有关公司理财论文
公司理财是对公司财务活动所进行的管理，MBA、MBA等主流商业管理教育均将其作为一项企业价值管理活动涵括在内。下文是学习啦小编为大家整理的公司理财论文的范文，欢迎大家阅读参考!
公司理财论文篇1
浅论香港公司的理财观
摘 要：文章论述了香港公司理财观的特点，从易理观、人理观和税财观三方面进行分析。易理观强调道理、道义、理性，并且视情况的变化而改变策略。人理观主要表现在时财观和效率观两方面。税制理财方式较多，文章从地域策略和成本策略进行分析。
关键词：香港 易理 人理 税制
公司理财属于战略管理会计的范畴。理财为企业奠定财力基础，理财的好坏直接关系到一个企业财力的强弱，关系到企业的长远发展。若理财不善，必将影响员工士气，影响企业的正常运作。财盛企兴，财贫企衰，理财好才能使企业可持续发展。香港公司的理财观独具特色，其理财观是立体的、全方位的，主要遵循易理原则、人理原则和税财原则，现分别进行阐述。
1.易理观
理财需要战略思维，理财需要哲学思想。香港企业的理财观运用中华传统文化的易理思想。“易”是变易，就是视情况的变化而改变策略，也就是实事求是的原则;“理”是道理、道义、理性。首先，政府的易理引导、易理理财观带动企业的理财易理观。如香港的税收制度，政府征税遵照地域原则，只在香港获取的利润才要征税，这主要是考虑是否使用到香港当地的资源，未使用香港的资源就不征你的税，这是一种道义政府，是一种讲理的理财法则。其实这种易理理财观是一种聪明的做法，香港通过税收立法确立整体利益原则和内外一视同仁原则，不对某些行业或某些个人实行较为优惠的税务优待或较为严厉的税务措施，统一内外税率，通过低税率、轻税负、高扣除来吸引外资，发展本港经济。税负低，吸引投资多，投资多，则税源广，税源广，税收又增多。这是一种以动感、变化的良性循环理财方法。
其次，香港企业家们的理财采取经权之道。“经”是原则，“权”是权变，即原则性的东西不变、目标不能变，非原则的事情视情况灵活运用，坚持原则性与灵活性相结合。只要是不违法的，公司什么都可以经营，“法”是“经”，是原则，业务是“权”。因而，香港的企业理财思想灵活，反应灵敏，容易随机应变，是理财观指导业务的变化。企业能随环境而变动，随时代的步伐随时调整自己企业的脚步，只要有效益的业务都去经营，表现了中国人生存能力强的特点。
从香港的企业业务发展历程可见一斑：在19世纪，香港的企业业务主要是转口贸易，利用香港的港口码头优势进行相关业务;到20世纪50年代，以美国为首的西方国家对中国内地实行禁运和封锁，香港转口贸易受到严重打击，同时香港的航运、金融、保险、仓储、港口等行业也出现不景气，商业贸易企业纷纷倒闭。这时香港的中小企业纷纷调整方向，大量资本开始流入制造业，香港进入了工业化创业阶段;到20世纪80年代，在中国内地经济改革和扩大开放的推动下，香港与内地经济联系发展到了一个新阶段，香港的企业资金又投向转口贸易等服务业上，在这个背景下，香港转口贸易大幅攀升，服务业成为大多数企业的投资取向[1]。今天，香港的服务业成为主要的经济支柱之一。
香港的企业家们善于从收益来投资经营，企业业务通过市场机制来调节，有专家把香港市场机制的特点概括为相互联系的两个“最”和两个“比较”，即对外开放程度最大，干预度最小，竞争程度比较高，对外应变能力比较强[2]。这其实是政府和企业家们理财的易理观在起推动作用。
2.人理观
香港的企业理财原则比较人性化，主要表现在时财观和效率观等方面。
2.1时财观
一是朝九晚五上班制。香港的地理环境和气候特点：一年四季不分明，海洋性气候，不会很热，也不会很冷。因晚上气候宜人，给夜市提供了服务的条件，人们多数成了夜工作的习惯。根据这一特点，香港企业制定朝九晚五的上班时间，即上午9：00时上班，中午1个小时午餐时间，然后至下午5：30下班。主要考虑是人的生活习惯，人的工作适宜度和人的工作情性等因素。从人的生活习性来确立上班工作时间，是一种时间理财观。
2.2效率观
21℃空调的算计。香港公司的理财原则是追求效率。为了效率想方设法，首先从人的工作效率入手，员工上班的地方――写字楼的空调多是在20℃―22℃上下，一般不会超过23℃，即使在酷暑盛夏也是这种温度。在写字楼工作的人大多数都要穿长衣服，盛夏天也不列外。着装整齐，这除与英国殖民150多年带来的服饰文化有关外，主要是从人的生理、心理、工作效率等因素来考虑。据研究，人最舒适的温度是25℃左右，但在25℃上下的环境工作，人易疲劳、容易困倦，工作效率不是算太高;而在20℃左右，人的工作效率最高，不易困倦，不容易瞌睡，只会感觉冷，那怕是夏天，所以，只有不停地工作，这就提高了工作效率，为公司创造更多的财富。许多内地来港的人对香港盛夏都要穿长衣上班的情况不解，认为这种温度是浪费电，而不知企业家的特别用意，这是一种立体理财思想，在各方面都从人、从业务效率考虑，以提高人的工作效率作为理财的出发点，充分发挥人的潜能来达到理财的目的，这是值得借鉴的地方。
3.税财观
香港的税率属全球最低之列，税率低、税种少，税制简单而可预知。只有营商利润、薪俸、物业三种收入需要缴税，不征收增值税、销售税或资本增值税，只有在香港赚取的收入才须课税。使香港公司以及国际上有许多机构利用香港的税务优势达到合理避税。在香港注册成立公司，一般只需要交两种税：一种是一次性的注册资本厘印税，税率是1/1000，这种税是按照实际注册资本来厘定的;另一种是利得税，香港政府现按公司纯利润的17.5%征收利得税，企业不赢利，不交税。香港没有营业税和增值税，进出口货品除烟酒外免税。这就为企业开辟了税制理财途径。这种税制理财层出不穷，下面就地域策略和成本策略作主要分析。
3.1地域策略
香港实行地域来源征税原则。香港《税务条例》规定符合下述条件的，才需缴纳利得税：①在香港经营任何行业、专业或业务，以及该行业、专业或业务获得利润而有关利润得自香港;②香港采用地域来源原则纳税，只有源自香港的收入才须在香港课税，源自其他地方的收入，即使汇至香港，也不须在香港缴纳利得税;③香港不就资本增值或股息征税，亦没有征收利息税。
这样，合理、巧妙的运用地域进行业务运作，可合法避税。香港企业是纳税评税利润。香港公司对海外利得(OFF SHORE PROFIT)是否交税，主要考虑因素是业务运作过程的地点是否在香港来判断是不是需要纳税，只要有一个环节发生在香港都是交税的考虑因素。如一个香港公司有一项和美国客户的业务，如果你在美国的客户是通过在香港的办公室联系，并在香港谈判的话，那么所得纯利就要交税。但如果你派人从新加坡到美国取得联络，并在美国谈判成功而所得纯利就可以不交税。假如这批货是在内地生产，如果你将货物直接从内地运往美国，或者经香港去美国，但在香港没有进行任何加工而使产品的价值增加，所得纯利不须交税。但如果在香港经过包装或其他加工使产品的价值增加后，再运往美国的话，所得纯利则须交税。
基于这样的情形，香港企业充分利用香港税务的地域政策来尽量避免境外业务过程在香港进行而达到合理避税来增加公司业绩。公司在整个业务运作过程中，从联系、签约、货物到达客户手中全过程的地点都不在香港进行，哪怕在公海进行都可以，这是利用地域政策来理财。但这一过程一定要按法定程序申报，由政府确认后，才能免税，否则就是违法要被检控。
3.2成本策略
名车现象的由来。公司理财主要在成本核算、成本管理等方面下功夫，其中购买名车来避税使香港出现一个有趣的名车多而使用率很低的现象。据统计，“劳斯莱斯”、“法拉力”、“奔驰”、“宝马”等品牌车人均拥有量，全球最高的国家或地区是香港。为何人均拥有最多名车量的地区是香港?香港又不是全球最富有的地区?是香港人喜欢名车吗(难道其他地区的人不喜欢)?不是。是香港人爱面子吗?受中华传统文化影响的华人，都爱面子，其他地区的华人就不爱面子?这主要是香港的税收政策起了引导作用。
香港的企业家善于精打细算，只要不违法的都大胆的做。香港的企业多是小公司，不少还是夫妻公司，每年的营收额不算很大。由于企业每年必须交付的税只有利得税一项，利得税又是按照企业的纯利来计算的。比如一家企业一年的营业额是1500万，毛利300万，纯利150万。这家企业应交给政府的利得税是150万X17.5%=26.25万。如果这公司从纯利中提20万购一部一般的20万左右的丰田车，那他还有130万的纯利须缴税，这不化算;假如这公司从纯利中提取100万购一名车，他交的税只是50万X17.5%=8.75万。这样既有名车享受，又少交了很多税。
买车，增大成本，减少纯利，从而少缴税，或不交税。这就是香港名车多的想象。这是政策的引导，也是精明的成本理财方法。因而，香港很多名车，但使用率很低，平时很少开，只是偶尔才开出去转一转，而大部分的交通工具，如出租车，几乎清一色都是日本丰田或本田车等，私家车除了名牌车外，其他一般车也大多是日本车，普通的私家车欧美车很少，如伏特、别克、奥迪非常少见。这主要是日本车轻便，耗油少，从而节省成本，欧美车车身重，耗油多，成本高。从一个地区的现象可看出这地的理财观。这就是香港公司的理财观给我们的启示。
从以上的分析可知，香港公司能结合实际，灵活多变，全方位、立体式进行理财。这是一种求发展之道，是一种合理、合法、人性的理财之道，这种理财观对各企业的理财具有重要的借鉴意义。
参考文献：
[1]香港特区政府.营商之都――香港[EBOL].2011.
[2]乌兰木伦.迈向二十一世纪的香港经济[M].香港：三联书店有限公司，1997.
公司理财论文篇2
公司理财系统柔性的探讨
摘要：阐述了公司治理结构的特点和公司理财系统柔性，通过分析公司理财系统柔性的影响，总结得出公司治理结构的利弊及其对于我国的启示，对于建立我国公司治理结构及在我国建立完善的资本市场具有指导性。中国作为一个发展中大国，为适应中国资本市场国际化的需要，应建立多层次、多元化、多样化的现代市场体系。
关键词：公司治理结构;公司理财系统;融资柔性
一、公司理财系统柔性的内涵
公司理财系统柔性按公司理财的内容循环来分，可分为筹资柔性、投资柔性、营运资金柔性;按公司理财的过程循环来分，则可分为财务预算柔性，财务决策柔性、财务计划柔性、财务控制柔性、财务核算柔性、财务分析柔性;按公司生产经营过程来分，可分为销售系统理财柔性、生产系统理财柔性、供应系统理财柔性;按范围来分，可分为局部柔性和整体柔性。
二、管理模式对公司理财系统柔性的影响
公司治理结构作为一种组织的结构形式必然影响公司的一切经营管理活动，公司理财系统柔性也必然深受其影响。本文从融资、投资、股利分配三个方面来分析研究两种模式对公司理财系统柔性的影响。
(一)对融资柔性的影响
公司融资有两种模式，即债务融资和股权融资。两种模式影响下的公司融资柔性具有不同特点。
1.美国模式对公司治理融资柔性的影响
(1)美国有发达的证券市场。美国虽然商业银行众多，但根据法律规定，商业银行和投资银行业务必须分离，禁止商业银行持有公司股票与从事股票买卖。同时，银行只能经营短期借款，不能经营七年以上的借款，公司的长期资本不能通过银行中介间接融资，而只能依靠证券市场直接触资。公司拥有大而流动性好的证券市场，公司能够很方便地通过股票市场为扩张自己的事业大量融通资金。
(2)大股东不必过于担心推动控制权。由于美国公司股权过于分散，机构投资者和广大散户持有公司股票的重要目的在于获取股息，他们更关注于公司的股份，而对公司的控制权很少感兴趣。因此,公司发行股票融资不必过于担心推动对公司的控制权。只要发行股票不至于推动管理层对公司的控制权，引起管理层的变更,他们在融资时便会大量采用股权融资方式。
(3)债务融资的约束刚性。不像股权融资那样，公司对融进的资金可以任意支配使用。采取债务融资方式，债券公司为了保证债券的收回,往往在合同中加上若干约束条款，使得融资公司难以随心所欲地支配资金。同时债务融资都有固定的偿还日期，公司到期必须归还,若公司现金流量出现短期困难，则易使公司陷入财务危机。这既影响了公司管理层的地位，也易导致股东对公司推动兴趣和信任。
2.德日模式对公司融资柔性的影响
(1)资本市场不发达。由于历史、社会等原因，德日两国资本市场均不发达，从而使得公司在遇到资金需要时，甚至公司的某些长期投资项目的资金需求，也较少采取股权融资方式，而多以间接融资为主。
(2)与银行的特殊关系。如前所述，德日两国银行在公司治理中具有举足轻重的地位。公司与银行的关系较为密切，因此银行是公司融资的主要来源。德日金融中介机构贷款在信贷市场债务总额的比例极大，高时曾达90%以上。另外，德日两国规定银行对一家客户放款限额分别为30%和50%，这也从另一个侧面说明德日公司在融资方面更多依赖于银行。银行也难满足公司的资金需求，尤其是对其持有较高股份的公司。同时，由于与银行的特殊关系，公司不必过于担心债务的还本付息及到期归还问题。公司陷入财务危机时，银行也乐意助其渡过难关。
(二)对投资柔性的影响
投资柔性对公司的发展极大。只有投资项目的成功，才能给公司带来较好的现金流，才能保证公司的存续和发展。投资项目的回报率与风险呈正相关关系。即：收益率高，风险一般也高，而收益率低的项目风险也相对较小。由于两种模式特点的不同，从而导致了公司在项目选择上多偏向于高风险、高收益的项目，追求的是短期效益。而德日两国在项目的选择上则多以稳妥为主，侧重于公司的长期发展。
1.美国模式对公司投资柔性的影响
(1)巨大的分红压力。由于占主体的机构投资者和众多的散户持有股票的主要目的在于获得股利。因此经营者面临强大的红利支付压力。这就要求经营者不断创新，而创新常常与风险相伴而行。
(2)期权计划的刺激。股票期权计划在美国公司经理人的报酬中占有重要地位。巨大的利益刺激，使他们在投资项目选择上偏向于高风险的项目，以期改善公司业绩，提升股票市场价格，从而有利于实现他们的期权，实现他们自身利益的最大化。
(3)被接管的威胁。近年来公司购并时有发生，且规模越来越大，公司面临较大的被接管威胁，而受到被接管的主要是那些一时市场表现业绩不佳的公司。在此情况下，这些公司更容易采取高风险、高收益的项目，如果项目成功，则公司正好乘机摆脱困境。
(4)股票市场的短期化效应。前面指出美国股市占主体的机构投资者持股的目的在于追求红利及股票价格最大化，从而导致经营者更注重短期行为。因此为了提供较好的季度、年度报告，公司经营者多关注于投资收益实现快的项目，追求短期化效益特征明显。
2.德日模式对公司投资柔性的影响
(1)相互持股向经理人员提供相互信任。
经理人员在经营中可能投入大量精力，他们所得到的经验和地位可能是本公司所专有的。一旦离开本公司，这些东西就会毫无价值或价值大受损失。在这种人力资本专用性存在时，如果敌意接管经常发生，经理人员就会感到朝不保夕，就会过度利用自己的权力强求及早得到人力的专用性收益，从而使公司行为短期化。在相互持股的情况下，敌意接管较少发生，经理人员就可以从长计议，投资长期项目。
(2)分红派息的压力较小。
不像美国那样,如果公司不能分红,股东可能会抛售公司股票,致使公司股份下跌,并可能使公司陷入困境,德、日公司的管理层并没有这种压力，或者说压力较小。他们不必在短期内冒险从事某些投资项目，以粉饰公司短期报告来吸引投资者。相反，他们以求稳妥为主，关注于公司的长远发展。股东有足够的耐心，也给管理者以足够的时间，使他们改善业绩。
(3)银行的支持。由于德日银行在公司中的特殊地位以及他们对公司的股权加债权的特殊关系，公司的长期融资中银行长期贷款占有很大比例，靠股票发行筹资的比例较小。银行的长期借款为公司的长远发展的项目投资提供了较好的资金保证。
3.对股利分配柔性的影响
在决定向股东分配股利之前，需要综合考虑各种因素，公司是否分配、如何分配、分配多少直接影响公司未来的筹资能力和经营业绩。两种特点，决定两种模式中公司股利分配各具特色。
由于如下原因，公司倾向于多分红派息：
(1)股东(如机构持有者)更倾向于获得股利和红利。这样一来，为了吸引投资者，公司的盈利就向股息倾斜。
(2)分红越多，表明公司经营越好，以期越有能力，并向股票市场传递有利于公司的信号及股东对公司业绩的预期，从而影响公司的股票价格。
(3)由于多分红可以直接影响到股票市场的行情，而使经营者薪酬中期权占有较大的份额，因此，经营者为了提升自己所在公司股票在市场上的价格，从而有利于实现所享有的公司股票期权，也倾向于多分红。正因为以上原因，绝大多数公司都要把1/2以上的利润作为分红用基金。
而对日本公司而言，由于股票持有者的主要目的在于建立公司的长期合作关系，而不在于获取股息、红利及股票价差，因此公司的股利分配一般不会对公司的股票价格产生较大影响，也不会引起投资者的退出。并且在法人相互持股的情况下，如果甲公司要求乙公司支付红利，乙公司支付红利，乙公司反过来也会向甲公司要求支付红利，从而导致要求得到红利、股息的一方，将被要求支付更多的红利、股息。因此，股东、法人，把余下来的资金用于公司发展。少数小股东尽管对此心怀不满，但因持有股票份额太少，不足以影响公司决策，从而也不会对公司的股利分配产生较大影响。德国的情况类似于日本。
三、对我国的启示
1.注重长期效益，力求公司稳步发展。
公司治理模式使得公司经营者偏向于短期利益，倾向于从事高风险、高收益的项目投资，从而使得公司极易陷于破产境地，导致极高的失业率。而德日模式有助于公司的长期稳定发展。前几年由于产业结构调整及国企经营机制转换，工人下岗已成为政治经济稳定的巨大隐患。无疑德日模式在公司的稳定方面较美国模式有较大优越性。同时，与德日两国相似，中国目前的资本市场不发达，缺乏相关法规的强有力约束，我国股票市场价格波动较少与公司业绩相联系，“政策性”明显，且易受机构大户操纵。
2.追求公司稳步发展的同量，亦注重短期效益。
美国公司多以股权融资为主，在股利分配上货币于多分红，经营者更注重于短期效益。追求短期效益尽管不很合理，那么公司的长期效益也必定会很好。
3.探寻能保证公司如实披露信息，使市场保持足够透明度的公司治理结构，为公开募集资本的市场，实现信息对称是资本市场制度建设和上市公司治理结构设计的重要目标。“安然事件”暴露出美国公司治理结构从信息披露的角度看也难以杜绝道德风险、制度风险。
4.维护债权人的利益。
日本的主办银行制度体现了债权人的特殊权力，前面已介绍日本公司的负债大多数来自银行向公司派出董事进行监督管理。我们不一定接受这种治理结构，但在中国债权人没有发言权，也是极不合理的。因为这造成了恶意欠债，恶意逃债等不良行为的频繁发生，经济体系中的信用机制也不可能建立起来，债务融资无法得到充分发展。
5.采取措施建立完善的资本市场。
美国公司的创新能力举世瞩目，这与其具有发达的资本市场是分不开的。德日两国目前也意识到他们的公司治理结构存在缺陷，意识到发达的资本市场对公司治理结构的完善的作用，并采取措施来改善、发展他们的资本市场，我们在重视公司治理结构对国有公司改革的重要性的同时，也必须重视发达完善的资本对公司治理结构，从而对公司的经营管理及经营业绩所具有的极大促进作用。
公司理财论文篇3
试谈上市公司理财目标的确定
【摘要】公众一直十分认同上市公司应履行相应的社会责任，但是将社会责任引入到上市公司理财目标的确定中尚未引起学术界的普遍关注。当前只有少数公司意识到在确定理财目标的同时应考虑社会责任。本文将社会责任融入到公司理财目标的确定之中，分析上市公司在理财目标的选择过程中社会责任意识所引发的问题和对上市公司长久利益的影响，并针对上市公司理财目标确定的社会责任缺失提出相关建议。
【关键词】上市公司;理财目标;公司理财
一、上市公司理财目标确定存在的问题
当前我国大部分上市公司普遍接受西方理财目标观念，把股东财富最大化作为我国公司理财的最优目标。有少数的公司选择利润最大化、公司价值最大化的理财目标。这样确定的理财目标较极端，在确定上市公司理财目标的时候没有将社会责任考虑其中，这样引出了一系列有关社会责任的问题。
(一)上市公司领导层社会责任意识淡薄
上市公司前期社会责任的投入比较大，由于这种原因，很多上市公司领导层的社会责任意识淡薄，没有把社会责任确定为的公司理财目标之中，只顾过分的追求利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化。最终造成公司的诚信缺失、资源过度开发利用、社会上假冒伪劣产品横行、责任事故频发等问题，导致贫富差距日益拉大、社会不和谐程度增加。他们没有意识到社会责任投入后所引出的回报将会更多，同时可实现公司长久竞争力的提升。
(二)上市公司社会责任的审计及报告缺少规范性
到目前为止，我国还没有任何法律、法规明确要求上市公司要进行社会责任审计并编制社会责任报告。上市公司编制社会责任报告没有经过注册会计师事务所或者其他专门的机构进行审计，人们对这样的报告的真实性和可靠性提出质疑。虽然上市公司有意识地主动披露社会责任，没有法律、法规的依托，很难促使社会责任成为上市公司理财目标确定的考虑范围，最终导致上市公司社会责任的缺失，上市公司也很难为和谐社会创造长久的价值。
(三)上市公司社会责任激励及约束机制不健全
从目前总体情况看来，约束我国上市公司的法律、法规并不够健全，没有涵盖到社会责任所涉及的各个方面。并且，由于惩戒力度不够，导致一些公司不惜以身试法。比如有的公司宁愿被罚款处罚，也不愿安装排污设备，因为一旦被发现查处，只不过罚个几万的，但安装一套设备至少需要几十万。这样就使得原本社会责任意识很好的公司缺乏了继续保持下去的积极动力，在经济利益的驱使和侥幸心理的综合作用下，也纷纷效尤，造成经济学上的“劣币驱逐良币”的现象。
二、解决上市公司理财目标确定问题的对策
上市公司社会责任是指上市公司对所有者、职工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。同时，上市公司在经营活动中应当遵纪守法，遵守商业道德，维护消费者的合法权益，保障劳动者的健康和安全，并积极承担保护环境和节约资源的责任，参与社会捐献、赞助等各种社会公益事业。
(一)增强上市公司领导层社会责任意识观念
领导层是公司内部控制的核心与关键，是公司为来决策与发展的掌舵人。强化公司领导层的社会责任意识观念，有助于推动社会责任意识在公司的形成。上市公司社会责任不仅抓住了构建和谐社会精要，而且有助于提升公司核心竞争力。在许多产业陆续迎来微利时代的情况下，未来的公司竞争不再是单纯的新技术、新产品、人才的竞争，而是社会责任品牌的竞争。自觉承担社会责任是聪明的公司占领市场份额的经营方略。因此，上市公司不仅可以在为自己谋取利益的同时带动社会经济的发展，同时还可以兼顾到社会责任，稳定社会，协调社会，融入社会，减少利益的冲突，达到可持续发展的战略。
(二)推动上市公司社会责任审计的发展并规范及完善社会责任报告
公司社会责任在我国还处于起步阶段，但是发展迅速。随着社会责任意识的提高，人们评价上市公司不仅仅局限于财务报表上的数字，还会考虑其对社会承担的责任的多少。2000年我国出现了第一份独立的社会责任报告—中国石油天然气股份有限公司(简称中国石油)的《健康、安全与环境报告》。2006年9月深交所发布《上市公司社会责任指引》后，先后有39家包括深交所上市的20家上市公司在内的企业发布了2006年度社会责任报告。2008年有132家上市公司发布企业社会责任报告，2009年达到371家，2010年披露社会责任报告的471家A股上市公司中，其中有超过七成存在不规范行为。上市公司的社会责任报告与其财务报表一样，都是对外报出，同时提供给社会信息。而社会责任报告的编报缺少强制性要求和相关法律的约束，应通过专门的机构进行独立的审计，方可对外报出。这样，一方面提高了社会责任报告的可信度，使社会责任报告更有应用的价值，让相关利益者做出科学、合理、正确的决策，另一方面社会责任报告更加规范、真实，促进社会责任审计的发展，提高社会责任在上市公司理财目标确定的地位。
(三)形成上市公司社会责任的激励与约束机制
有关部门应加快制定社会责任激励与要积极约束机制，形成社会责任的评价标准和奖惩体系，并且科学的运用到上市公司的理财目标的确认上。比如SA800作为全球第一个具有积极意义的第三方社会责任标准，其最终很可能成为全球公认的国际标准。随着社会的不断发展与进步，作为为社会提供利益的上市公司在良好的社会责任的激励与约束机制环境下，不但能够为本公司提供可持续发展的动力，而且起到了榜样的导向作用，更好的促进了我国公司发展的良性循环。
参考文献
[1]王积田,仪秀琴.管理会计[M].科学出版社,2009,02.
[2]黄光聆,李素银.浅论上市公司社会责任审计[J].商计,2010(09).
[3]孙静丽.我国公司社会责任对公司绩效的影响研究[D].北京:北京交通大学,2010.
[4]张思强,徐梁.上市公司理财目标新探[J].对外经贸财会,2001(05).
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