关于财务分析的论文范文
财务分析是依据财务表中的指标进行财务分析,从而评价企业的财务状况和发展情况。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于财务分析的论文范文下载的内容，欢迎大家阅读参考!
关于财务分析的论文范文下载篇1
浅谈行政单位财务管理的现状及对策
1 行政单位财务管理中存在的不足
随着我国经济体制改革的深化以及财政体制改革的健全，我国各级财务管理工作也在逐步规范化，整体财务管理水平相对较高，但也存在部分薄弱环节，需要我们进一步的完善，具体体现在以下几个方面：
1.1 财务管理观念淡薄
受传统计划经济的影响，部分行政单位领导在财务管理观念上还相对薄弱，对财务管理工作没有提起高度的重视，对财务管理工作理解上更是存在较大程度的偏差，将财务管理与财务核算相等同，认为财务管理工作就是算账、报账等微观的经济活动，这种认识不全面的状况下造成行政单位财务管理整体监督调控作用不能得到全面的发挥。此外，还有部分行政单位领导将财务管理工作充当为单位的付款人员，对财务管理工作没有制定一个科学的职业规划，甚至将个人主观意识都强加上财务管理制度之上，使得财务管理不能真正发挥自身的辅助功能。
1.2 财务会计内部控制监督弱化
尽管目前我国完善社会监督和政府监督等外部监督，但外部监督工作还不能更好的指挥行政单位财务会计工作的开展，同时社会对整个注册会计师的监督仍不到位，注册会计师执业的环境相对落后，这些都说明外部监督对行政单位财务行为监督弱化。同时国有行政单位内部，大多数行政单位内部都没有设置内部审计部门，有的行政单位设立内部审计部门也没有发挥审计的作用，使得行政单位内部监督无法监督行政单位财务行为。外部监督和内部监督建立都不完善，行政单位财务会计行为也就无法得到监督，行政单位财务会计信息的真实性也就无法保证，引发国有行政单位会计资料造假等现象。
1.3 会计人员财务风险意识薄弱
对于行政单位来讲，工作活动的大部分都涉及资金、财务等方面，因而不可避免的就要面临财务风险。但是，目前还有很多行政单位的管理者财务风险管理意识薄弱，没有认识到财务风险防控工作对行政单位健康发展的重要影响，行政单位管理者的关注点更多在其自身工作上，对于潜在的财务风险没有引起足够的重视，即使建立了财务内控制度，也起不到任何实质性的作用，在实际工作中，由于工作人员财务风险意识淡薄，也就很少有人严格按照规章制度办事，使行政单位的财务内控制度流于形式，给行政单位带来了极大的财务风险，最终影响了我国经济发展。
2 行政单位财务管理的对策
2.1 转变思想观念，重视财务管理
伴随着我国行政体制改革工作的不断深入，行政单位也需要走向市场，改变过去单纯依靠政府的现状，行政单位也需要进行资金的筹措，而现有的市场化的经营模式也对行政单位的财务管理工作提出了更新的要求，需要行政单位领导进行财务管理理念的及时更新，掌握现代化的财务管理方式，明确和清楚的认识到自己责任人的地位，为减少行政单位资金的浪费，进行现有资源的合理配置，帮助行政单位实现社会经济效益的最大化，提升我国行政单位整体的市场竞争力，建立一个公平、公正的竞争环境。
2.2 开展行政单位财务公开制度
公平对于避免行政单位腐败行为的出现发挥着重要的作用，国家政府更是再三要求实行政务、财务公开的方式，让权力在阳光下运行，各级行政单位要将“以三公经费”公开为契机，做好资金使用计划制定工作，逐步公开行政单位各项支出项目，实现各级行政单位经费预算的透明化、公开化。首先是确保财务管理的公开，将财务管理制度、办法以及财政支出范围以及标准以及审批程度都需要让群众了解。其次就是要将财务执行结果公开，将单位报告期的整体财务收集以及经费明确开支等情况也进行公开。最后就是要接受广大群众的监督，行政单位需要成立一个民主理财监督小组，专门管理单位财务管理制度的执行情况，尤其是要强化行政单位项目资金管理，对行政单位内部重大收支项目进行建议。
2.3 充分明确财政资金使用的目的
建立健全财政资金使用的各项规章，建立一个完善、优化的财务循环体系，行政单位更是要做好调控和监督工作，做好总揽财务却不主管财务理财机制，行政单位的总责任人员不能亲自掌握财务会计工作，需要纪检监察部门能够强化自身监督工作，各行政单位也需要强化内部监管工作，建立完善会计机构和合理的人员配置。此外，行政单位还需要建立起健全的财务内部审计和控制制度，做好监管分离工作，进行本单位财务管理，提升整体的财务管理效率。在此基础上，财务、审计部门也要强化对行政单位财政收支、会计信息质量以及现有财政政策的执行状况进行有效的监督，对存在的财政管理问题进行及时的纠正。
2.4 建设良好的行政单位财务监控管理氛围
营造一个良好的行政单位财务管理氛围是健全行政单位财务管理的必要手段，良好管理氛围的营造首先需要科学高效的行政单位财务管理和监督制度，开展行政单位财务管理和监督机制的必要和先决条件就是进行授权监控，需要我们充分了解和认识到，行政单位财务管理进行全力配置的基础就是授权监控，授权监控的不完善会直接影响行政单位财务管理权利的配置。此外，还需要我们能够充分利用行政单位文化进行行政单位行为规范和奖励，提升行政单位整体的价值观念，进行市场的规范化，充分发挥市场的监督作用。
3 小结
财务管理作为整个机关单位的命脉，财务工作状况也就成为人们关注的焦点问题，财务管理工作作为行政单位经济管理的核心，对行政单位的正常运行有着直接的影响，更是行政单位能否顺利完成任务的保证，完善行政单位财务管理尤为重要。
关于财务分析的论文范文下载篇2
浅析加强财务人员的思想政治教育
财务管理工作是企业经济管理的核心部分，是企业内部管理的中枢。财务人员是财务管理工作的主体，其综合素质的高低直接影响企业财务管理工作的水平。随着改革开放的深入发展，财务人员的工作越发受到重视。因此，加强财务工作人员思想政治教育，提高财务人员的综合素质对企业经济管理的稳定发展起着举足轻重的作用。
一、财务人员的思想现状
目前，财务人员具备较强的业务能力，能够保障财务工作有效的运行。但随着市场经济关系的日趋复杂，财务的门槛普遍较低，存在部分财务人员的非理性行为，为谋求自身利益主动或被动损害企业的利益，给企业及社会造成不良影响。造成财务人员综合素质低下的原因，主要有以下几个方面：
1、缺乏政治信仰
由于财务人员职业的特点，一旦财务人员存在缺乏政治理性的问题，政治信仰不坚定，极其容易受到社会上负面的价值观(拜金主义，投机主义等)影响，引发财务人员思想上的偏差，导致工作中营私舞弊现象的发生。不仅会损害企业的经济利益，甚至会给企业的发展带来严重的不利影响。
2、法律观念意识薄弱
近年来，财务人员擅自挪用公款，亏空公款，编造假账，虚列会计账目等犯罪现象屡见不鲜，并呈递增趋势。由于财务人员掌握着大量的流动资金，一旦他们的法律意识薄弱，或者不熟悉法律的相关权利和责任，无论是主动的还是被动的都极其容易走上犯罪的道路，干扰了正常的经济秩序，给企业和个人带来了严重的损失。
3、敬业精神不足
第一，业务素质偏低。很多财务人员对岗位业务的操作达不到相关会计软件和电子办公软件技术的国家标准，工作内容不规范，业务流程不熟悉，缺乏团队精神和敬业精神;财务账面数据反映不真实;工作信息滞后，导致信息不准确;导致账目杂乱无章、账实不符，进而影响企业的发展。第二，欠缺职业道德意识。部分财务人员缺乏爱岗敬业、客观公正、诚实守信、参与管理的职业道德意识。
4、监督和考评机制不健全
由于财务监督制度不够完善，分工不明，仅流于形式，难以有效执行，失去了监督的原始作用。不健全的考评机制，不能正确、公正的评价财务人员的业绩，如果财务人员对工作薪酬分配心存不满，可能会引起其工作绩效低下，消极怠工，必定会影响工作效率，进而给企业的发展带来负面影响。
二、加强财务人员思想政治教育的重要性
1、加强思想政治教育有利于规范财务人员的行为，是财务人员的力量源泉
财务人员工作和思想政治教育工作是密不可分的。思想政治教育需要在财务人员中实施，财务人员需要思想政治教育的指导。随着改革开放的迅速发展，部分财务人员在社会负面价值观的影响下，只追求自身的利益或者企业的经济效益，忽视了思想政治教育，容易引发一味的追求金钱或利益而不择手段的各种违法违规的经济管理现象，主要原因是思想意识不足造成的，所以必须加强财务人员思想政治教育，才能更好地杜绝违法违规的经济管理现象的发生。加强思想政治教育可为财务人员的工作起到指导作用，既有利于缔造企业财务高素质的人才队伍，又有利于净化不良的社会风气，还有利于企业的稳定发展，是财务人员的力量源泉。
2、加强思想政治教育有利于培养高素质人才，是提高财务人员综合素质的必要途径
财务人员从事的是一项确保企业组织财务活动正常运行的经济管理工作。要规范企业经济管理活动的运作，首先要规范财务人员的财务工作行为。只有加强财务人员思想政治教育工作，提高财务人员的综合素质，才能从根源上减少违法违规的经济管理现象的发生，确保企业管理的秩序正常。
加强思想政治教育是提升财务人员综合素质的必要途径。思想政治教育对企业的稳定发展有着至关重要的作用，企业的稳定发展必然离不开财务人员高效的经济管理工作，提高财务人员的效率必须通过提高财务人员的综合素质实现。加强财务人员的思想政治教育具体表现在政治、道德、思想和专业能力上，有利于迅速提高财务人员的综合素质。所以，必须重视思想政治教育，这是提高财务人员综合素质的有效途径，是企业稳定发展的重要保障。
3、加强思想政治教育有利于提高企业的经济效益，为企业的发展保驾护航
加强财务人员思想政治教育对企业发展的重要性，主要表现在：第一，促进财务人员思想观念转变。思想政治教育工作是改变不科学价值观的有效途径，以满足企业对财务人员工作上更高的要求，使财务人员在思想意识上紧跟先进的精神文明指向，充分调动财务人员的积极性，为企业的发展打好基础。第二，建设积极向上的企业文化，是思想政治工作与经济管理工作的融合，也是思想政治教育的社会性功能的必然要求。用积极向上的企业价值观激励财务人员，只有财务人员的工作切实干好，才有利于经济管理工作的顺利进行，才能保障企业的经济效益，才能为企业稳定、高效的发展保驾护航。
三、加强财务人员思想政治教育，提高财务人员综合素质的方法与措施
要改进企业财务管理工作方式，使财务人员更好地承担起职责，提高工作效率和工作质量，当务之急是必须加强财务人员思想政治教育，提高财务人员的综合素质。主要措施有以下几个方面：
1、推进政治理论学习，提高政治素质
第一，加强政治理论学习，坚定政治信仰。如果人没有信仰，那么一个人的精神必然是极度空虚的。因此，财务人员需要坚定政治信仰，有了政治信仰，才能够在复杂的形势面前保持清醒的头脑，选择正确的方向。财务人员只有坚定政治信仰，才能从思想上、政治上和行动上致，才能树立起科学的发展观、人生观、世界观和价值观，才能在复杂的经济环境中做出正确的选择。 第二，加强政治理论学习，提高政治素质。财务人员在工作中面对事物、矛盾、问题时，需要学习处理矛盾问题的有效方法，政治理论是最好的载体，代表着最先进的文化。通过加强政治理论的学习，掌握科学的世界观和方法论，处理问题采取最有效的措施，既有利于提高财务人员的工作能力，又有利于企业长久的稳定发展。因此，财务人员更加需要学习政治理论，修炼政治品格，提高政治素质。
2、强化法律意识，提高思想素质
首先，应该加强制度建设，完善财务人员的法律制度，明确财务人员的职责以及应承担的法律责任。运用法律制度的强制性和权威性来培养财务人员的法律意识，加强监督，规范意识，发挥法律制度强有力的管制作用，把违法犯纪的财务工作行为扼杀在萌芽中。其次，在企业发展中，加强财务人员财经法规的学习，强化法律意识，使财务人员的经济活动行为受到法律制度的有效约束，规范其经济活动行为。在实际工作中，财务人员应依法制作财务帐薄，做到廉洁奉公，遵纪守法，勇于同违反国家财务政策及法律法规的行为作斗争，杜绝挪用公款，亏空公款，编造假账，虚列会计账目等犯罪现象的发生。通过强化财务人员的法律意识，在一定程度上减少违法违纪现象的产生，有效的将财务风险防范于未然。
3、加强职业道德教育，提高道德素质
企业财务人员不仅要有坚定的政治信仰，还要具备良好的职业道德。良好的职业道德是指财务人员自觉遵循职业规范，自觉的抵制各类违规违纪行为的职业修养。如果财务人员自身的道德意识存在问题，就不可能为企业全心全意的服务，自然财务管理的效益便不容乐观。加强财务人员职业道德教育，对不良社会价值观带来的负面影响起到了良好的防御作用，对经济活动中的漏洞起到了修补作用，对法律尚未明确规定的法规部分起到了补充作用。财务人员职业道德高水准必然是要求对本职工作具有更强大的责任感和荣誉感，充分发挥其积极性、主动性和创造性。因此，企业可以通过培训、会议等方式开展教育工作，加强财务人员的道德教育，提高道德素质，养成自觉遵守道德规范的良好习惯。
4、加强专业知识培训，提高专业能力素质
专业能力是财务人员运用在实际工作中的技能，缺乏专业能力，将制约企业管理水平的提高，成为影响企业效益的重要因素，因此，提高财务人员的专业能力素质，要加强财务人员队伍建设，缔造企业高素质的人才队伍。在人才选拔方面，应重点考察政治信仰是否坚定，责任感和使命感是否强烈，专业知识是否扎实，择优录用。在人才培育方面，根据岗位职责的需求，业务特点的不同，分类别分阶段的开展培训工作，提高财务人员的专业能力素质，积极地为企业高素质的人才队伍建设做好准备。
财务人员的各方面素质相互影响、相互制约，从而构成财务人员的综合素质。只有具备良好综合素质的财务人员，才能更好地完成财务工作，履行自己的职能。因此，必须加强财务部门的政治文明建设和精神文明建设，坚持不懈地对财务人员进行政治思想意识的教育、职业道德教育。只有财务人员的综合素质提高了，企业才会有一个健康稳定的工作环境，才能保障经济管理工作的正常运行，才能提高企业的经济效益。
综上所述，加强财务人员的思想政治教育是势在必行。对企业和社会发展而言，思想政治教育是保障财务人员工作正常运作的强有力武器，有效的减少违法违规现象的发生，确保企业管理的秩序正常，促进企业和社会的稳定、生存和发展。对于企业财务人员来说，加强财务人员的思想政治教育对其起到至关重要的作用。通过思想政治教育的学习与思考，与工作内容融会贯通，运用于实际的财务工作中，提高财务人员的综合素质，是财务人员做好本职工作的关键。所以，企业需要通过多种途径，有计划、有步骤地做好财务人员思想政治教育的培训工作，财务人员本身也要通过自我学习修养，不断提高自身的综合素质。
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