企管专员的具体职责
企管专员需要定期开展制度、流程复审，督促和跟进集团下辖各分公司、子公司及各职能部门更新流程标准。以下是学习啦小编整理的企管专员的具体职责。
篇一
职责：
1、 牵头落实各部门目标计划、专案、会议纪要的统筹、稽核验证，建立监管、报告体系;
2、 建立健全公司经营关键数据报表管理体系，向决策层提供数据依据;
3、 建立健全公司制度管理体系，落实制度建设、培训、考评;
4、 牵头主导持续改善各类项目的实施，充分营造全员改善氛围，促进经营目标的达成;
5、 建立健全公司内部管理体系审核评价标准、组织实施相关审核活动;
6、 协助上级落实企业文化活动方面的建设、宣导培训、目视化、检视等;
7、 负责完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
一、教育背景与培训经历
大专及上学历;
二、经验：
2年及以上制造型企业企管岗位工作经验;在食品行业同岗位从业或具备体系建设工作经验优选;
三、知识、技能、素质：
1、 熟悉企管专业知识;
2、 熟练运用Word、Excel、PPT、钉钉等办公软件;
3、 良好的谈判力、沟通能力、责任心强、承压能力强、讲原则;
4、 逻辑思维缜密。
篇二
职责：
1、企业年度经营目标分解，跟踪，考核方案
2、改善项目跟踪，数据整理
3、董事长会议安排，会议记录等
要求：
1、大学专科以上，工商管理专业
2、个性积极开朗、细心，逻辑思路清晰，抗压好
3、擅沟通协调，有团队精神
4、office办公软件良好，精通excel、PPT操作
篇三
职责：
1、协助建立、健全公司的绩效管理制度
2、协助对公司年度重点工作策划与执行情况跟踪
3、协助进行高层绩效管理
4、参与月度重点工作计划与总结管理
5、参与工作任务单下发与跟踪落实
任职要求：
本科及以上学历
经济类、管理类相关专业
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