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工程主管工作职责【7篇】

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工程主管需要 督导下属员工遵守岗位职责和工作制度,对本部门员工进行技能及安全培训,绩效考核等;以下是小编精心收集整理的工程主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

工程主管工作职责1

1、负责项目所有设备、设施的维修、保养及各类报修工作;

2、制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容安排,备品备件申购计划,能源管理措施,安全管理等工作;

3、审核《项目每月能耗报表》,对能耗异常进行分析并通报,对异常点制定解决方案;

4、负责制定各系统设备的操作规程、保养制度。有计划、有组织的解决设施设备的问题,及时处理各类突发事故;

5、重要机电设备巡检抽查及机电设备应急预案演练;

6、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划并组织实施。

工程主管工作职责2

1、负责商场开业前期商户装修图纸审核报批工作,跟进商场装修;

2、处理解决装修过程中工程技术、质量、进度等方面的问题并跟进落实;

3、负责商场的设备设施管理,物业工程方面的日常事务管理与维护。

工程主管工作职责3

1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;

2.负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作;

3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行;

4.洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;

5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜;

6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作;

7.检查下属各类工作报告,每周向物业经理作出工程报告。

8.有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平;

9.协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用;

10.建立租户投诉意见处理制度,确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决;

11.每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。

工程主管工作职责4

1、协助项目经理,做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施;

2、熟练操作高压(强电)供配电设备系统及运行、技术状况、技术数据和技术档案,使设备始终处于良好的工作状态,发现问题并及时组织人员解决处理;

3、参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作;

4、负责解决辖区设备的技术问题,监督各项目做好系统的维保、保证系统的正常运作;

5、按照年度培训计划组织工程管理、安全教育和业务培训的实施;

6、处理有关工程上的投诉和咨询,并作分析,避免重复发生,并做好记录向上级汇报;

7、完成上级领导交办的其他工作。

工程主管工作职责5

1.项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作;

2.负责项目实施过程中与甲方、分包商及其他相关方的协调管理工作;

3.贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度、合理调度资源、控制项目成本,实现项目经营管理目标;

4.负责编制项目实施计划,协调资源并计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果;

5.项目完成后做好项目总结,积极配合商务完成项目验收、回款工作;

6.负责制定并组织项目成员的内部考核及能力提升工作。

工程主管工作职责6

1 负责项目所有基础设施的维修工作,并分配当值领班,技工处理,若遇到重要事情或或事故及时汇报给工程经理和副总。

2. 检查审核值班记录,对重要事情进行跟进查看。

3. 负责用户申请的受理工作及施工中的安全监督工作。

4. 负责项目公共区域土建装修的维护保养和整修工作。

5. 定期制定项目的大修、更新、改造计划,并按批准的按质、按量、按时完成。

6. 负责所管辖员工的工作质量与纪律,对各种材料、耗品等使用数量及保养情况加以管控。

7. 对项目设施、装饰缺陷提出改良方案。

工程主管工作职责

7

1、负责物业工程部的日常管理事务,制定工作月、年计划并组织实施。

2、带领部门全体员工履行物业管理,指导、监督、协调、服务标准执行;对员工进行专业知识培3、熟悉各项法律、政策、组织完善物业服务方面的流程及规章制度落实。

4、负责设施、设备运行、保养、维修、安全车辆工作的安排与落实。

5、解決处理客户投诉,对工程质量有分析处理能力,有较好的解決办法。

6、负责项目工程维修工作流程把控,监督及改进落实。

7、负责前期物业进场各种资料、管网走向、人员组建,分户验收、房屋质量整改、装修监管、工程瑕疵协调解決等团队建设工作。


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