上报给采购管理部门,并由管理部门对每项需采购物品的价格进行审核,同时对采购人员工作情况进行客观的评价[3]。

  3.强化采购合同的复审

  采购合同的复审是采购工作当中的重要组成,也是当前国有企业完善采购管理工作中的重要环节。相关管理部门应该要求所有采购活动均需要签订双方合同,不可仅以采购发票的形式进行代替,这样做的目的是为了杜绝采购人员虚开发票的行为。如果出现未签订双方合同的情况,则管理部门必须将采购款截流或冻结,待严格清查后方可发放。如在合同复审过程中发现了违规行为,则需要根据企业内的惩处规定对责任人进行处罚。

  4.落实质量检查工作

  对采购回的相关物资要进行严格的审查,重点检验所采购物资是否符合清单需求、质量优劣等。利用采购物资的检查工作可以有效为采购管理进行铺垫,如发现问题后可及时进行退换货。因此,国有企业内的采购管理部门应该与质检部门协同配合,并严格按照我国国有企业物资采购质量标准进行检查,所有检查结果均需要整理成质检报告的形式。同时需要将检查报告及时上报给上级管理部门,切实保证国有资产的完整性[4]。

  5.强化采购发票的审查

  国有企业在采购过程中会产生各种发票,这些发票均是采购活动的有效凭证,因此想要更好地开展国有企业采购管理工作。就必须对采购发票进行详细的核查。重点核对内容包括物资采购的种类、数量、金额是否与采购合同当中相符,同时核查过程中还应该详细对采购物资清单和实物进行核查,对每种物资均需要进行对照检查。

  6.建立采购轮换制

  也就是针对相同项目的采购工作要委派不同人员参与,这样能够有效防止企业内员工与供应商之间出现相互贿赂的行为,保证国有企业和经销商之间的良好合作。利用轮岗制还可以与经销商之间建立其有效的长期合作关系,在合作过程中随机委派采购人员开展业务活动,使同一项目当中经销商不会接触到相同的采购人员,也就不会出现二次购买时的回扣问题。利用这种采购管理方式不仅可以规范国有企业内员工的工作,同时也可以使企业内形成廉洁之风,避免贪腐问题。

  三、结语

  当前我国国有企业内采购管理工作存在着一定的隐患,其与管理制度不完善有着直接的关联。为了有效改善这一情况,国有企业应该制定完善的管理制度,并采用事前监督的方式,并尽快完善轮岗制度,杜绝贪腐违规之风。

  作者:靳京锐 单位:华东交通大学机电工程学院

  参考文献

  [1]张永栋.国有企业采购的精细化管理[D].吉林大学,2015.

  [2]赖劲松.关于国有发电企业在采购管理中的思考[J].会计师,2014(,7X):52-53.

  [3]谭烁.国有企业物资采购价格管理的方法探讨[J].化工管理,2015(,30):62-63.

  [4]祁敏.现代国有控股企业物资采购的管理与监督之探讨[J].现代经济信息,2015,(1):106-107.

  企业采购管理论文篇三:企业采购管理存在的问题与对策

  一、引言

  在我国企业通过改革开放20年的进步取得了非常好的成就,但是企业内部管理相对大企业来说还不是很健全。特别是在采购管理环节还存在很多问题,促使库存水平一直得不到饱和状态。企业成本过高,遏制了企业的进步。①强烈的市场竞争促使企业面对的压力也越来越重。发掘觉采购过程中存在的问题并找出相应对策,提高采购管理水平,降低企业成本是企业迫切需要解决的问题。

  二、企业采购管理的定义

  企业采购管理的含义是企业为了控制成本来得到公司需要的物资和服务,陆续的展开对企业采购的一系列程序。采购不是一个简简单单的部门,它与企业的每个部门都有直接的关系。正确的采购管理模式运行是有利于提高企业蓬勃发展的优越性。

  三、当前企业采购管理存在的问题

  (一)采购观念落后,手段不正

  当前部分企业监管人缺少对企业采购的重要性的认识,由于没有重视企业采购管理,所以一直以来认为采购就像一场简单的交易一样,根本不管企业的整体利益是否能正常运行。当然企业肯定是有一定的措施的,但却没有取得明显的制约效果,甚至一些泯灭自己的良心,在采购中动手脚,赚取一定的利润。这种可耻的现象至今还没有消失,始终以自我利益为中心。由于落后的企业采购管理模式,成为了企业在发展中一个狠狠的绊脚石,那么采购成本不断上升,所赚的利润少之又少,企业在市场中的竞争力就会减弱。

  (二)采购组织结构不合理

  就是由于企业采购组织内部缺少仔细的职务分工和职务分析准则,具体工作落实不彻底,这种混乱促使采购部门的工作无法正常展开。企业的总指挥没有高度重视采购管理的重要性,甚至还会和采购人员同流合污。企业内部忽略激励机制,缺少绩效考核,任何事情都是采取高压政策,促使采购人员没有积极性,一盘散沙。一旦有了矛盾,就会对工作没有积极性,混一天是一天,从而工作没有效率,将采购信息推迟再推迟。

  (三)采购管理规范性差

  首先,当前企业采购行为的制度不够完整,采购人员约束力极差。管理没有可靠性,不能把一些采购行为的好坏来评定是否给企业带来了不好的因素。其次,企业采购人员利用多媒体信息的方式,但是真正要对采购的数据单来进行核实时却没有准确的信息将它表现出来,给企业采购管理程度上带来了一定的副作用。

  (四)缺乏战略供应商

  目前许多供应商其实还没有真真与企业采购好好合作,只是走表面功夫,以自己的利益为主,偷梁换柱。已经发现产品质量得不到保障时,或者是想上新产品时往往找不着“罪魁祸首”了,这样就无形中提高了企业的成本。供应商不能诚信与企业达成一定有效协议,结合市场的需求,建立起互惠互利双赢的局面。

  四、加强企业采购管理的对策

  (一)树立正确管理模式,加大对采购人员的素质培养

  首先,企业应提高采购的地位和判断抉择,创建一套完整的采购管理准则,与各部门之间保持友好的关系,树立采购是所有部门应尽的责任的管理模式。其次,企业还应该及时成立一支优秀的采购小组,为企业在采购中全心全意,不弄虚作假的工作,提供可靠有效的采购信息。企业采购小组必须有职业道德和专业的素质,不为金钱所利诱。当然在岗前肯定是需要请专业人士来培训,是企业对采购人员专业素质的培养。不管是培训内容还是技能方面,都要做到为企业利益着想。对于那些认真负责的员工给予薪酬奖励,来提高他们工作的积极性。

  (二)对采购计划实施严格的监督

  实施监督采购计划是企业在分析企业需求和企业利益的基础上,制定好一套详细的采购计划。采购计划制定后交给上级领导批准。同时也是上级领导在企业总体发展原则中,严格制定审查采购计划的各项基本准则,一旦发现问题绝不向那些坏分子低头,不要被金钱迷惑。如果没有发现问题则进行汇总探讨,将采购计划下分配给优秀的采购小组。采购小组接到采购计划后相关领导应准确把握采购物资时间、分类、数目等,同时准确的分析采购过程中可能有的错误信息,对相关内容进行多次确认。

  (三)合理的采购管理模式,促进企业快速发展

  目前我国的采购管理模式比较过于单一,甚至是没有达到一定的标准化,总是以集中采购为方便,其实这样大大是企业的成本提高。货比三家是做好的采购条件,将价格了解透彻。所以建立合理的采购管理模式,促进企业快速发展的先决条件就是采取多样化的采购方式,务必做到全方位的开展采购。现代技术发达利用信息平台就可以采购,这样不仅提高了采购的效率,减少了企业的成本,而且使企业毫无顾虑之忧的快速发展。

  (四)与合作商建立良好的战略关系

  企业与供应商之间其实就是一个整体,如今当今是物质需求的信息化时代,只有互相合作才能得到各自的利益。随着时代的不断变化,纷纷推出新产品,而企业正应该顺着潮流与供应商达成战略的合作伙伴关系。让供应商也能够加入和企业合作伙伴一起研制新产品②。另外一个有利条件也是为了提高双方之间互惠互利的关系,更应及时掌握对供应商的动态,进行模式管理,一旦问题发生,就可以及时采取对策,避免造成不必要的损失。

  五、结论

  当前企业采购因为个人的一己私欲对整个企业带来不好的影响,给企业造成了庞大的损失。所以,国家部门和企业内部管理层以身作则正确掌握企业采购环节中易变的因素,从市场需求和企业本身的利益出发,杜绝偷鸡摸狗的现象发生,实施有利于对企业良好发展的措施,逐步升华企业采购管理理念,使采购人员意识到采购中利益的重要性,这样更好促进企业快速的发展。

  注释:

  ①陈子辉,李华军.企业采购管理中存在的问题及对策分析[J].市场周刊(理论研究),2012(6):30-31.

  ②王红勇.企业采购管理的问题与对策[J].当代经济,2011(15):64-65.


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